うーふ
@uufu_engineer
つよつよエンジニアを観察して言語化する人 / 現場で出会った優秀なエンジニアの思考と行動を実例ベースで発信 / 4年目 / Go・AWS・Terraform
가입 October 2025
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強いエンジニアが入社してくると、最初の1ヶ月の動きがだいたい同じ。
最初の2,3日でまず、それまで社内の誰も気づいていなかったところを改善する。下手したら初日の時もある。
ついこの間も、たった1つトークンを入れ替えるだけで堅牢性を高めた人を目撃した。いきなりインフラコストを劇的に削減したエンジニアもいた。
ここはサービスの仕様とかあまり関係ない部分なので、純粋な技術力で進められる。
そうやって成果を出して社内から認知や信頼を勝ち取りつつ、その間にドメイン知識もじっくり蓄積していく。
みんな漏れなくこのパターン。
会社固有の知識はまだほとんどないのに、それまで培ってきた技術力だけで早々に成果を出してしまう。
やはりエンジニアにとって技術力って正義だなーといつも思う。
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