曽木 達｜kaigo×kaigo ツナガル代表
@kuroyagi55
| kaigo×kaigo ツナガル代表(非営利任意団体)| 介護事業管理職で通算離職率2％| 介護職員が辞めないマネジメント｜介護福祉士｜
가입 January 2010
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どんなに介護技術があっても、どんなに知識があっても、介護職員がそれを「発揮するかどうか」は本人の意思にかかってる。
できる＝必ずやる、ではない。
「給料貰ってるんだからMaxでやる責任がある」という理論が仮に正しいとしても、それで管理すると大半の職員は力を発揮しない。
べき論だけでは上手くいかない。
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