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山中裕貴/日本HRBP協会 代表理事
@YamanakaJAHRBP
リデザインワーク株式会社 副社長 Mission:行動変革カンパニー 仕組みを変え 行動を変え 企業成長と個人の活躍を同時実現を支援する #トレンディ人事# 日本HRBP協会 代表理事 HRBPに関する情報発信や創発のためのコミュニティを運営 #日本HRBP協会#
가입 June 2022
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DeNAが2014年から事業多角化に伴いHRBPを導入した事例 各事業部に社内のベテラン人材を配置し、文化伝承と組織構築を両立させた点が秀逸。「大黒柱を引っこ抜く」という表現が示すように、事業利害を超えた全社最適な人材配置を実現している🔥
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