命理感悟：父母最好的育儿，是自修福德 现在很多父母活得疲惫不堪，事事都想管控孩子，为子女的大小琐事操碎了心。其实要记住，孩子的人生，不必事事管束，一切皆由德行做主。 父母不必拼命去抓孩子的成绩、管控他的一言一行。你只管自己积德行善，孝敬长辈，好好修自身。你积攒下来的福德，自会福泽后代。哪怕一年到头相处时间不多，孩子也能依托这份祖上、父母的福报，稳步向好。 父母的状态，就是家里磁场的源头。父母转变，孩子自然跟着改变；父母是什么模样，孩子便容易长成什么模样。 先修好自己，提升自己的心性。你是什么样的心念，就会感召什么样的际遇。 孩子这一生最大的福气，不是优渥的物质，不是顶尖的成绩，而是拥有一对以身作则、引导他行善积德的父母。 与其拼命内卷智商、比拼分数，不如沉下心，好好修自己，积攒福报。

一个感悟 忽然想到，芯片产业能够发展到今天，摩尔定律功不可没。 “芯片的计算能力约每两年提升一倍，而成本基本保持不变。” 它真正重要的地方，不只是描述了技术进步的速度，更在于为整个产业提供了一个长期、清晰、可预期的共同目标。 芯片设计、制造设备、材料、封装、软件和资本，都可以围绕这个目标提前布局、持续投入。所有人未必知道下一代技术具体如何实现，但大家相信性能会继续提升、成本会继续下降，于是整个产业链不断向这个方向推进。 某种程度上，摩尔定律不仅预测了未来，更是通过建立共同预期，推动整个行业一起把未来变成了现实。 今天的AI大爆发，也必须感谢摩尔定律。没有几十年来计算能力的指数级提升和计算成本的持续下降，就不会有今天的大规模GPU集群、海量模型训练和生成式AI。 AI看似是在这几年突然爆发， 实际上是芯片产业几十年复利积累后的一次集中释放，也是一种涌现~

一种感悟： 要允许关系停留在合适的位置。 很多人的痛苦，来自：非要把本来的局部关系强行升级。最后反而把原本舒服的部分消耗了。 放大优点， 不凝视缺点。

王自如聊职场感悟：老板和员工之间，其实很难真正共情。 刚创业那会儿，从零起步，他能理解员工，还会经常跟大家做思想交流。等公司做大、营收起来，他操心的是怎么从 1 亿做到 10 亿，这种压力员工很难体会，慢慢就不再交心。 他曾经把两百多人的团队裁到只剩 30 人。员工哭着想保住业务，但他面对的亏损、业务崩盘的焦虑，只有其他创业者才懂。永远不要指望员工能共情老板，反之也基本成立。只有合伙人才能部分共情，其他都是局外人。

【澳門學子感悟中華民族抗戰精神】8月23日，第二屆粵港澳青少年新疆行一行走進八路軍駐新疆辦事處紀念館。澳門濠江中學學生謝宏政在接受中國新聞網採訪時表示，抗戰精神的力量在於團結，要把所有人的心連接在一起，共同為國家作出貢獻。回望歷史，他提到抗日戰爭時期，新疆和澳門人民都曾為祖國作出巨大貢獻。這段歷史，激勵着今日少年努力學習，未來在國家各行各業貢獻自己的力量。

“让旅游成为人们感悟中华文化、增强文化自信的过程。”党的十八大以来，习近平总书记始终关心文化和旅游融合发展。一起重温总书记的殷殷嘱托。 #文化中国行#