高频短线交易则是停留在打工人思维，想着靠短线每天挣点，除非你是天选打工人，否则很难发财甚至大部分人都肯定最终亏钱。 而长期持有只在特定情况调仓是老板思维， 如果你的眼光和认知配得上你的财富，拥有足够远见，则早晚必定发财。

你在股市为什么总是亏钱？ 高买低卖是最核心的原因！ 高买的时候情绪都是极度 FOMO ，低卖的时候又会非常的恐慌。那个时候喊着要冲 $CBRS 的现在已经套了50%了，认为 $NOK 就是下一个主战场的，20% 也没有了。 美股这一波会给加密人好好上一课。加密资产极度的单一简单，有大哥喊，有角度，就算拿个100U也可能有不错的结果。但是美股从全球宏观到企业财报微观等等涉及的因素太多，太复杂。而且小仓位基本上没有玩的意义，大仓位一出手就被套这就是宿命。 早上看前面喊 NOK 比较凶的老师割肉离场了，这是情理之中的事。因为情绪+市梦率的击破只需要几个阴线就行了。但是支撑价格的底层因素是收入、收入、收入！股票是讲收入的！ 诺基亚前面的涨幅是对那20%不到的新业务的折现，它80%的核心收入还是以前那些老业务。新的问题就是：未来讲未来市梦率，它真的比爱立信这些强，真的不可或缺卡脖子吗。老黄塞10亿只是他在产业链一个微不足道的布局，出现波动没有任何影响，但对普通人的账户却是灾难级的。 所以股票是远超出我们认知极度复杂的投资市场，活着并买的便宜不一定赚大钱，但是亏钱的概率很小。当你用老板的思维参与时，你就会清醒很多，理性很多了，因为老板不会自己吃大饼！ AI 是时代赠予我们的机会，最终的获胜者只属于长期主义。吃透公司，看懂企业，别自己给自己画饼吃，共勉！

向太说：“刘亦菲14岁的时候，她妈妈带她来见过我，但我没签她。因为她浑身都是名牌，开口就说‘姨，你把某某化妆师叫过来给我化妆，我要去某某造型师那里弄头发’，完全是大小姐做派，太娇气了，我不敢签。” 最尴尬的事情是你不签人家，人家反而更红了。她还得感谢不签之恩。香港小地方的人见惯了底层千辛万苦爬出来的，突然来了世家子弟，他们觉得就不行。 刘亦菲本来就是千金小姐，而且是美貌与学识并存千金大小姐，不是香港那些为父母还债养全家的背景。 幸亏没签，香港这些老板还是地主思维，压根儿没把艺人当回事儿！问题是刘亦菲算很能吃苦的了，看她武术动作就知道没少练。 武汉大学的教授，算世家？ 还是干爹是世家？

富人思维的16种表现： 1. 不是自己擅长的事儿，一定要外包出去 要是不外包出去，所有的财富都是暂时的。咱要花更多的时间，去做咱擅长的事儿 为什么大城市，很多家庭都请保姆？就是做饭，接送小孩，拖地，这些事儿，他们并不擅长。他们只是擅长赚钱而已 2. 一定要学会养人 月薪8000，愿拿出4000养个“佣人”，他能做的事儿，我都不做 我只是做我擅长的事，而且我擅长的事儿，一定是别人复制不了的 正常的养人路径： 🔹先有佣人后有司机，慢慢有100个员工1000个员工。自己做饭，自己开车，搞到100个员工1000个员工，概率是非常少非常少的 🔹习惯性指挥人，而不是弄什么都亲力亲为 3. 工薪阶层，永远理解不了老板，但老板一定理解工薪阶层，因为理解他们，所以能驾驭他们，遥控他们 4. 专业的事交给专业的人做，孩子成绩不好，找辅导老师。真正有意义的辅导，就是一对一 5. 要舍得分钱，日收入的10%分享出去，原有的业绩能提高40%。如果舍不得，10年后还是赚现在这么多 学会怎么舍才会得，手里的钱会越分越多 6. 阅读、看电影都是运动之后的放松，不要指望阅读、看电影赚钱 读1000本书，不如围绕一个卖点发1000个帖子 7. 不擅长的事，别碰。全才或从头吃到尾的想法，都是迂腐的 8. 最佳的商业模式=老板繁殖老板，员工繁殖员工，客户繁殖客户 9. 如果做的事，90%跟赚钱无关，就会被社会抛弃 如果做的每件事，都是为了发家致富，那就是正能量 10. 物以稀为贵 芸芸众生喜欢做的事，可以鼓励他们做，但自己一定要克制 可以做抖音，但不要刷抖音，可以卖课，但少学课 11. 如果你一小时可以赚1000元，那时薪价值低于1000的活动，可以放弃 12. 全家想一件事，全家做一件事，出人头地的机会就会非常快 13. 只有一直赚钱，才知道学什么。如果一直学，就会忘了赚钱这事 凡是听起来励志的东西，一定是骗人的 14. 赚钱的机会越多，意味着竞争越激烈 15. 干不会穷，但学一定会穷。出了校门，要跟有结果的人干 16. 财富不会平均分配，性资源也不会，社会资源，更加不会 任何领域，都是1吃多，1吃10，弱势群体才会1吃1，甚至多吃1

一个思维方式｜用金融的眼光过生活 把整个世界都看成一个投资组合 可以尝试建立下面这套思维 1. 所有东西都是资产或负债 每天问自己一句： 这件事情 是让我增值 还是让我贬值？ 例如： 资产 身体健康 英语能力 学历 人脉 品牌 粉丝 专业技能 信用 情绪稳定 负债 熬夜 情绪内耗 无效社交 冲动消费 烂关系 拖延 投资的不只是股票 而是自己的资产负债表 2. 一切都有ROI（投资回报率） 不要问： 我喜不喜欢？ 而问： 值不值得？ 例如： 今天刷两个小时短视频 投入： 2小时 收益： 开心20分钟 没有成长 ROI≈0 今天去一个行业活动 投入： 半天时间 收益： 认识老板 学习行业 未来可能合作 ROI可能非常高。 3. 时间是最大的本金 金融最重要的是： 本金 人生也是 真正的本金不是钱 而是： 时间 健康 注意力 信用 千万不要把本金浪费在低价值的人和事上 4.复利 金融最伟大的力量不是暴富 而是： 每天进步1%。 例如： 每天学习30分钟英语。 每天健身40分钟。 每天读20页书。 每天认识一个优秀的人。 一年以后，你会发现变化远超想象。 5. 风险管理比赚钱更重要 金融不是： 赚最多。 而是： 活得最久。 生活也是。 例如： 不要为了一个人，把自己的工作、朋友、身体、情绪全部赌进去。 给自己留有余地，长期来看更稳健。 6. 不要追求收益最大化，而要追求长期收益 很多人今天开心： 熬夜、暴饮暴食、冲动购物。 收益： 今天快乐。 成本： 未来健康、财务、精力。 金融人更喜欢： 长期稳定收益。 7. 配置 投资不会把100%资金放一个标的。 人生也一样。 可以把精力分散配置，例如： 40% 工作和赚钱 20% 学习成长 20% 健康运动 10% 家人朋友 10% 兴趣体验 这样某一方面波动时，整体生活仍然稳健。 8. 机会成本 每做一个决定，都意味着放弃另一个机会。 例如： 花3小时焦虑一个人。 你失去的是： 学英语 做内容 健身 睡觉 赚钱 真正的成本，往往是你本可以获得的东西。 9. 看现金流，而不是只看价格 很多人看： “这个东西多少钱？” 金融人更看： “它以后能持续产生价值吗？” 例如： 学习一项专业技能，可能未来几年都能带来收入。 培养稳定的行业口碑，也会持续带来合作机会。 10. 投资自己，是收益最高的一笔投资 很多投资都有不确定性。 但投资自己通常会同时提升多个方面： 收入能力 认知水平 社交质量 自信 机会 这些回报会不断叠加。 人生目标其实可以浓缩成一个投资组合： 金融资产：每月收入，逐步积累存款和长期财富。 个人品牌资产：经营行业影响力，持续输出内容，扩大个人曝光。 人力资本：提升英语、学历、沟通能力和行业认知。 健康资产：保持身材、改善皮肤、规律运动和睡眠。 关系资产：经营稳定、互相支持的亲密关系，同时维护家人与优质社交圈。 以后遇到任何事情，你都可以先问自己一句： 这件事，是在增加我的资产，还是在消耗我的资产？ 如果长期坚持用这个视角看生活，你会发现，很多决定会变得更清晰，也更符合你的长期目标。

甲骨文的老板Larry Ellison在年度会议上讲他和马斯克是怎么约黄仁勋吃饭并求他多卖点GPU的。这个视频更多引起的惊讶其实是这老哥今年已经80岁了，但从谈吐表达和思维敏捷来看，他完全不像这个年龄的老人，之前他还刚做了一个多小时的单人演讲，只能说有钱人的健康管理是真的到位……

DeepSeek 老板梁文峰面向投资者内部的讲话实录文章，已经在网上疯传了一整天了， 下午在国内公众平台网络陆续被下架。 我看到是群友的文档，不过还是津津有味！ 42页文字稿里，谈了AGI、开源、商业化、算力、国产芯片，也谈了组织管理和人才。 信息很多，不过我觉得他反复讲的其实只有一件事：怎么提高最终把AGI做成的概率。 比如让我印象比较深的就是 DeepSeek 选择的不是四处进攻，而是不断做减法。 不急着抢用户，不做下一个超级App； 不为了收入，把C端和B端什么都吃下来； 视频生成、3D、世界模型再热，也不跟； 模型可以闭源多赚钱，仍然选择开源； 价格明明可以定得更高，也只赚自己认为合理的利润。 这不是因为他不想赚钱。 恰恰相反，是因为他知道，哪些钱可以赚，哪些钱现在赚了，反而会拖慢自己。 1️⃣克制是一种战略！ 有句话我印象很深：克制是一种战略。 很多人理解的商业竞争，是抢用户、抢入口、抢收入，凡是能拿到的，都先拿到手里。 但梁文锋的理解完全相反。 AI这件事足够大，大到没有任何一家公司可以真正独占。既然后面的西瓜足够大，就没必要为了眼前的芝麻停下来。 C端用户可以做，B端收入也可以赚，但这些都只是通往AGI路上的副产品，不应该反过来成为公司的目标。 这其实也是整场交流里最有哲思的地方： 你想要得越多，最后可能越难得到；你愿意主动少拿一点，反而更容易走到最后。 开源也是这个逻辑。 很多人认为开源就是放弃护城河，梁文锋却认为，只要DeepSeek在成本和效率上始终有优势，开源不但不会伤害商业，反而能吸引人才、建立生态、减少敌人。 他甚至判断，如果一家公司想拿走AI时代过多的利益，最终一定会被另一个愿意少拿一点的人打败。 拿得太少，公司活不下去； 拿得太多，又会被新的竞争者挑战。 最后能长期存在的，一定是那个“合理的利润”。 所以他的克制并不是佛系，更不是无欲无求。 而是一种极强的目标感： 利润可以少拿，热门业务可以不做，短期用户可以不抢，但真正不能失去的东西只有两个：AGI这条主线，以及核心团队的稳定。 这才是克制真正锋利的地方。 他不是没有欲望，而是把全部欲望压在了一件事上。 2️⃣技术路线 技术上，梁文锋给出的路线也很清晰： 语言模型之后是思维链，思维链之后是Agent，Agent之后真正需要解决的是“持续学习”。 现在的AI能力已经很强，但它仍然需要人类提供完整的上下文。它不能像一个新员工一样，进入公司学习两个月，理解这里的人、关系、规则和工作习惯，然后持续成长。 一旦AI拥有持续学习的能力，就可以开始帮助人类研究下一代AI，形成“AI加速AI”的循环。再往后，才是自我迭代和具身智能。 当然，他也非常诚实地承认： 持续学习现在还没有被真正解决，全世界都还在摸索。 这种坦诚也很难得。 一边相信AGI一定会发生，一边承认具体路径仍然充满未知。不是为了融资，硬给投资者画一个确定的时间表。 3️⃣中美差距 对于中美AI的差距，他的判断也很直接： 最大的差距不是人才，而是算力和资源。 在算力仍然存在数量级差距的情况下，中国不可能全面超越，只能靠更高的效率、更低的成本和更明确的取舍，在部分方向上追赶甚至领先。 他判断未来大模型真正的差距，也不会是什么永远无法复制的神秘技术，而是三件事： 成本、时间和用户体验。 谁能更早做出来，谁能以更低成本提供，谁的产品让人用得更舒服，谁就能留下来。 4️⃣长期主义 这场交流对我最大的启发，也不是应该去买哪一家AI公司，而是重新理解了“长期主义”这四个字。 真正的长期主义，不是嘴上说自己看得远。 而是当短期利益真的摆在面前时，你有没有能力拒绝。 投资也是一样。 每一个热点都想参与，每一段行情都想赚到，每一次上涨都害怕错过，最后资金、注意力和判断力全部被分散。 一个人真正的能力圈，可能不只是知道自己擅长什么，还要知道： 哪些钱，本来就不属于自己。 但是梁文锋的这套模式，也不能被简单浪漫化。 DeepSeek敢于克制，是因为它有技术效率、有团队、有资金，也相信后面的市场足够大。开源、不设KPI、让员工自由探索，并不是任何公司照抄都能成功。 梁文锋自己也承认，随着公司规模扩大，部分部门仍然需要更明确的组织结构；DeepSeek也必须依靠API和商业收入活下去。 所以真正值得学习的，不是表面上的“不赚钱”“不加班”和“不设KPI”。 而是先想清楚： 什么是自己绝对不能失去的，什么又是可以主动放弃的。 对DeepSeek来说，不能失去的是AGI和核心团队。 对普通人来说，可能是健康、家庭、现金流、判断力，以及那个自己真正愿意长期投入的方向。 今天所有人都在讨论怎么拥有更多，梁文锋却用了接近四个小时，讲自己为什么可以不要那么多。 我觉得这可能才是整场交流最有力量的地方： 不是抓住每一次机会才叫厉害，而是面对无数机会，仍然知道自己真正要去哪里。 很多人以为长期主义最难的是坚持。 其实更难的，可能一直都是放弃。

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格力原渠道副总裁王自如说起自己的原老板董明珠（大体意思如下）：“她经常骂手底下的高管，是那种不分场合，不分时候，有了错发现之后必然大声训斥。因为作为公司高管，担负的责任重大，如果出现一个错误的决定，就会影响公司几千万甚至上亿的资金损失。” 很显然，王自如也没少挨董明珠的骂，但是他很坦然的解释道：“老板要是骂我，我就洗耳恭听，因为她对我的要求，她首先自己都提前先做到了。” 我认为之所以董明珠对员工和高管非常严苛，是因为站的角度和高度以及看待问题的思维不同造成的。 老板会高屋建瓴，站在公司生死存亡的角度去看待问题。 员工只会想自己份内的工作，甚至同事跟同事之间还计较工作谁做的多，谁做的少。 包括高管也只是负责分管的工作，其他的不会考虑，也不在他的工作范围之内，所以老板的协调和管理以及安排是很重要的。如果没有按照老板的要求去做，受到训斥就很正常了。

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