若色広大 | 全国100社超の複業実績を持つCEO
@wakairo_CW
地方企業の「人材不足で事業が進まない」を業務委託で即解決｜受注率9割、120社支援実績｜PMから実務まで一気通貫｜コンサルと違い"会社の一部署"として実行｜コカコーラ➩パソナ➩起業｜複業アカデミー運営｜ご相談はDMへ｜Color WiTh㍿代表
가입 January 2023
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「今月で業務委託を辞めます」
そう伝えた先輩に、
取引先の社長から返信が届いた。
『承知しました。ちなみに、契約書は確認されていますか？』
先輩は営業支援の業務委託で、
ある企業と月額15万円の契約をしていた。
契約から半年。
別の仕事が忙しくなり、
今の案件を続けるのが難しくなった。
そこで、10月25日にメールを送った。
『今月末をもって契約を終了させてください』
先輩としては、
残り6日で仕事を引き継ぎ、
10月31日で終了するつもりだった。
ところが、
社長から返ってきたのは、
『契約書の第12条をご確認ください』
という一文。
慌てて契約書を開いた。
そこには、
『契約期間中に中途解約を希望する場合、解約希望日の1ヵ月前までに相手方へ書面で通知するものとする』
と書かれていた。
先輩「え、1ヵ月前？」
社長「はい。今月末での終了には、別途相談が必要ですね」
先輩「でも、業務委託って自由に辞められるんじゃ……」
社長「辞めることを責めているんじゃありません。終了日を相談したいんです」
先輩は、
契約した日のことを思い出した。
月額報酬は確認した。
仕事内容も確認した。
支払日も確認した。
でも、↓
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