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独立中文评论 · 原创解读
观察西方，反思东方，理解文明
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가입 December 2018
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二十年来没动过的一道大闸，被白宫彻底掀开了。
川普白宫正式亮出绿灯。
劳工部将全面重构 PERM【永久劳工认证】程序。
这是二十多年来，美国外籍劳工认证规则的第一次全面大修。
这次要动谁？
那些绕过本土员工、借通道批量留人的大企业。
以前是对科技大厂逐家整肃，现在直接上升到制度改写。
针对外籍劳工认证的三道阀门，全被拧紧了。
第一道，收紧劳动力市场测试。
企业想给外籍员工办绿卡？
必须先在市场上公开招聘，证明确实招不到合格的美国人。
招聘本土员工不再是走过场。
第二道，锁死裁员漏洞。
前脚把本土员工裁掉，后脚就别想借外籍员工顶替。
受到企业裁员冲击的美国工人，被列入重点保护范围。
靠裁员换廉价人手的算盘，彻底落空了。
第三道，严打排挤本土工人的招聘套路。
故意把要求设置得刁钻古怪，以此刷掉美国求职者？
这种做法被直接定性为就业歧视。
劳工部将全面从严清查。
此前，川普和副总统万斯刚对几家科技巨头启动过 PERM 专项整肃。
当时不少人以为只是敲打个别企业。
现在看，那只是前哨战。
从个案执法到全面重写规则，真正的杀招才刚落地。
美国的工作，必须优先留给美国工人。
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