あきこ@管理職の育児・介護両立支援の味方
@ryoritsu_mikata
仕事と育児・介護の両立をする部下を持つ管理職へ│声かけ・育成のヒントを発信│法改正や今の育児・介護環境の変化に対応した最新知識・関わり方をアップデート│両立支援事業代表/研修講師│キャリア支援20年・相談1万人超│管理職800名超で98%高評価│キャリアコンサル×公認心理師│離職・メンタル不調防止と能力発揮のチームへ
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強みを言語化して自分で認識できると、意識的に色々な場面で活かせたり、さらに強化もしていけるので強みの引き出し方、大事です！
