男人在发生关系前，一定要问女生的4个问题 第1个问题，你觉得男人做什么事情就能给你安全感？ 这一个问题是典型的表面风平浪静，问出来没有任何的问题，但是回答的人会悄无声息的暴露自己的真实价值观。如果她回答的是安全感，就是花的钱越多，安全感越强，那你跟她在一起，你很难开心的起来，因为在她的观念里面，你最大的价值就是提供物质，你身上的别的优点，你的担当，你的责任感，她看不见。再比如说她回答的是情绪稳定的男朋友，就会给我很多很多的安全感来，人越缺什么就越在意什么，这种回答就说明他很有可能她就是情绪不太稳定的内心，所以她会觉得情绪稳定的男人特别特别的有魅力，可以包容承受他的所有情绪。 遇到这种情况，解决办法也很简单，你只需要这样去回应她，我知道两个人在一起需要情绪上的包容，但男人也会累。也会有情绪。期望我也希望对方能够懂得给我依靠，给我温暖，单向的付出如果收不到回应，你会感到难过。 第2个问题，你期待的恋爱关系是什么样的？ 这个问题非常重要，对方的答案直接决定了以后你们恋爱顺不顺心，有的兄弟可能会觉得这个问题太大了，太直接了，但是我告诉你啊，要的就是这个效果，你问她喜欢什么样的男人，那个答案牵条狗出来都可以对上这条，但是你问她想过什么日子，只要画面一出来，你就立马知道你自己想不想要。比如说她天生冷淡，不喜欢亲密交流，期待旗鼓相当的事业伴侣。但是你渴望的是传统婚姻，老婆孩子热炕头，那就相当于是水星遇上了火星，每天都得生气，而且这个问题如果是认真的女生，她很可能会反问你，这个时候如果说你不知道怎么回答，我给你们一个标准答案，其实我想要的从来都不是说你能够给我什么，而是你可以在我们面前做最真实的，因为只有这样我们俩才能更加的真诚坦然的相处下去。女孩子从小都是要被管着，要淑女，要温柔，要细声细语，甚至当她开始幻想你期待的恋爱状态时，你就已经成为她心里最期待价的人。这一波不但把正确的人筛选出来了，而且恋爱的进度直接上高处。 第3个问题，父母对你的教育上心吗？ 不管管的严不严，这个问题看起来无关紧要，但是对你们以后过日子的质量起到非常重要的作用。一个女生的家教，得体程度，耐心程度，跟她父母的教育关系特别特别的大，书香门第的家庭，大概率孩子也会得体大方。父母的教育那就是一面镜子。哪怕她跟你藏着掖着都能够看到破。比如她跟你讲，我家里人不怎么管，就是定期给我们生活费，那么这个信号的背后是对家庭还有亲密关系是没有什么概念的。再一个，她可能更看重的是物质的稳定性，而不是关系和陪伴，跟你一块享福没问题，但是遇到挫折，遇到低谷，她是不太可能陪着你。再比如她说我从小父母经常吵架冷战，在这个环境下长大的人，也很有可能把冷战当做解决问题的手段，一旦你们遇到问题，你们遇到争执，她大概率会用冷漠来瓦解你的防备，让你心态失衡，让你主动认输，毕竟她接收到的交遇就是这样子。 所以说找对象这件事情一定要谨慎，不要因为皮囊的好看和一时上头冲动选择。而且找老婆这件事情，考验的就是你看人的能力，你抓本质的能力，你要能够看到他的底色，她的三观，她内心最渴望和最见不得人的地方，一旦两个人结了婚，那就变成24小时几乎全都贴在一起的善意，她一定会用自己的真实面目来面对你，到那个时候，如果说你才发现我接受不了，晚了。

今天第一次去驾校，练车前，教练叫我看看油箱还有多少油，我拧开油箱盖，光线太暗，看了半天也没看清楚。 我顺手摸出打火机凑近油箱口，就在我准备按下打火机时，教练一脚把我踹飞了，尼玛这教练脾气太坏了。 我强忍着没发火，练车时，刚好是下坡，一紧张猛踩油门，教练大喊：“刹车！！用脚刹！”我连忙打开车门，一只脚放在地上，鞋底狠命的摩擦着地面！ 拖行了20多米，车终于停下来了！ 教练吓傻了，拿了五十块钱让我去给他买包中华压压惊！当时我就很郁闷，怎么还有拿牙膏压惊的！ 当我把十盒中华牙膏递给他时，他默默的退还了我全部学费，说：隔壁还有一家驾校！ 我说：我就是隔壁那家介绍过来的！ 最后无奈只好先去银行把学费先存了，结果尼玛排队，不过还好遇到一个好人，他说他要取钱而我刚好要存钱，我把钱给他我们就都不用排队了。我想想也对，就开心的把钱给他了，世上还是好人多啊。 出银行突然看到围了一圈人。走近一看，原来是两个女的在打架。我摇摇头便想:国人素质就是差，打个架有什么好看的！ 刚转身走，突然听到一阵声音“扒她的衣服，扯她的裤子，看她以后怎么做人！”哎呦我去！这都是什么人啊。于是我又回到了人群当中… 到了晚上去酒吧看球，完事已经夜里2点多了，出门打半天车也没打到，突然一辆雷克萨斯570慢慢停靠在我旁边，车窗缓缓落下一位衣着性感的少妇，带着非常妩媚的眼神略点微笑，望着我说：帅哥去哪里嘛？我送你。 哥非常有礼貌的回答她：对不起！我不打黑车。 事后我被自己的机智深深所折服，你说这打个雷克萨斯570得花我多少钱啊！ 走路回到公寓，刚到门口就被隔壁女神拦住，女神说她手机坏了，想去买个苹果16。 我看准了这个机会，对她说:“要是今晚你陪我，我明天就送你。” 女神欣然接受，于是我们下了一夜飞行棋，第二天一大早我骑着三轮把她送到了手机卖场。 一夜没休息，回住处倒头就睡。可我家楼下有一孩子最近老是爱唱鲁冰花。 这不又唱起来：天上的星星...... 我就及时的大吼了一句：参北斗啊！那孩子现在都没找回调呢！ 睡到下午醒了，哥们打电话说要一起吃烧烤，吃完烧烤回家的时候点老背了！ 前面查酒驾，我刚和哥们喝了不少酒，早知道不走这条道了，距离交警越来越近了，心脏突突的跳，手心里全是汗，想要逃跑，但前面都是警察，跑也跑不了，轮到我了，我颤抖着张开嘴，对着测酒器吹了一口，机器疯狂的鸣叫! 心想：完了这次躲不过去了，警察对我大吼，赶紧滚，走道的跟着凑他妈什么热闹！

今天space听的最多的问题是稀有度，九毛大概讲一下，以及为什么九毛一直力推相同数值+相同颜色来定义稀有度，听完你就知道为什么了，以及官方 @unipegv4 为什么会采纳九毛的建议！ 在开始之前，大家一定要了解一个重要的事情， $uPEG 的图是可以无限刷的，无限刷那么就会产生相同的图，记住这一点！ 一：为什么官方第一次定义稀有度失败了！ 时间回到5.1号前后，当时uPEG如日中天，但因为稀有度没有被定义，所以在当时uPEG只是一个纯meme，官方也意识到了这一点，官方反应也非常迅速，在权衡利弊之后，在当前已经产生的NFT里面筛选出了当时最稀有的NFT，也就是纯色NFT ，也就是在这里埋下了祸端【官方错在少考虑了一件事，只考虑了当下，没有考虑以后】，随着稀有度被定义，稀有NFT开始溢价，但是也产生了套利产业链，刷图和矿工当日开启暴力刷图，导致满屏都是纯色NFT，而且诞生了大家的噩梦【复制品】，随着稀有度定义失败，币价也随之崩盘，官方当时出了一个紧急预案，那就是增加age ，虽然反应迅速，但是通过age只能是治标不治本，因为当时颜色属性较少，纯色图依然越来越多，最后只能以失败告终！ 总结：第一次定义稀有度失败，最主要原因是定义的属性较少，只要是纯色就是稀有图，这也就导致非常容易通过刷图导致稀有图泛滥，最后失败，也希望因为这次失误而购买稀有NFT的兄弟，不要怪@unipegv4，因为一个新项目，会在前期遇到很多未知的因素，换做当时你是项目方，你可能也找不到最好的解决办法！！ 随着阶段性失败，九毛的发帖引起了官方的注意，九毛建议使用相同数值来定义稀有度，按照当时项目方网站的属性，好像当时是11个数值，但是最后项目方把网站改版之后，九毛看了非常满意，网站既认可了九毛的建议，也加入了颜色属性，也就是大家现在看到的网站属性，由7个属性数值+颜色来定义，这里不得不说项目方考虑的非常好，当时九毛那个建议只是对了一半，在这里九毛给项目方点赞，下来我们来深入一下按照当前官方网站给出的数据来定义稀有度，如何定义才是最完美的方案！！ 二：为什么九毛力推相同数值+相同颜色来定义稀有度！ 1：假如通过NFT的ID和age来定义，其实ID和age是同一个东西，因为age越早ID肯定也越小，但是通过这个定义稀有度会有一个弊端，那就是新人进场没有可玩性，只能购买老的NFT，如果按照这个来定义，大家也不会在刷图了，当然这个最后肯定会被一部分人认可，但是不足以让所有人信服，因为后来的人会觉得没有意思，给人的感觉就是早期的人把图卖给了新人！！ 2：假如按照属性数值或者颜色单一条件来定义稀有度，但是他们两个都各有弊端，先说按照属性数值来定义，目前官方显示的属性数值包含7个数值，虽然按照属性数值来定义，解决了刷图，但是缺少趣味性，大家只是单纯的看一串数字，而且总共只有7位数，理论来说是有概率刷出来属性数值相同的NFT，通过计算可以得出1000万张图可以开出一个7个属性数值相同的NFT ，目前来看好像不太可能，但是只是目前不太可能，这就跟之前项目方一样只考虑了当前，如果有一天uPEG的图生成到了几千万的时候，单纯的按照属性数值来定义就会重蹈覆辙，下来我们再说按照纯颜色定义稀有度，因为颜色可以最少只有3个数值，也就是三个数值相同，就是最难获得的，现在如果按照纯颜色来定义稀有度，那么就会回到之前项目方犯下的错误，到时候就会出现满屏都是纯色，而且非常好刷，毕竟只有三个数值，最后就手里的稀有NFT也会不值钱，当然他们一样会被市场认可，因为他们算是独一无二的，但是依然不利于项目的长期发展，短期来看可行！ 3：假如按照属性数值+颜色来定义稀有度，目前属性数值是7个，颜色最少的数值是3个，这两样加起来，会得出10个数值，通过计算可以得出100亿张图，可以出一张7个属性数值一样+颜色全部一样的NFT ，基本来说可以满足项目长期发展，一方面控制了刷图，一方面又让大家充满了期待，可能会有兄弟说，你搞的这么难，几乎都不会出现的NFT，有什么意义，虽然不会出现，但是必须得定义，不怕一万，就怕万一，当前5数值，6数值，7数值在加上相同颜色的图片，已经非常稀有了，目前uPEG已经产生了超10万张，但是一个5数值相同的图片都没有【此处说的是非0数值】，这样的设定，既保证了所有人的公平性，也保证了可玩性，也可以让大家无限刷图，后续进场的人也会觉得大家都在同一起跑线，而不是跟NFT1.0一样，稀有图从开始就直接出来了，未知的东西大家才会喜欢，谁也不知道自己会不会成为下一个幸运儿，大家也希望自己抽出来的稀有NFT值钱，如果大家都有也就不会那么值钱了，只有概率很低非常难，抽到之后才会值钱，项目才会得以长期发展，而抽到的人也会非常兴奋，市场也会买单！！！ 三：最终稀有度会变成什么样！ 1：id和age肯定会占据一定份额，因为他们确实比较老，古董也是越老越值钱！ 2：相同属性数值会占据一定份额，因为他可以让刷图增加难度，并且非0数值全部都有也相对好看，也就是所有部位都有而且属性数值相同！ 3：相同颜色会占据一定份额，因为一张NFT必不可缺的就是颜色，失去了颜色这张NFT也就没有灵魂！ 4：属性数值相同+相同颜色可能会占据主导地位，当然我只是猜测，ID已经对于新人没有希望，剩下三个相对刷起来比较简单，但是属性数值相同+相同颜色无论你什么时候进场，都可以参与进来，以目前的数据来说，可能相同4数字+相同颜色最稀有，然后随着NFT增加出现了相同6数字+相同颜色的最稀有，然后继续迭代，变成相同7数字+相同颜色最稀有，但是有人会说我现在花了大价钱买了一个相同4数字+颜色相同的图片，目前是最稀有，那随着相同5数字+颜色相同的图片出现，我的是不是就不稀有了，答案大错特错，随着每次增加一个相同的数值，难度会几何倍的增加，产生一个相同4数字+颜色相同的图片的概率是1000万分之一，但是要产生一个相同5数字+颜色相同的图片的概率会变成一亿分之一，也就是比之前那个增加了10倍的难度，所以它依然很稀有！【注意以上所有说的数值指的是非0】 总算写完了，现在是凌晨2点，大家都睡觉了吧，九毛费了九牛二虎之力写的稀有度问题，脑瓜子现在嗡嗡响，为了uPEG九毛也是拼了，最后希望英文好的，可以翻译一下，然后发一份英文版的，也希望大家在评论区发表自己的意见，@unipegv4还是非常敬业的，一直在看社区的建议和反馈，当然如果你认可九毛写的稀有度问题，可以点赞转发，这样也更加快的普及稀有度问题！ 最后九毛再一次喊一下 @unipegv4 ,老大offer功能继续加油哦，社区干活的人越来越多，对项目充满了绝对的信心，而且感觉社区现在跟项目方处成了朋友的感觉，这是在别的项目上没有的，并且大家也对你非常的支持，身为老大你应该身先士卒，哈哈！！

求职系列（1）：如何准备一份让面试官想面你的简历 最近又到了春招和暑期实习招聘季，有不少同学找我咨询简历和面试的问题。 先说说我的背景：在职大厂工程师，从实习、校招到社招，累计面试超过上百场。给几十位同学做过模拟面试和求职辅导，现在在牛客上还能搜到我的号（安妮的心动录），校招时拿下了多个大厂的 offer，最近在看新机会，社招通过面试率也超过 90%。 这些数字不是用来装的，是用来告诉你：接下来说的东西，全都是亲身总结出来的真本事，放在别人那里是可以拿去卖课的。 同样的话我重复说了太多遍，决定把整套求职心得整理出来开源，帮到更多的人。 这是求职系列的第一篇，聊聊简历。 简历的本质 很多人把简历当成个人信息登记表来写。教育经历、工作经历、技能列表，从上到下老老实实填一遍。 但你想想，面试官看一份简历平均花多少时间？绝对不到10秒。 10秒，他要决定你值不值得花一个小时聊。 所以你的简历不是一份档案，它是一份销售文案。 它唯一的目的就是在10秒内让面试官得出一个结论：这个人好像很厉害，我想面面。 所有的技巧都围绕这一个目标展开。 1️⃣ 只能有一页 不管你有多少年经验，不管你做过多少项目，简历只能有一页。超过一页的简历，面试官大概率不会翻到第二页。 一页纸的限制会逼你做一件极其重要的事：筛选。你不得不砍掉那些可有可无的内容，只留下最能证明你价值的部分。这个筛选过程本身，就已经在帮你梳理自己的核心竞争力了。 如果你觉得一页放不下，说明你还没想清楚自己最值钱的东西是什么。 2️⃣ 一行一句话，一句话一行 这是排版层面最重要的原则。 每一个点尽量只写一句话，并且尽量这句话不换行，在一行内说完。 面试官扫简历是跳着看的，如果一个要点写了三行，他大概率只看第一行的前半段就跳过了。 一行一句话还有一个好处：强迫你精简表达。 如果一句话说不完，说明你要么没提炼出重点，要么塞了太多细节。 3️⃣ 最亮的点放在最前面 大部分人写简历按时间倒序：最近的工作排第一，然后依次往前。 这在大多数情况下没问题。但如果你有一个特别亮眼的经历，哪怕它发生在三年前，打破时间顺序，把它放到最前面。 面试官的注意力在前5秒最集中。前5秒他看到了什么，决定了后面5秒他是继续看还是扔掉。你最强的武器必须第一时间亮出来。 比如你大二做过一个开源项目拿了几百个 star，但后来的实习经历平平。那就把那个开源项目提到工作经历前面。 规则是死的，说服力是活的。在必要的时候，请你主动站出来，让我看到你的优秀。 4️⃣ 量化一切，遵循 STAR 法则 每段经历都用 STAR 来组织： -Situation：什么背景 -Task：你负责什么 -Action：你做了什么 -Result：结果如何，用数字说话 举个例子 -坏的写法：负责服务端性能优化，提升了系统性能。 -好的写法：主导核心接口性能优化，P99 延迟从 800ms 降至 120ms，QPS 提升 5 倍，直接支撑了 10 万级并发。 同样一件事，第二种写法的信息密度和说服力碾压第一种。没有数字的作为论据，在面试官眼里就是空气。 每段经历的 bullet point 控制在 1-5 个，最多不超过 5 个。太多了面试官不会看，太少了显得没做什么事。 5️⃣ 不要堆技能列表 很多人简历上专门有一栏 Skill Set，列了一排技术名词：Java、Python、MySQL、Redis、Kafka、Docker、Kubernetes…… 大部分面试官看到这种列表的反应是：所以呢？ 列了20个技术名词，我不知道你哪个精通哪个只是了解，不知道你在实际项目中怎么用的，不知道你解决了什么问题。这就是一堆没有上下文的关键词，毫无说服力。 更好的做法是让项目经历来证明你的技能。你写了一个高并发系统用了 Redis 做缓存、Kafka 做异步解耦，面试官自然知道你会这些。而且他知道你不是停留在知道的层面，你是真正用过、解决过问题的。 技能列表可以保留，但只作为补充，不要指望它帮你加分。 因为同一个岗位大部分候选人的skill list都是高度趋同的，所以很难通过skill list脱颖而出，它更多的作用是过机筛，以及充当一个背景板（校招、实习除外）。 6️⃣ 不要写空话，要有论据 简历里最常见的废话： -自驱力强 -学习能力强 -团队协作好 -责任心强 面试官每天看几十份简历，每一份都写着这些。你写了和没写一样。 空洞的形容词没有任何信息量。 加上论据： -自驱力强，半年减重 50 斤。 -自驱力强，非科班出身自学编程拿到大厂 offer。 -自驱力强，工作之余坚持技术博客输出，累计阅读量 10W+。 一个具体的事实胜过一百个形容词。 7️⃣ 埋钩子 简历上不要把一件事说得太详细。要留白，让面试官好奇。 比如你写：主导 XX 平台架构设计，上线一周用户数突破 1000+。 面试官看到这行，自然会想：怎么做到的？架构怎么设计的？遇到了什么挑战？ 这个好奇心会驱动他在面试时主动问你这个问题。而这个问题，恰恰是你最擅长回答的，因为你做过。 好的简历是一个钩子矩阵。 每一行都在埋一个问题，每个问题你都有准备好的深度回答。你在用简历引导面试官走你的剧本。 8️⃣ 实事求是 这一条听起来很基本，但很多人做不到。 有些人为了让简历好看，把别人做的事写成自己做的，把参与写成主导，把了解写成精通。 短期内可能骗过简历筛选，但面试官一问就穿帮。你说你主导了一个系统的架构设计，面试官问你为什么选 A 方案而不是 B 方案，你答不上来，当场社死，面试通过率骤降。 实事求是不是软弱，是自信。 做得好的地方大方展示，做得不够好的地方也坦然面对。面试官更看重的是你的思考过程和成长潜力，而不是你是不是每件事都做到了完美。 一个项目的 well done 和 bad done 都说出来，反而体现你有复盘意识和自我认知。 9️⃣个人总结怎么写 个人总结很重要！很重要！很重要！并且推荐写！推荐写！推荐写！ 很多简历的自我评价写得像小学生作文：热爱技术、积极向上、吃苦耐劳，这种话跟没写一样。 个人总结只写三句话： 第一句：你在行业或专业上取得的结果。比如大厂 T7 工程师，开源项目 500+ star，某个方向的技术专家。用事实建立第一印象。 第二句：你是一个什么样的人，带论据。比如坚持每天阅读一小时，累计阅读时长 500 小时以上。比如投资年化收益 30%+，具备独立的判断力和风险管理能力。 第三句：你未来想成为什么样的人。这句表达你的方向感和成长诉求。比如希望在 AI Agent 方向深耕，成为该领域的核心开发者。 三句话，过去、现在、未来。面试官 10 秒扫完就能对你形成一个清晰的画像。 最后 把你的简历拿出来，对照上面的每一条检查一遍。 -超过一页了吗？砍。 -有没有量化？没有数字的经历，删掉或者补上数字。 -有没有空话？每一句自我评价都问自己：我有论据吗？ -最亮的点在哪？它是不是在简历的第一屏？ 简历不是写给自己看的。它是你递给面试官的一张名片，只有 10 秒的生命。 在这 10 秒内，让他觉得你值得花 60 分钟来聊。这就够了。

我对女生其实是个唯长相主义者，第一眼如果觉得好看，那和她做朋友的概率就会很大🌝🌝 我原来以为我是这样的，但是今天我去剪头💇‍♂️（正好五一结束价格恢复），经常去的理发店来了一个新的洗头小妹妹。 因为是经常去，和理发店老板也很熟，我还在给老板说那里找的这么好看的女孩子，在这里打工哦，她说附近学校学理发专业的🤔 老板马上让她给我洗头，我还笑嘻嘻说老板这么有眼力，洗头的时候，我刚刚躺下，就准备调戏一下她，我问她来了多久了啊？ 她当时第一句话给我震惊了😲，这声音和她这长相，简直踏马的差了十万八千里。我都没忍住笑出声了，我还给她说不好意思，她说习惯了😂😂 中间的每次她问我轻重如何？加不加洗发水？我都会管不住嘴角抽笑一下🌚🌚。 最后剪完头我去前台结账的时候，我对老板还笑，老板秒懂也在笑🤪 如果一定要有这样的反差感画面，那就是这种，这是我第一次在这种场合遇到长的好看的，没有问wx的女生

不知道你们有没有遇到过 AI 生成素材。 结果生成出来视频很好看，但是里面全是错字…… 我不知道现在普遍的解决方案是什么， 反正我是挺头疼的。可能会有一些外置的工具，但是我觉得还是很不方便，为什么 ai 不能直接做出来就是对的呢？ 然后我的朋友让我去试试 胖鹅 AI。 用同一个 prompt 来生成蒸汽眼罩，图1是胖鹅生成的，图二是别的ai生成的。视频效果差不多，但是图二的错字根本无法用。 普通 AI 生成视频的流程，就是把你的 prompt 丢给一个底层模型，等它吐出来什么算什么。错字、比例不对、风格跑偏，都是开盲盒。 而 xBubble 在中间加了一层。 胖鹅ai 会在后台一直跑实验，同一类任务拿不同的模型、不同的 prompt、不同的工具组合反复试，比谁的输出最稳。最优的那套打包成一个 SOP 存起来。sop其实就是这种任务用这套组合最好用的固定配方。 而且用得越久，它越懂同类任务该怎么做。就像一个经验丰富的老中医熟练掌握了很多药方。 xBubble 主要分为两个部分： Bubble Engine一直在跑实验。同一类任务它会换不同的模型、不同的 prompt、不同的工具组合反复试，比谁的结果最稳，然后把最优的那套打包成 SOP 存起来。sop可以理解为这种任务用这套组合最好用的固定配方。 另外一块叫 Bubble Pilot，是前台跟用户对话的。 比如前段跟用户对话，接收到了一个需求：扫一下最近 24 小时哪些聪明钱在加仓 AI 代币"。它会先判断这属于什么类型的任务，去后台找有没有现成的 SOP。命中了，直接给你最优解。没命中，先用通用模型勉强跑一个，同时把你这个请求记下来，告诉 Engine以后多练这种。所以用得越久，它越懂你那一类任务该怎么做。 xBubble 分两种运行环境。 1️⃣Bubble Computer 是云端的项目工作间。 做素材、做看板、做网页这种从零到一的活就走这里。 碰到多步骤任务自动开沙箱，按需加载工具，中间过程你不用管。研究、生成、核对、出成品，一次跑完， 拿到的是一个独立 URL。直接转发给客户看，或者丢进群。 2️⃣Bubble Personal 是本地模式。 偏向在你已有环境里干活。可以读你电脑里的文件、操作浏览器、用你的应用、看你的日程。装软件、改系统这种重活在云端容器里跑完销毁，本机只动你明确授权的东西，不污染你电脑。 第一次了解这个项目的时候我想的是为什么我以前没想到还有这种精细的创业方向…… 只能说xBubble 团队 dappos 还是很懂目前用户使用ai的痛点的，dappos本身也是很成熟老牌的 web3 项目了，母公司 DappOS 曾获得过红杉中国和 Yzi Labs 等知名机构的投资。 建议大家可以去体验一下，新东西出来了，只有自己试过才知道好不好用。 link：

一个98年的小姑娘，从事房地产销售，接触到了X地产老板，当前也才27岁，老总63岁，已经生育2娃，跟我儿子还是同学，女人目前看得到的收益是2套房产，大概估算1000W; 老总的儿子在海外跟母亲生活，传说离异，有一次在小区超市买烟，遇到了女主，说实话长得漂亮，身高在川渝也算高的，目测163-165CM,第一眼看见的时候，我没觉得这个女的形象上能看出来啥，据我媳妇说，这个女的平时还带娃出来经常跟小区里面的小朋友玩，这女的真挺好看，样子打扮还蛮清纯干净那种，我相信这是爱情，你们觉得呢，毕竟还是有人喜欢老年味，舔一口可以下稀饭，对不对，我媳妇八卦，我还给叼了一顿，爱情是不分年龄的；

不是所有人的认可都要获得的，那些下意识开口否定别人的人本来就有病，不能好好说话戾气冲天的人更不配让你证明自己 有的小伙伴陷入死循环，越被谁否定越想被谁认可，过程里慢慢被对方牵着鼻子走 一些偶尔的“小认可”就是ta控制你方向的锁链，这恶人太明白你的心理弱点了，而这些人也惯会自称“Dom” 有的夸赞会自带隐形目的，举个对比例子🌰： 1、你好美 (◍•ᴗ•◍) 2、你长得挺好看，适合做老婆 我明白有的小伙伴特别特别在意别人的评价，很需要认同感，这很正常，真的 但一定要学会的一件事就是甄别夸赞 我们可以为了“你真棒”“你好厉害”“你做的比我好”“你好细腻用心”“你的作品好漂亮”等等而努力 但绝不要听进“你适合做我的xxxx”“你不xxx可惜了”等类似的pua 也有些人很“高明”，会给你评论，会私信你，一开始会给你极大的肯定，然后慢慢温水煮青蛙，在夸赞里附带一些引导性 从“你真美”到引导着你脱光甚至照着他的各种要求，做完后夸你真美，一步步用着“认可”的旗号让你失去自我 我们始终要自己强大的，把事情揉碎掰开一件件去做，把成长路上的学习踏踏实实去完成，这个过程里自然会产生自信 因为你了解了一个领域，掌控了真正的知识，在一次次实践里获得了反馈和经验，不求多成功，但一定不会再自卑 追求认可本没错，我不会爹味说教一上来就说什么“哎呀就是你太弱小了”，放屁，想被夸夸怎么就弱小了，谁没有这个阶段呀 慢慢来宝宝们，不论性别不论高矮胖瘦聪明与否，我们都可以着手眼下的每一件小事，去做，每做完一件就夸夸自己 每总结出方法论就回头看看，你会发现“我怎么那么厉害呢” 对！就要这样！我就爱听大家每过一段时间都发信息夸自己！怎么这么厉害！ 可以请引路人，可以寻求帮助，可以去找导师，讲出自己的困惑不丢脸，但绝不要什么都没做就否定自己，绝不要为了被认可而失去自我本来的生命力 相信我，不要给BDSM太多的刻板印象和幻想，它只是关系类型的一种，但凡有打着“救赎”旗号的，请一定要清醒一点 ta也只有一段人生经历，无法真正理解共情，真正的救赎不是喊口号，而是在无限耐心的陪伴中润物细无声 一起度过阴晴雨雪，一起试错成长，彼此共鸣着爱好癖好，当你发现你们两个在对方面前都变得敢说敢做，没有任何顾虑地做自己时，那这才是救赎 而这个过程很难很难 那种ta都不了解你就说“我是救赎者”的，扯淡呢，为了上床什么好听的都说得出来 为什么我这么讲话… 因为我遇到被伤害被pua被欺骗，最后被冷暴力抛弃的人太多太多了，最开始的开始都是为了“要是能被谁夸一下就好了” 上一篇的评论区我转发了之前的一篇文章，一定要做成点什么，哪怕再小的事也会让你拥有自信的力量 我会夸赞所有人和我分享的成长，天知道看到无数这样的信息有多幸福 偶尔也会调侃熟人：“看吧，你明明可以这么优秀对不对～” ta也会回：“艹，当时那傻逼xxxx，配吗，xxx” 不必害怕，你本就很好，不要让过度需求认可的心遮蔽内视的光芒，我相信你，多爱自己一些，多取悦自己一些，你没问题的！ -------++++------- 恰好周四，埋个小抽奖😉 可以分享一下老话题：“最让自己骄傲的能力” 抽四个疯狂星期四！ 爱你们❤️