Meta 新成立的AI 部门内部濒临“造反”。。 绝了，Meta 现在是真的乱…刚刷到一个，这周他们一场员工内部直播演示被人劫持，有人爆粗口情绪崩溃，要求在场的人替他转告某位Meta AI 高管，他是“a piece of sh*t”，台上演讲那位直接用手捂脸 🙂 基本就是这个成立才三个月、6500 人的新部门，把积压的愤怒第一次公开爆了出来。 为什么这么压抑 强征入组：很多人是通过一封突然的邮件才得知自己被调入，过程被形容为相当随机。理由是 Meta 的 AI 模型在编程等技术任务上还赢不了人类，需要用真实案例训练模型，理解人到底怎么用电脑干活。 没有选择：只能加入或离职，员工自嘲是“draftees（被征召者）”。被分配的活儿是生成谜题和编程题来训练 AI 模型。有人对 Wired 说“这简直是古拉格（gulag）”，大多数人觉得这活儿磨灭灵魂。 Zuckerberg 的理由更绝（泄露的内部会议录音）：与其用外部承包商，不如用自己员工。首席 AI 官 Alexandr Wang（把数据标注公司 Scale AI 以 143 亿美元卖给 Meta 后出任此职，领导 Meta Superintelligence Labs）熟悉数据标注，而且 Meta 普通员工的智力“显著高于”第三方承包商。 啧。花 143 亿买回来一个最懂数据标注的人，再让他带着 6500 个被强征的高智商工程师，去做标注。 而且最讽刺的还不是这个。又想起来之前，Meta 内部流行的 tokenmaxxing，比谁烧的 token 多，搞排行榜，CTO Bosworth 当时说 Keep doing it. No limit。结果现在因为成本飙升转向 tokenminimizing，开始追踪每个人烧了多少。 闹的也不止这一个部门。之前就有全公司有 1600+ 名员工联名请愿，抗议另一个监控他们鼠标点击和键盘敲击、拿去当 AI 训练数据的项目。气氛差到首席产品官 Chris Cox 这周不得不在员工电话会上回应这种“残酷（brutal）”的环境。 背景大家可以细品。Applied AI 这个部门由 Maher Saba（12 年老兵，曾任 Reality Labs 副总裁，就是在元宇宙上烧掉 830 亿美元的那个部门）领导，向 CTO Andrew Bosworth 汇报。 Zuckerberg 周五发内部备忘录承认近期变动“造成了痛苦”、说公司犯了错并打算改正，还重申“Meta 的北极星，是成为全球最有才华的人施展影响力的最佳之地”。 Alex Wang：你们太聪明了，去喂 AI 吧🙂

我感觉，世界上，应该没有，第二个我了吧，朋友信任，朋友信任，我，他应该害怕孤单，但除了我以外，他的所有的朋友，都是那种立即干预型，我觉得，我不是，所以他选择了我，作为最后的交谈者，他从一开始吞药，到最后结束，我都没有去干预，他吞完药之后，我因为私心，我也听到了，他不想去死掉，只是想有人在意他而已，我叫了他的同城好友rei 去看他，然后我立马买了飞机票，1400多公里，我说走就走啦，这是我第一次这么的很果决很果断，我说去看他就去看他了，真的，我压根不用去，Where压根就不用去，我叫了他的朋友圈好友，已经就就可以了，后面的事情压根跟我就没有关系了，或者说还有关系吧，因为我有一点点是教唆自杀，我已经做好觉悟，当时去北京的时候，我已经做好觉悟，说是我要去派出所，我要去拘留所，我已经做好那个觉悟了，因为他最后一个人联系的是我，我也没有去干预他，但是又出于私心，再加上他的朋友们也不想让他去死掉，再加上我能听到他不想死掉，所以我立马飞到北京去看他，虽然只看了一眼，只打了几秒钟的电话而已，朋友说自杀，我答应了他没有去干预，我没有报警，真的，我觉得这样做是很好的，其实我也希望有，算了吧，没有了，所以说，自夸一下，我觉得世界上没有第二个我了，我感觉我好厉害，我不知道能不能再去见到他，这次本来是下定决心的，要，头朝地，看最后还是有一点，求生的欲望吧，没死掉，真的是有点，气氛已经到了，但没有死掉，有点太尴尬了，但好像又没有力气去，算了，就这样吧，一个人，在地上坐着，有点不太舒服，我也不知道能不能爬回去，我也不知道第二天，会怎么痛死？但是吧，不去医院是最好，因为我没有钱，我的医保里面也没有多少钱，所以说我不去医院，痛就痛了痛了，唉，早上要上班了，就这样吧，好像也出现第二个自己，这样我就不会孤单了吧，这样我应该就不是那么想去死了吧，我不知道

武汉之最 1 武汉的高楼大厦应该绝对的全国第一了，只可惜大部分都是住宅类…大部分上班族应该 40 层已经是极限了，但是住宅却要上车 65 层的高楼，没法想象以后的物业有多难搞定… ps：高层住宅其实成本反而更高，但是地皮实打实都节约了 ps2:除了 9070 政策影响，08 年以后对抗震要求大幅度提高，建筑成本继续上涨…大家看看哪几年的水泥股票走势就懂了 2 光谷之前有个神盘，泛悦城，除了这个高层吓得我压根没考虑之外，我还仔细去看了这地产商武汉其他的商业区开发的是一塌糊涂，所以二票否决了，旁边的琨御府以前是个工业区域，土地质量很难说，也是超超超高层 3 昨天去了光谷南藏龙岛➕佛祖岭一趟，发现那边商业气氛还不错，虽然商场巨多，但是都不会特别大，一层都是大型连锁餐饮类属于刚需，停车也还好，我前几年去佛祖岭最大的感触就是到处都有地可以拿来盖，还好现在盖了不少，但都是中等高度的住宅，明显看天要容易得多了，加上地铁和城铁的双加持以及有个医院在，幸福感还是不错的 ps：这里上车是刚需不少，人均年龄偏低，把江夏增量市场截胡了，房价目前精装 1.4，毛坯大概 1.2 附近震荡，属于新卫星城但又不是睡城，有消费力 5 不过也有个好消息，二月武汉地产均价在 1 万附近止跌了，hk 等不少城市也都有反弹迹象 ，未来房产会极度分化，哪怕二线城市，部分不好租的区域会和鹤岗一样快速跌到 0 价值甚至负价值，物业费折旧加房产税预期会彻底杀死垃圾资产 6 大饼还行，但是盘后美股 vixy 反弹了，今天不宜加仓。

定投零花钱 6 年翻近 5 倍，这个收益到底值不值😮‍💨😄 2019 年我因看了本书，接触并开始定投比特币，记得第一笔就 100 块人民币，这改变了我，更改变了我的人生！😜 边学边投，跑通流程之后就开启自动定投的模式，那时火币和币安都还没定投功能，只能选择如图里的那个。 一路走来，每周投就投 375 元，截止今日累积投了 7.6 万元，按 2025 年最高点算资产可达 36.3 万元，翻了近 5 倍！ 当然这只是浮盈算，只有卖到高点赚到兜里才是真赚！这个我自然清醒。☺️ 但实操多年之后回头看，其实自己的定投执行并不彻底，如图 2024 年前后有近一年多停投的，原因是当年平台发生被盗事件，信心受到打击！😭 但这个不完美过程及结果，还是让我切身体会到定投的魅力，普通人投资真的不在于资金多少大小，更重要的是定投叠加了时间的力量，时间可以消磨一切，也可以成就一切！ 时至今日，比特币又回调了，市场充满着抄底的气氛，更期待着继续暴跌随时入场的冲动，你怎么想的？🤔 从那本书里我至今记得，任何人不可能买到最低点卖到最高点，任何人也不可能把把如此，我深知自己就是一普通人，没时间、没钱、没消息，这就是我这类人的特点。 所以，此刻我又想到定投策略，也只有定投策略才是普通人最适合并大概率正确的动作，定投不一定会拉低持仓均价，但一定会让自己拥有不一样的投资心理与实践环境！ 好吧，那就继续读读那本带我入圈的小书吧，李笑来 2019 年 7 月写的《定投改变命运》！📚 外界流传的版本很多，真正想看最直接露骨并带有实操指导的就看开源版本，但其中提到 BOX 请谨慎选择或忽略！⚠️ 🔗 《定投改变命运》 当然如何你想看纸质版，网上可以买到，书名是《让时间陪你慢慢变富》，但该版本是为在国内出版发行而有内容阉割，就 7.8 万字，一下午就能看完！ 如果你没时间也不想花钱，就想简单了解定投的逻辑与李笑来的观点，那么你关注我的推特就好，即日起我将每日分享一节本书内容，梳理李笑来老师的认知逻辑，当然也是我温故学习的笔记内容！ 我也非常认同李笑来的一个观点，定投执行的一个关键是环境！这就好比学习当然可以独自完成，但在一个成员优秀的班级或宿舍里就会不由自主的更勤奋、更努力，甚至自然而然地更优秀一样！ 所以，如果你关注定投、想定投到位，那么参与定投社群一定是非常好的办法！💪 感兴趣的留言，我们一起学习定投、践行定投！ #定投# #改变命运# #李笑来# #定投策略# #时间# #比特币#

民国才女郑苹如的悲壮绝唱 1940年深夜，民国大美女郑苹如，被秘密押到小树林执行枪决。特务垂涎她的美色，犹豫半天不忍心就这样毙了。这时，郑苹如突然开口说了一句话，特务最终成全了她。 很多人只听过郑苹如的美貌，却从不知道这位民国顶级才女的一生，从头到尾都是一场以身许国的悲壮抉择。她出身上海名门，父亲郑钺是坚守气节的资深法官，不愿为汪伪政权效力，母亲是温柔善良的中日混血女性。优渥富足的家境，本该让她安稳度过一生，凭出众的容貌与气质，她还登上过民国知名画报《良友》的封面，是当时上海滩公认的绝代佳人，追求者络绎不绝，其中不乏家世显赫的青年才俊。 可身处山河破碎的乱世，郑苹如从未沉溺于儿女情长和浮华名利。年少时目睹国土沦陷、百姓流离，她早早立下报国之志，凭借自己的身份优势，秘密加入地下抗日工作。她常年周旋在日伪高层的社交圈子中，以温柔优雅的名媛模样作为掩护，搜集大量关键情报，潜伏在汉奸与敌人身边，步步为营执行刺杀任务。 她人生最惊心动魄的一场行动，就是刺杀汪伪特务头子丁默邨。丁默邨手段狠戾、生性多疑，双手沾满爱国志士的鲜血，是当时祸乱上海的头号汉奸。郑苹如耗费数月时间布局，精准拿捏对方的心理弱点，只差一步就可完成刺杀，最终却因丁默邨临时警觉，行动遗憾失败。 任务败露后，郑苹如不幸被捕。敌人深知她的价值，一边动用酷刑折磨逼供，一边抛出优厚条件威逼利诱，甚至许诺高官厚禄，只求她供出地下组织的秘密和同伴信息。整整二十八天的囚禁与拷问，她自始至终咬紧牙关，没有泄露半个字的机密。敌人见软硬手段全部失效，最终下达了秘密处决的命令。 行刑的深夜，沪西小树林荒寂阴冷，寒风扫过枯枝，气氛压抑到极致。负责行刑的特务看着眼前从容平静的郑苹如，内心满是迟疑。他见过无数刑场的惨烈场面，却从未见过这般模样，明明身陷绝境、即将殒命，这个二十三岁的姑娘眼里没有恐惧，只有坦荡与淡然。 就在特务迟疑不决之际，郑苹如缓缓开口，说出了自己最后的请求。她语气轻柔却无比坚定，希望行刑时不要损毁自己的容貌。 没人会懂这句请求背后的心境，这不是贪慕外表的浮华，而是乱世巾帼最后的体面。她一生清白磊落，为国潜伏、以身犯险，即便赴死，也想保全自己完整的模样，坦荡告别世间。 特务听完内心深受震撼，他见惯了汉奸的苟且偷生、叛徒的屈膝求饶，却在一个弱女子身上看见了铮铮铁骨。这份超越生死的气节，彻底击溃了他心底的杂念。他最终遵从了郑苹如的遗愿，精准开枪，成全了她最后的尊严。 芳华二十三岁，正是最好的年纪，郑苹如放弃锦衣玉食、割舍儿女情长，用年轻的生命守护家国大义。世人总津津乐道她的美貌，却忽略了皮囊之下，那颗滚烫赤诚、宁死不屈的爱国初心。乱世从不缺美人，缺的是这般以身殉国、风骨凛然的英雄。

最近读到一项MIT的研究，讨论了一个很有意思的现象： 为什么在欧美公司的管理层和高管层中，印度裔明显比华裔更有优势？ 印度人从小就习惯一件事：有观点就说出来，有不同意见就讲清楚。别人不接受，就继续解释、辩论和说服。这种能力到了硅谷特别吃香，因为西方企业非常看重一种能力，叫 assertiveness。 简单说，就是敢表达、敢反对、敢争取，也能在不撕破脸的情况下，坚持自己的立场。 东亚文化深受儒家思想影响，更强调谦逊、和谐与稳定。很多东亚人习惯少说话、少冲突，尽量照顾集体气氛，即使有不同意见，也不愿意当面讲得太直接。 这也造就了欧美科技、金融和消费行业里一个非常典型的现象：华人大量集中在工程师、分析师和专业技术岗位，印度裔则更容易进入管理层，甚至走到CEO的位置。

中国还有长鑫（马上上了），长存，DS ，智谱这四个万亿级巨无霸没有上市。 美国还有 OpenAI，A除这两个万亿（美元）级巨无霸没有上市。 这波AI浪潮，应该立于潮头的公司还没上桌。 场子的主人是不会现在就掀桌子的。 气氛炒热，炒到这个世界上相信AI泡沫马上破灭的声音被几乎完全淹没时。 那个时候泡沫就要破了。 现在这样的调整连中场休息都不算。 至多算补水时间