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太惊艳了!中国女生一袭雅致汉服亮相日本毕业典礼,瞬间引爆全场目光✨ 飘逸灵动的版型、绝美东方古韵,直接看懵在场外籍师生。大家纷纷驻足拍照、连连称赞。 真正的中式顶级审美,让华夏风雅体面走出国门! #汉服出圈# #华夏衣冠# #中式美学# #传统文化输出# #日本毕业典礼# #东方古韵# #汉服之美# #文化自信#
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药店遇到以前在她那经常拿货的马来裔店员,她听说我们明天出发去美国参加娃的毕业典礼,开心地不行,一直拉着我,拍我的胳膊,说太好了太好了,还把我拉去药剂师柜台里,告诉我熟悉的那个药剂师我的近况…… 接着她说她九月份参团去欧洲游,一个半月,团费2万澳元,我觉得还不错,她就直接带我去隔壁的旅行社,拿了本她参团的说明书,让我把第37页折起来,说明年可以去。哈哈哈 太开心了。 她说我们认识有十几年了吧?真开心你的这些变化。 我说我也很开心认识你……她现在每周只上三天班。她孩子在日本工作,但也经常日本美国来回飞。
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现在我已经毕业很久了,跟大家讲一个有趣的事情。 我当年还在学校的时候给学校的系统写了一个 App,这是当时的 App Store 截图。我当时的主要动机是我的一个日本朋友做了一个类似的东西卖给了学校,所以我也想试试,结果是没有任何结果。但是这 App 还蛮有趣的,所以给大家讲讲。下面继续⬇️
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我反复讲过,日本韩国台湾都出现一个问题,这个问题在中国也一定出现。 就是第一代农村人进城打工当蓝领干制造业,努力攒钱给儿女读大学, 国家顺水推舟大规模扩建大学,工科院系成本太高,夹杂一大堆人文社科经管类专业,全社会大学录取率100%, 第二代人大学毕业,开始人人预期自己进大公司当白领 、喝咖啡、做ppt、写文档材料,摆脱跟爹妈一样一辈子扎根制造业的命运,自己一定要靠脑力工作, 结果遇上社会经济增速放缓,加上学历迅速贬值,人人手里有一个本科学位, 于是一批人开始不怕脏不怕累,进入稍微有点技术的蓝领市场,比如电工、水管、建筑、泥瓦、护理等等, 一批人开始干体面一点的城市服务行业,但必须要灵活就业,极限压榨时间精力和体力,在日本就是一个人一天去三个餐厅便利店打工,在中国就是开滴滴跑外卖送快递, 一批人开始躺平,选择轻度工作,选择降低消费欲望和社交以实现“财务平衡”, 一批人开始卷学历,于是开始瞎鸡巴读硕士博士,不关心市场需要的技能,寄希望于反复读书考试来实现极小概率的阶级上升存续,跟赌徒一个心态。 最终会出现一个问题,就是相当一批女性不能吃苦,不能干土木,不能干机械,不能下车间,也不能到处跑,她们成了就业的最大受害者。 于是很多女性只能涌入颜值变现领域,在日本就是_____,在韩国就是大批大批的女生整容,组成小女团,在台湾就是当网红、当平面模特、给大公司做外包接待和展会。 在韩国,除了极少数顶级女团能出专辑办演唱会拍电影电视剧跑综艺,大多数女团就跟现在的抖音团播一样,只能给人家饭馆开业、超市开业、老头儿过生日跳舞助兴,完全是靠经纪人接零散的单子。 我觉得在中国这个趋势也一定会持续下去,就是大批大批的男生本科生最优解就是跑外卖开滴滴,比一个城市绝大多数工作还是强一大截的, 对于女生而言,我觉得放开抖音直播、快手直播、小红书直播,就是对她们最大的包容,就是女性最大的就业市场,就是拯救女性下沉就业市场, 如果不让女生们在直播间逼大哥刷点礼物,不能让她们在家挣点钱,恐怕会逼很多女生进入更下沉的“颜值变现”市场。 所以回到那句话,高考300~500分的女生,如果完全不是学习这块料,数学物理学不进去,编程跟看天书一样, 还是一定要学个技术,吃点苦,学个电子电气,学个临床医学,甚至学个护理,踏踏实实学习,降低预期,能干个技术活儿, 哪怕制造业工业控制电子类公司做销售,也希望找一个懂电路电子常识的漂亮女生做销售,而不是一个纯纯金融经济管理专业的女生当销售。 能再吃一点苦的女生,完全可以学完消费电子半导体芯片器件公司,进研发部门做点测试,去制造业一线做PLC, 虽然工作内容枯燥了一点,也可能加班,但好歹有个桌子椅子,有杯咖啡奶茶,每天坐在椅子上对着电脑工作,不用真正在一线生产线拧螺丝。 不能吃学习电路数电模电嵌入式苦的女生,也完全可以学护理,至少护理也是一个手艺活儿,80%的课程是在工作中完成,只要健健身,保持精力旺盛,大部分人可以在二三线城市靠干护理做到基本的体面和养家糊口,如果英语好,至少也有一条到加拿大澳大利亚拿护理license的机会。
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卧槽!真心强烈推荐所有人,不管你是刚毕业的大学生,还是已经在职场摸爬滚打的打工人,只要你想在未来的AI大洗牌中不被淘汰、甚至抓住时代级红利,都去狠狠刷一遍英伟达CEO黄仁勋在卡内基梅隆大学最新的18分钟超神毕业演讲! 他直接把未来十年普通人如何跨越技术鸿沟、如何吃到AI底层红利的真实演化路径彻底讲透了! 这绝对是降维打击级别的认知。内容深度直接拉满,它根本不是空洞的名人鸡汤,而是用英伟达30年生死存亡换来的四重顶级实操干货: 1. 撕下失败滤镜,把耻辱爆改为翻盘筹码 别再搞什么“失败是成功之母”的虚词。他自爆当年公司濒临破产,亲自飞到日本低声下气求世嘉CEO高抬贵手支付尾款,才勉强保住英伟达一命。在真实残酷的商业世界里,每一次惨败和被逼到绝境的屈辱,本质上都是给你重新发牌、塑造抗风险能力的终极筹码。 2. 终结代码霸权,抢占“人人皆为开发者”的红利 过去60年靠手敲代码的计算范式已经被彻底锤爆!人类写软件的时代结束了,AI让计算从“死板执行”变成了“理解与推理”。不管是街边开杂货铺的老板还是搞装修的木匠,只要你会提需求,AI直接替你干活。极少数人的技术壁垒被强行踏平,普通人直接利用AI变现的基建已经搭好。 3. 降维押注物理世界,爆赚万亿“再工业化”狂潮 别以为AI只是互联网大厂在虚拟世界里的代码游戏!黄仁勋极其敏锐地指出,支撑AI的将是人类史上最大规模的物理基础设施重建。建芯片厂、铺数据中心、疯狂爆改传统电网!这不仅是一线大厂的狂欢,更是直接喂到电工、水管工、钢铁工人和建筑商嘴里的超级造富时代,现实世界的产业重塑才是最大的金矿。 4. 看透失业真相,用AI实现降维平替 天天焦虑AI抢饭碗?他一针见血地定调:AI根本不会取代你,但“一个比你更会用AI的人”绝对会把你踢出局!AI不会消灭人类的岗位目的,只会无限放大个人的单兵作战能力。你现在的唯一任务,就是疯狂装备AI,去碾压、去平替那些还在原地踏步的同行。 连很多科技圈和投资界的大佬看完都觉得头皮发麻。别再整天碎片化刷短视频浪费时间了,赶紧先点赞收藏存下来,抽个18分钟静下心完整看一遍。 看完你绝对会瞬间清醒,彻底弄懂怎么在这场史诗级的技术革命里抢占先机,绝对是你这周回报率最高、最颠覆认知的一次学习!
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-萝御双修 全脸无整 🌟职业 coser 漫展嘉宾 💥前女团成员,原爱豆(熟的K可打听出自哪里卡位不低) 🎓中美双学位-北电毕业-女一号出身 -china joy 评委 -日本杂志签约模特 【暗金严选】老牌ZJ,全国线下c圈,人不多但靠谱,都是选了都选的99%好评选手 🐧1294606537
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南华早报报道称,中科大博士、现任中科大工程科学学院讲席教授达博已离开日本国立材料科学研究所(NIMS),带着研究团队回到中国。他曾在日本参与前沿半导体项目,其研究被称支撑台积电3nm芯片生产线相关环节;他在中科大官网上的个人简介目前已无法访问。 达博2013年从中科大博士毕业后赴NIMS做博士后,后来成为该机构史上最年轻的独立PI。他还曾在NIMS内部组建一支由中科大毕业生组成的团队,计划在自己回国时整队带回。报道称,他在中国媒体DeepTech采访中说,如果能把中国半导体设备、材料和零部件提升到国际水平,自己的终身努力就值得。
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ai 带来的失业,经济下行带来的失业,政府政策带来的失业。 本质都一样,外部冲击,不会以你能预料的方式出现。 看关于日本的纪录片,曾经90年代经济下行,日本全国也流行考公,大量年轻人从梦想去企业赚钱,变成了希望进体制内获得稳定。 然后呢? 日本公务员工资持续下降,而工作压力持续上升。 你可以预见,中国的考公浪潮,未来也一样。 这个世界,我们除了能把握自己以外,什么都控制不了。 曾经我挺羡慕在一个行业毕业就扎根的人,感觉在不断积累。 我则是不停创业,也经常换行业,因为内心就从来也不相信稳定,以至于有段时间很迷茫,自己怎么定义从事的是什么?商人?职业创业者? 现在其实更清晰,也更释怀了,在动荡的世界里,反而这种人更容易适应,从来不相信稳定,也不相信安全感是某个政府,某个职业,某个人能给的。 相信的是,只要永远抱有好奇心,和快速学习适应的能力,跟着机会走,结果都不会太差。
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这里非常有必要讲下陆龙智@LuBall13 老爹陆弘亮的UT斯达康&软银中国的传奇故事。 陆弘亮,1954年11月3日出生; 美籍华人,祖籍浙江宁波,生于中国台湾,6岁随父母移居日本。 在东京都立城南高校毕业后,陆弘亮求学于加州伯克利土木工程专业,比校友Masayoshi Son 孙正义 @masason 大两届。 1978年毕业后,陆弘亮加入了孙正义的创业公司 — Mspeech System Inc,主营业务是卖便携式有声翻译机。 1982年3月,孙正义因病回日修养。临走前,他将自己在美国的Unison世界公司卖给陆弘亮。 Unison一度和盛田稻夫的京瓷(kyocera)合作密切,1986年与其合资成立kyocera unison公司,并力图将其上市。 天不随人愿,最终kyocera unison上市无望,陆弘亮全身而退。 1990年,陆弘亮第一次到中国大陆考察。 1991年,陆弘亮跟他在伯克利的同学兼孙正义的汉语兼职老师 Charles Xue @xuemanzi8848 薛蛮子,与陆弘亮的学弟跟合作伙伴孙正义,共同买下Peter王祖光的浙江宇通,将其重组并更名为Unitech Telecom(UT)。 同年,彼时正在贝尔实验室工作的吴鹰,携手Chauncey Shey薛村禾在新泽西创业成立了Starcom斯达康,最初的业务是做技术顾问,即人力资源外包公司。 而在吴薛两人聘请的临时工程师当中,就有在英国的雷克通讯公司做研发的Bill黄晓庆。 1994年:Bill黄晓庆加入Unitech Telecom 1995年10月6日,Unitech Telecom和Starcom各占50%股份合并成了UT斯达康;之半个月之后的10月19日,UT斯达康很快从软银那里拿到了3000万美金融资款。 1996年3月5日,UT斯达康(中国)成立。 1999年,接连多轮重注将近1.6亿美金的孙正义成为UT斯达康董事长,持股比例升至51%。 2000年3月3日,UT斯达康成功在纳斯达克上市。 2001年,薛蛮子退出UT斯达康,一把套现了1.5亿美金。 上市之后的同年,孙正义拿了9000万美金,陆弘亮跟薛村禾等人拿了1000万美金,作为双方联合成立的软银中国资本(SBCVC)的第一期基金。 卓越的伯克利,命运的齿轮就此转动。 Brilliance of Berkeley. @UCBerkeley
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It’s worth briefly revisiting the rather legendary story behind UTStarcom and SoftBank China Venture Capital. Hong Lu, born on November 3, 1954, is a Chinese American entrepreneur. His family traces its roots to Ningbo City, Zhejiang Province,China.. He was born in Taiwan, Province of China and moved to Japan at the age of six. After graduating from Tokyo Metropolitan Jonan High School, Lu went on to study civil engineering at the University of California, Berkeley, where he was two years senior to Masa Son @masason After graduating, Hong Lu joined Masa Son’s startup, Mspeech System Inc, whose core business was selling portable voice translation devices.  In March 1982, Son returned to Japan to recover from an illness. Before leaving, he sold his U.S. company Unison World to Lu. For a time, Unison maintained a close partnership with Kyocera, the company founded by Inamori Kazuo. In 1986, the two companies formed a joint venture called Kyocera Unison and attempted to take it public. The plan ultimately fell through, and Lu exited the venture. In 1990, Lu made his first exploratory trip to mainland China. A year later, in 1991, Lu teamed up with his Berkeley classmate and Masa Son’s former Chinese tutor, Charles Xue @xuemanzi8848, along with Son himself. Together they acquired Zhejiang Yutong, a company originally founded by Peter Wang(Zuguang) , reorganizing it and renaming it Unitech Telecom (UT). That same year, Wu Ying , then working at AT&T Bell Labs, partnered with Chauncey Shey to launch Starcom in New Jersey. The company initially operated as a technology consulting firm, essentially providing engineering talent as outsourced services. Among the temporary engineers they hired was Bill Huang(Xiaoqing ), who at the time was doing R&D at Racal Telecom in the UK. In 1994, Bill Huang(Xiaoqing ) joined Unitech Telecom. On October 6, 1995, Unitech Telecom and Starcom merged in a 50–50 deal to form UTStarcom. Just two weeks later, on October 19, the company secured $30 million in funding from SoftBank. On March 5, 1996, UTStarcom China was established. By 1999, after several rounds of major investment totaling roughly $160 million, Masa Son became chairman of UTStarcom, increasing his stake to 51%. On March 3, 2000, UTStarcom successfully went public on the NASDAQ. In 2001, Charles Xue exited the company, cashing out roughly $150 million. Later that same year following the IPO, Masa Son committed $90 million, while Hong  Lu,Chauncey Shey, and others contributed $10 million, forming the first fund for SoftBank China Venture Capital (SBCVC). Brilliance of Berkeley,and with that , the wheels of fate have begun to turn.
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