森田英一（もりっしー）｜組織開発コンサルタント
@moritaeiichi
社員が動かないと悩む経営者・人事へ。約30年・1,000社の現場で確かめた「やる気の問題の正体」と「人間関係と構造を変える組織開発」を発信｜HRアワード最優秀賞｜アクセンチュア出身｜志走式 組織開発コンサルタント養成塾｜志走経営スクール｜著書『会社を変える組織開発』等8冊｜顧問・研修・講演の相談は固定ポストへ
가입 November 2009
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世の中「リスキリング」が叫ばれてるからか、良かれと思って「主体性を引き出す研修」を全社員に強制参加させる企業さん。はっきり言いますが、自律を他律で教えようとする矛盾に気づかん限り、組織は1ミリも変わらんで。人は「やれ」と言われた瞬間に心が冷めるもの。学ばせる前に、本人が自ら「学びたくなる」"納得の設計"をせなアカンのよ。
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