ひつじんじ｜JTCで働く若手の味方
@ryo_ryo_1008
人事13年の現役サラリーマン｜若手キャリア面談1,200名超｜年収1,000万｜異動・評価・昇進の裏側を全部見てきた｜上司が絶対に教えない会社の本音を暴露し、JTCで評価される処世術を発信｜詳しく知りたい方は公式LINEへ↓
가입 September 2021
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人事やってて、一番無力を感じた経験がある。
超シゴデキだけどパワハラが酷い部長がいた。
何人も部下が休職に入ったり、退職に追い込まれたりしていた。
案の定、通報が入って飛ばされて、「これで終わる」とみんな思っていた。
ただ、この人は上への忖度が極まっていた。
部下には怒鳴るのに、上の前では完璧な管理職を演じてた。
数年後、その部長を抑えてた上司が定年で退職。
すると飛ばされたはずのあの部長が本部長として戻ってきた。
半年後、また同じパワハラが始まった。
「 人は、立場が変わっても変わらない 」
通報しても、飛ばしても、何年経っても。
変わらない人間は変わらない。
そしてそういう人間ほど、上には気に入られてる。
人事として、これが一番キツい現実だった。
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