ごん
@gon_career
人材会社マネージャー10年が暴く、会社のリアル｜証券会社でパワハラ被害→転職ミスで年収100万減の地獄→現在は人材会社マネージャー・年収1,000万｜上司の本音・人事評価のカラクリ・人間関係｜キャリアの裏攻略法は固定ポストから↓
가입 April 2021
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上司の「みんなで決めよう」、鵜呑みにしてない？
会議を開く時点で、上司の中の結論はもう決まってる。
会議は決定の場じゃなくて、反対が出ないかの確認の場でしかない。
結論を変えたいなら、会議の前に個別で刺しにいけ。
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