ブラック部長
@qrlikebed
初めて就職したらブラック企業で死にかける
→一念発起で海外へ転職。２社転職しマネージャーへ
→日本の大手企業に戻りマネージャーに
人生の折り返し地点に到達しました。
가입 August 2017
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基準をBにする制度設計ミスです。
Bは｢期待値通りの成果が出た｣=100点であり、簡単に与えてはいけない。
基準はC評価で及第点とする。
時間外は｢時間外手当｣として、既に給与補償されてるから、評価外
この辺りを、管理職、評価者が説明できないとしたら、社内教育も問題。
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