【美國拉盟友入局，“矽和平”不被看好】 美國主導的“矽和平”倡議正在快速擴容。據英國《金融時報》報道，當地時間23日，於美國華盛頓開幕的“矽和平”峰會上，歐盟、荷蘭、德國和希臘成為最新一批加入該倡議的美國盟友。自成立以來，該倡議就被普遍認為是明顯針對中國。25日，相關專家告訴記者，美國拉攏各國組建聯盟，在產業鏈上排除中國，對中國進行科技封鎖的意圖非常明顯。 據《環球時報》援引《金融時報》稱，該倡議由美國牽頭，在西方及其盟友面臨來自中國日益加劇的競爭之際，旨在強化與人工智能（AI）相關的科技供應鏈。 去年12月11日，美國國務院公布“矽和平”倡議並表示，倡議植根於與可信賴的盟友的深度合作，旨在減少脅迫性依賴，保護作為AI根基的關鍵材料與能力，並確保立場一致的國家能够大規模地開發及部署變革性技術。 同一時期，首屆“矽和平峰會”在美國華盛頓召開，美國與日本、以色列、澳大利亞、新加坡、英國和韓國簽署《矽和平宣言》，正式啟動所謂“矽和平”倡議。 今年以來，卡塔爾、阿聯酋、芬蘭、印度、瑞典、菲律賓和挪威先後加入，成員數增加到15個。日前，該倡議的設計者、負責經濟事務的美國副國務卿雅各布·赫爾伯格在採訪中還透露，阿根廷、智利、哥斯達黎加等國也將在本周加入，屆時成員總數將達到24個。 “矽和平”倡議快速擴容，其成員涵蓋了從關鍵礦產、芯片設計和製造到能源設施、算力算法等一個完整的AI產業鏈條。歐洲新聞網站“歐盟動態”25日報道稱，代表歐盟27國的歐盟委員會23日簽署了美國主導的“矽和平”倡議，歐盟委員會一名發言人對此也予以證實。“歐盟動態”25日稱，該倡議為一項“不具約束力”的聲明，旨在把中國排除於具備AI能力的半導體供應鏈之外。 中國商務部研究院研究員周密25日在接受採訪時表示，雖然各國迫於美國科技霸權以及在AI領域的影響力，不得不迎合美國並加入倡議。但基於各國利益立場的不同，在倡議框架內協調各方形成統一目標的難度很大。周密認為，美國的脅迫並不會轉化成對這些國家在AI發展上的支持，反而會擠壓它們的空間。除此之外，作為全球AI產業鏈的重要一環，也是全球最重要市場之一，沒有中國的參與，該倡議能否真正落地也存有疑問。（來源：香港新聞網） 詳情： #USA# #PaxSilica# #AI#

时报作家Ezra Klein写了一篇专栏，说根据他的采访记录，AI导致大规模失业的情况可能还没有那么严重，坏消息是，严重的问题另有其处： 3月的一份民调显示，70%的美国人认为AI将导致自己的就业机会减少，高于一年前的56%，还有30%的受访者担心即将失业。 这有什么好奇怪的呢？AI公司的老板们一直在频繁发出劳动力市场濒临瓦解的警告： - Anthropic的创始人表示，最快不超过5年，一半的初级白领岗位就会永久消失； - 微软的CEO则声称，大多数文职工作会在18个月以内就被AI完全接管； - OpenAI发布了一份文件，呼吁实行每周32小时工作制，通过降低人类生产力来缓解大规模失业； - 就在NYT的大楼外面，有一家我根本没听过的AI公司包下了巨幅广告牌，上面写着「停止雇佣人类」； 我可真谢谢你们了。 如果你对这轮AI叙事深信不疑，那么毫无疑问投降就是唯一的选择。 AI被设计为可以廉价模仿人类在电脑上所能做到的所有行为，但它从来不需要睡觉，也无意组建工会，而且确实在许多任务上表现得比真人更为出色。 所以公司当然乐于用机器取代人类，它们也已经在这么做了，Meta、Oracle、Block都在努力买断员工工龄，并坦然的把AI写为原因。 不过谨慎一点总是没错的，这些科技公司可能只是处在一轮招聘周期的末尾，同时想对资本市场讲述一个刺激投资人颅内G点的故事，AI行业的大佬们固然是神经网络的专家，但他们未必也是劳动力市场的专家。 首先，宏观数据没有配合AI行业，2026年3月的失业率是4.3%，去年同期是4.2%，平均时薪亦保持稳定。 Claude Code是很牛逼，但软件工程师的岗位需求还在上涨，原因应该不难理解。 主流经济学界也对大规模失业的末日预言持怀疑态度，芝加哥大学的经济学家Alex Imas认为，绝大多数讨论AI的话题都存在误区：「答案始终取决于什么会变得稀缺。」 - 从人类历史来看，卡路里在很长一段时间里是稀缺的，我们的技能都是服务于寻找食物； - 农业的发展逐渐解决了食物短缺的问题，然后就轮到商品变得稀缺； - 工业制造带来了平价商品的海量供给，接着技术变得稀缺了，医生、律师和工程师因为掌握知识而获得高薪； - 现在我们担忧AI会让知识也不再值钱，就像衣服和草莓如今人人都能消费那样，学习的成果也变成了消费品…… 但稀缺本身是相对的，AI可以完成的任务被讨论得太多了，更值得注意的是，有哪些任务是人们不希望AI来做的。 以下是计量经济学的一个发现：人类的财富越多，他们对于其他人类的需求就会越多，而不是越少。 于是，更有人味、体验或者意义的商品和服务，是一定稀缺的，有来路的衣裳、有调性的食物、能面对面的医生、让人感到被理解的理疗师、了解自己孩子的家教……这些社会关系，将会迎来爆发式增长。 是的，AI剥夺了人类和电脑共事的场景，而人类又被赶去和人类共事。 事实证明，自动化程度越高，我们就越珍视人的温度。以咖啡为例，过去在家做浓缩咖啡很费劲，如今咖啡机已经人手一台。 所以这导致咖啡店倒闭了吗？当然没有。咖啡师比以往任何时候都多，咖啡店也比以往任何时候都多。咖啡作为商品反而催生了更多对咖啡体验的需求。 这就是稀缺性所赋予的价值。 好了，这是Alex Imas的结论，在AI的辣手摧花下，人类从事的岗位会进入一个以人性化为标准的时代。但还有一种可能性是，人类劳动力搞不好也不会发生巨大的改变。 1979年，首款电子表格软件VisiCalc在Apple II上发布，它能在几分钟内完成过去需要整组会计师花上好几天时间的工作。 当时就有人预言会计师这个行业要无了，然而，此后40年间会计师的数量反而增长了4倍以上。 亚利桑那州立大学会计学教授Eldar Maksymov认为：「电子表格软件挖出了潜藏于市场里的财务需求，这种需求之前没被发现，只是因为成本没能降到够低。」 这是「杰文斯悖论」的一派主张，1865年，英国经济学家杰文斯发现煤炭并没有因为蒸汽机对于生产率的提升而减少消耗，恰恰相反，因为成本更低廉了，煤炭的应用范围更广泛了。 Eldar Maksymov相信历史的先例，「在大量采用计算机技术的职业群体里，就业增长速度都远超没有采用计算机的职业群体，成本的下跌，对应需求的增长，最终推动就业规模的扩大化。」 简单来说，能力的提升，会让人类意识到还有更多事情可做。 我的经历似乎也验证了这个说法，10年前我刚开始做播客的时候，整个团队只有我一个研究员，现在我已经管理着一整支团队运作节目，而这让我的工作变得更轻松了吗？ 完全没有，我投入准备的精力更繁重了，因为团队带来的信息增量，让我需要消化和思考的时间成倍增长，而我的播客也越做越大了。 我认识的所有热衷于拥抱AI的人，如今都比以前更加忙碌，因为他们能做的事情更多了，不是说好的AI会让大家摆脱工作享受生活吗？ 当然，至于AI到底是提升了生产力，还是制造了提升生产力的假象，结论因人而异： - 慢慢啃完一本难懂的书，远远好于快速吸收十本书的摘要； - 认真通透的写完初稿，也比编辑五个由AI生成的大纲更能激发想法； 我的意思是，效率感本身是值得警惕的，那些把活儿都交给龙虾去做的人我见多了，但说实话，他们的工作质量都是在下降的。 但还是容我岔开话题，沃顿商学院教授Ethan Mollick曾提出过他对AI的基准测试：它是否比你在当下能够找到的最适合的人类更加优秀？ 在他看来，问题不在于AI是否胜过顶级的编辑、程序员、心理医生或是旅行顾问，而是它能否优于你在急需帮助时可以联系到的最佳人选。 我想了一下，过去一年里，我确实觉得AI要比我身边的人更为出色： - 我的编辑很博学，但他需要休息，还得分时间给其他作家； - 我的按摩师也好得没话说，就是一般而言每个星期她只能接待我一次； - 我也能找到专业的医生，但挂号却很麻烦…… 所以或许我已经触及到了被反复警示过的临界点——AI开始有能力取代我生活中的人类角色。 但事实并非如此。AI越是强大，我越是需要和身边的人交流： - AI认为我应该为某个身体症状引起重视，于是我去看了医生，发现只是普通的过敏； - AI对我的个人困境发出锐评，然后促使我和心理医生开始了新的对话； - AI帮我验证了一个研究思路，这成了我和编辑讨论的一个新选题； - AI让视频制作变得轻松了，因此我可以有更多的要求去和剪辑师沟通…… 怎么说呢，尽管我不认为经济完全自动化以及大规模失业浪潮是必然到来的，但也不能完全排除这种概率，AI是一种与以往截然不同的技术，灵活性和成长性帮它超出了工具的范畴。 更可能的情况是，AI不会取代所有或者大部分的工作岗位，而是取代其中一部分，但奇怪的是，恰恰是这种可能性让我们准备不足。 一个AI替代800万劳动力的世界，要比替代8000万劳动力的世界更难应对，如果真的是那种「大的来了」事件上演，全面重组经济反而有机会「不破不立」。 疫情就是一个例证：那场冲击如此彻底，以致于社会不能再像以前那样将工人们的不幸归咎于他们自身，于是只好建立了一套前所未有的补贴体系，让成千上万的人得到保障。 而当失业影响的范围更小，我们反而更为残忍，美国因为全球化流失的岗位大约有200万个，这在整体就业市场里不是太大的数字，但对这200万个具体的家庭来说，却是毁灭性的打击。 如果全国的卡车司机或是营销经理都丢了工作，我们很快就会采取行动，然而如果只是卡车司机或营销经理的失业率翻了3倍，那么我们就会像以前一样，暗示这是他们自己的错，给他们几个月的失业保险和培训机会，然后继续对这种结构化的困境视而不见。 另一个现实是，即便AI让带有深刻关系的技能变得值钱起来，它同时也会削弱人类学会这些技能的本事。 年轻人和朋友相处的时间已经从2003年的12小时/周减少到2024年的5小时/周，谈过恋爱的高中生比例也从2000年的80%骤降至2024年的46%，约1/4的00后在过去一年里没有发生过性行为。 AI也许是这种社交解体现象的帮凶，它提供了一种数字化的关系模拟，不再让人有动力去体验真实关系里的快乐与痛苦。 如果Alex Imas是对的——我相信他是对的——那么我们与他人建立深刻关系的能力，将成为一项核心且高价值的个人资产，而我所担心的，是这恰好也是技术从年轻人身上摧毁的东西。 当我乐观的期待AI时代所能创造的未来时，那幅画面充满富足，人类被鼓励过上追随本心的生活，而当乐观被打碎后，世界仍是如此，区别在于财富被垄断，而我们重视的深刻关系，却早就不知道该如何维系。

叮咚🔔 鄰家男孩拿著驚喜給碗豆們🎁 聽到大家的敲碗消息， BOYNEXTDOOR決定要跟碗豆們見面兩天🩵 歡迎碗豆們來到BOYNEXTDOOR的家， 一起創造難忘的回憶🏡🩵 BOYNEXTDOOR TOUR ‘KNOCK ON Vol.2’ IN TAIPEI 🚪演出時間：（實際演出時間以現場公告為準） 2027/1/09 (六）18:00 2027/1/10 (日）17:00 🚪演出地點：國立體育大學綜合體育館 (林口體育館) 🚪票價： VIP搖滾站區 NT $6,980 （含彩排福利、VIP通行證、抽選親簽海報30名） 看台座位區 NT $5,980 / 5,280 / 4,980 / 3,980 / 2,980 🚪售票時間： 2026.8.9 (日) 13:00 拓元售票系統正式開賣 🚪售票連結： ⚠️請勿購買任何非本公司公告通路所販售之票券，以免因假票或詐騙而造成權益受損，敬請留意並多加注意，謝謝。 ⚠️開演前5天開放取票。 ⚠️每人每場限購4張。 ⚠️演出時間不等於福利活動報到時間，請務必於演出日前至遠雄創藝官方社群詳讀福利活動入場時間及相關流程，以免損害自身權益。福利活動將以演出前公布的報到時間為準，逾時者視同放棄權利，主辦單位將有權拒絕未於報到時間內完成報到手續者入場，且不予退票。 ⚠️黃1B-1區，黃2A-2區，橙1B-2區，橙2A-1區座位可能因太靠近舞台及舞台架設角度問題將會有部分視線受阻的情況，將觀賞不到『主舞台』的LED 螢幕，以及藝人於『主舞台』中後端表演會無法觀賞。此時主舞台表演實況，只能觀賞舞台兩側的投影螢幕，但不影響主舞台以外的視線，如：延伸舞台區塊。請確認無疑慮之後再行購票，謝謝。 ⚠️主辦單位保留以上活動內容，異動之權利。 BOYNEXTDOOR TOUR ‘KNOCK ON Vol.2’ IN TAIPEI 🚪Date : (Actual performance time based on on-site situation)⁠ 2027/1/09 (SAT) 18:00 2027/1/10 (SUN) 17:00 🚪Venue : NTSU Arena (Linkou Arena) 🚪Price : STANDING ZONE : NT $6,980 (Soundcheck, VIP Lanyard, Signed Poster Fan Benefit Draw - 30 Pax included) BALCONY SEATS : NT $5,980 / 5,280 / 4,980 / 3,980 / 2,980 🚪Ticket Open： 2026.08.09 (SUN) 13:00 🚪Ticketing Website : ⚠️Tickets are available for collection 5 days prior to the show. ⚠️Max 4 tickets per person per show. ⚠️Show time on your tickets does not indicate Fan Benefit event time; please visit Farglory Creative social for Fan Benefit door time and regulations. If you didn’t check in within the announced time on entry notice, your fan benefit will be given up and cannot be refunded. ⚠️Please note that seats in Yellow 1B-1, Yellow 2A-2, Orange 1B-2, and Orange 2A-1 areas may have partially restricted views due to the final stage design. This restriction may prevent a clear view of the main stage LED screens and performances at the middle and back sections of the main stage. In such cases, you can only watch the main stage performances via the side screens. However, your view of areas other than the main stage, such as the extended stage, will not be affected. Kindly confirm your purchase after ensuring there are no concerns. Thank you. ⚠️The organizer reserves the right to change the content of the above activities. #BND# #KNOCK_ON_Vol_2# #KNOCK_ON_Vol_2_IN_TAIPEI# #KNOCK_ON_Vol_2_IN_ASIA# #FargloryCreative# #YJPARTNERS#

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这事儿有点蹊跷。 首先，高度人才你年收入没有个千八百万，也很难高度人才。有这收入的人怎么能干白牌车呢？ 其次，警方披露其是在东京站拉客，收费比出租车高10%。在车站拉客这事儿，还是东京站，这个很难想象，这人的高度人才是怎么获得的？脑回路都不对？ 当然，他有可能是IT派遣的工程师，现在受到AI的冲击，IT行业没以前好干了。 据报道他住东京都港区虎之门，无论是买房还是租房成本都不低，经济压力导致剑走偏锋也不是不可能。 最终，警方逮捕他的理由：7月10日下午5点左右，与3名美国籍游客约定，从东京站有偿运送至东京都品川区的一家酒店，并让3人乘坐其车辆。 警方认为已经掌握了他有偿载客的现场事实，因此以道路运输法违反嫌疑将其当场逮捕。不过，他目前否认指控，最终是否构成犯罪，还要看检方调查和法院判断。 这事儿对高度人才签证的持有者多多少少有一些影响。 要我说，这哥们儿拿着高才，补贴家用的方式有千万种，干嘛非得去开黑车呢？ 「高度専門職」の中国人42歳システムエンジニアが白タク容疑逮捕　東京駅前、1割高値で 来自 @Sankei_news

【禁令疑慮】Anthropic和OpenAI用戶擔心美國按下「緊急關停開關」 近日Anthropic消除了特朗普（Donald Trump）政府的安全擔憂後，針對該公司Fable 5和Mythos 5 人工智能（AI）模型的海外訪問限制已被解除。過往禁令尤為嚴苛，但公司與政府達成的協議內容從未向外界披露。

有時候很懷疑自己是不是中了什麼魔咒😳 腦袋一天到晚都在想色色的事 到底算正常還是不正常 我本來以為只有我這樣 結果看到性癮相關的內容後直接嚇到 有些人表面看起來很乖 其實內心住著一隻小惡魔😈 現在最困擾的是 該放縱自己一次 還是繼續假裝正經人 #慾望管理失敗#

看到很多偽球迷在「事後諸葛」，快省省吧… 連藍武士各個位置都有誰，叫什麼，在哪踢球，為什麼用他踢那個位置，什麼時間踢什麼戰術，什麼時間換人，什麼都不懂就在那評價日本不是一流強隊，這些人只看得懂比分，根本看不懂比賽！ 日本隊收縮防守被巴西壓著打不是實力不濟，是完全貫徹了森保一監督的戰術！ 巴西在前半場用地面戰根本打不穿日本的防線，反爾被日本隊的快速反擊打進一球。所以下半場巴西轉換戰術，放棄了地面傳切，用起高球的方式進了一球。 最後的絕殺只能說運氣不好，森保一留了一個換人名額是為了踢延長戰終結比賽用的。 從比賽內容上來說，日本隊毫無疑問是世界一流強隊！ 足球沒有那麼簡單！平時不看球不參與足球的人，請別一到世界盃就大放厥詞！ 謝謝🤷