曽木 達｜kaigo×kaigo ツナガル代表
@kuroyagi55
| kaigo×kaigo ツナガル代表(非営利任意団体)| 介護事業管理職で通算離職率2％| 介護職員が辞めないマネジメント｜介護福祉士｜
가입 January 2010
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これは本当にそうですね。
介護の世界を見ても、そもそもが「持っている人が持たない人へシェアする社会」ということの大事さを国は言わず、競争主義の余りのところで福祉を雑に設計して、足りないところ、穴が開いたところは現場でどうにかしてください、となっている。
現場の人は見事にマルクス的な賃金奴隷ですね。
そして「これが正しい構図だから勝ち組になりたい人は従うように」とするのを、自民党と大企業は本当に上手くやってきている。
国の土台はどんどん壊れているのに、現状勝っている人は勝ち逃げする構図。
目的の見直しと再設計がないと、天上人と奴隷の国になってしまう。
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日本って
問題が起きる
↓
現場が頑張る
↓
制度は変わらない
↓
現場がもっと頑張る
↓
それを「日本人の良さ」として美談にする
このループが多すぎると思う。
福祉も、教育も、介護も、医療も、労働環境も、外国人受け入れも、結局最後は「現場で何とかしてください」になる。
人手も予算も権限もないまま、善意と責任感だけで制度の穴を塞ぎ続けたら、最後に壊れるのは現場の人間です。
それがこの国での生きづらさの縮図ではないですかね？
制度の失敗を、現場の献身でごまかすな。
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