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Miles Ma
@miles_mazy
- 大厂AI算法专家,26年6月裸辞转型FDE - 来X记录转型的一切,一个月 2 万粉,一周三篇百万长文 - 专注企业 AI 培训、落地、交付 - 我的交流群可以看置顶贴⬇️
가입 August 2026
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我前女友在一家科技公司担任人事经理,每月工资12000,她现在的主要工作就是帮老板裁员。 上个月裁了15个,这个月要裁20个。她们公司总共400多人,计划要裁掉150人左右。 这个月,她裁掉了一个39岁的老同事。 这个同事在公司干了11年,每月工资10000。上午通知裁员,下午人事部就安排他办理离职手续,并且当场注销了他的办公系统权限和公司门禁权限。 虽然公司给了12万赔偿金,但是一个39岁的中年人,可能从此再难找到一份像样的工作了。 这个同事离开公司时,一个人默默地哭了。 我问我前女友: “你现在每天都在裁自己的同事,你不怕他们恨你吗?” 她说,她们公司现在很多员工看到她都会躲着走,也不敢接她的电话。 因为只要接到她的电话,基本就意味着要被裁了。 她说,肯定有同事是恨她的。 她自己也不想裁员,但她做的就是人事经理的工作,拿的是公司发的工资。老板给她下达裁员任务,她也只能按规矩办事。 其实被裁的同事心里也知道,并不是人事经理想裁谁,而是老板决定要裁谁。 但问题就在这里。 真正下决定的人不会亲自出现。 最后通知你、收走电脑、注销权限、让你签离职单的人,往往只是一个同样拿工资的打工人。 所以哪怕大家都知道她只是执行命令,她最后还是成了同事眼里的那个恶人。
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