Bitcoin.不求人(@btcbqr):如何评价消防改革？在领导眼里，衣食住行全包，一个月四五千工资，这可比改革之前高多了。一进来就是士官工资待遇，一个月也出不了几次任务，管理上比原来部队宽松很多。每月休八天，大家不得抢破头干? 可是在官兵眼里，四五千工资得24小时待命，早上5:30就要起床，半夜睡觉也得随叫随到，月休八天领导一句人手不够就不准走。手机不能随便带，只能在规定的时间规定的地点使用。原先义务兵一两千工资也有战斗力，是因为大家是来当兵的，相比于其他兵种，消防相对轻松而且不容易脱离社会，现在只是一份工作。让消防职业化的目的是让大家稳定下来，解决干两年就走人的问题，而实际情况是很多消防员干了几个月就走了，流动性比原先还大。

2026.07.28 08:51

如何评价消防改革？在领导眼里，衣食住行全包，一个月四五千工资，这可比改革之前高多了。一进来就是士官工资待遇，一个月也出不了几次任务，管理上比原来部队宽松很多。每月休八天，大家不得抢破头干? 可是在官兵眼里，四五千工资得24小时待命，早上5:30就要起床，半夜睡觉也得随叫随到，月休八天领导一句人手不够就不准走。手机不能随便带，只能在规定的时间规定的地点使用。原先义务兵一两千工资也有战斗力，是因为大家是来当兵的，相比于其他兵种，消防相对轻松而且不容易脱离社会，现在只是一份工作。让消防职业化的目的是让大家稳定下来，解决干两年就走人的问题，而实际情况是很多消防员干了几个月就走了，流动性比原先还大。