TianjiOracle 81,247,098 $USDC 大額轉帳（約 $81.2M） 路徑：未知錢包 · 0xbbbb...eeffcb → 未知錢包 · 0xd226...d19f89 估值：約 $81.2M 標籤：$USDC / #穩定幣# / #Ethereum# / #未知錢包互轉#

现在 @Gate_zh 也正式的推出美股和ETF的交易了，如果没有看到入口的记得更新 App 8.21.5 版本 然后再 TradFi 板块的股票赚取就可以了！ 看了眼它们也是和美股券商合作的，也直接等于用美金在券商平台交易美股。在交易标的上支持超过 10,000 支股票及 ETF 资产，不过目前也是仅支持盘中交易，看公告说是后面会拓展至 24/7 全天候交易 另外 Gate 上还有一个成本优势是不收取仓位资金费率、隔夜费或掉期费等持仓成本，在手续费的费率上和Crypto是一样的，并且享受VIP等级优惠！！ // 目前它们还有个价值 1M Anthropic 的股票空投活动，这个记得一定要去撸一下！ 时间：2026年6月1日20:00至6月30日20:00 UTC+8 新客首单礼包：活动首周，用户在股票板块完成首笔交易即可获赠随机0.001–0.005股Anthropic股票（≈3–10 USDT价值 首周日奖励池 ：活动首周每天，凡在股票板块当天累计交易量≥500 USDT的用户，将平分每日16股Anthropic股票（≈30,000 USDT）奖励池 月度冲量大奖：活动期间，所有用户累计交易量越高，可解锁更大奖励，总计445股Anthropic股票空投（≈80万美元）先到先得 Anthropic 的含金量就不用多说了吧... Claude的母公司

存储需求恐怕又要因为seedance2的出现指数级暴增. gpt3.5带来了文本时代，真正的视频时代，是seedance2带来的. 同样是几个提示词，视频ai消耗的存储将达到几百m，随着ai视频制作时长的增加这个体积还会更大. 这次衍生的存储需求会是原来文本的很多倍. 毕竟现在刷视频成瘾的群体是真多， 全球范围内从婴幼儿到老头老太太谁都逃不过，他们可能不爱看书不爱看新闻但绝对爱刷短视频. 基于此，又会产生新的投资需求. 视频ai需要的存储类型跟文本ai肯定有差异. gemini给出的现阶段抖音与yputobe采用的存储架构实录. 目前的视频存储并非单一介质，而是复杂的多级冷热分层架构 (Tiered Storage Architecture)。 A. 架构组成 1. 极热层 (Ultra-Hot Tier)：用于应对瞬时爆发的流量（如顶流网红刚发布的视频）。 • 类型：NVMe SSD 集群 + 内存级缓存（Redis/Memcached）。 • 核心指标：**IOPS（每秒输入输出操作数）**和极低的延迟。 2. 热/温层 (Warm Tier)：用于存放日常活跃观看的视频。 • 类型：高性能企业级机械硬盘 (HDD) 或大容量 QLC SSD。 • 核心指标：吞吐量 (Throughput) 与成本的平衡。 3. 冷层 (Cold/Archive Tier)：用于存放数年前、几乎无人问津的长尾视频。 • 类型：高密度氦气硬盘 (HDD) 甚至物理隔离的磁带机。 • 核心指标：每 TB 持有成本 (TCO)。 B. 痛点：I/O 墙与存储孤岛 传统架构下，存储是“静态”的。但 AI 视频时代（SeenDance 2）要求存储从“仓库”变成“流水线”，这直接导致了存储逻辑的崩溃。 根据以上视频公司存储的现状与困境可以延伸出其三个未来发展方向. 视频 AI 存储的三个未来发展方向 1.方向一：从 HDD 到全闪存化 (All-Flash Data Center) AI 视频训练需要并行读取海量高清素材。传统 HDD 的寻道时间太慢，会拖累昂贵的 GPU 算力。全闪存阵列 (AFA) 将从“奢侈品”变成视频公司的“基础设施”。 2.方向二：CXL 技术下的“内存-存储”融合 Compute Express Link (CXL) 协议将打破内存和 SSD 的界限。对于 SeenDance 2 这种需要处理实时动作对齐的模型，数据在 SSD 和 HBM 之间的搬运速度决定了生成的流畅度。 3.方向三：近存计算 (Computational Storage) 与其把巨大的视频数据搬到 CPU 处理，不如直接在存储主控芯片上进行初步的数据预处理（如视频抽帧、格式转换）. 基于以上及图片参数对存储公司作核心竞争力与趋势分析排序评级. SK海力士(S级)： 凭借 Solidigm 的 QLC 容量优势和 HBM 的统治地位，卡死了“大容量读取”和“算力吞吐”两个核心环节。视频 AI 训练集的 EB 级存储首选。 三星Samsung (A+级)： 读写最均衡。其 PCIe 5.0 写入速度冠绝群雄，是 SeenDance 2 生成 4K/8K 视频流时最佳的“高速缓冲区”。 闪迪SanDisk (A级)： 独立后的黑马。其 HBF（高带宽闪存） 旨在打破内存墙，让 SSD 直接参与 AI 推理，极大利好 64G 内存（如你的 M4 Pro）在本地处理大模型视频生成。 美光Micron (A级)： 写入寿命与能效比极高，适合 24/7 不间断生成视频的云工厂。 • WDC (B+级)： 专注于 CXL 协议，解决数据中心内内存与存储的动态调配问题。

Velvet不是又一个带AI的交易终端。 它在底层做的是一件更安静的事：把“我想达成什么结果”直接翻译成可验证的链上动作，同时把社交信号、AI分析和执行层缝在同一套自托管流程里。 普通人真正会碰到的三个摩擦点，它怎么拆 摩擦1：信息在不同界面，执行在另一个界面 多数人打开五个标签页：看聪明钱、看新盘、看K线、看路由、再切钱包签名。 Velvet把“发现 → 分析 → 准备交易”压进同一条自然语言通道。你可以直接跟Velvet Unicorn说“帮我看看Base上最近流动性突然变深、但聪明钱还没大规模进的token”，它会拉链上动量、钱包流、社交信号，然后给出可签名的交易提案。 关键点不在“AI会说话”，而在每一步都必须你亲自授权。 资金从未离开钱包，AI只是把复杂路由和数据整理成你能一眼看懂的提案。 摩擦2：想跟别人的策略，却永远不知道对方真实执行价和滑点 传统跟单要么中心化、要么链上各跑各的，结果就是“我跟的人赚了，我亏了”。 Velvet的Onchain Vault用Safe标准合约把这一点钉死：同一策略里，管理者和存款人看到的是同一套执行结果。资产全程非托管，费用结构（管理费、表现费、进出费）写在合约里，任何人都能验证。 对普通用户来说，这意味着“加入一个社区策略”不再是盲信KOL截图，而是加入一条可审计的共享执行路径。摩擦3：跨链还要自己桥、自己算gas、自己防MEV 现在支持Base、Ethereum、BNB Chain、Solana、Hyperliquid、Monad、Sonic，最近还加了Arbitrum。 更少人注意到的是背后的intent路由：你可以一边用A链资产，直接买B链token，桥接和gas在后台处理，用户侧接近无感。同时内置MEV防护和多聚合器路由（Jupiter、1inch、0x、Kyber、DFlow、Enso等）。 这不是“多链支持”的宣传语，而是把普通用户最烦的碎片化操作压缩掉了。最近真正值得盯的细节（不是口号）VelvetX 还在邀请制阶段，但它已经把“社交层”做进交易流： 13M+钱包追踪、KOL动向、社交信息流，和AI、现货、永续、收益放在同一界面。 VU Bot 刚上线，直接进Telegram群。群里每个人都能让AI读token、比拼谁的判断更准，把“群聊吹票”变成可量化的小竞赛。 Gems Epoch 11 拉长到三个月，8月10日左右结算约271万$VELVET。连续挖矿有递增加成，交易量分11档倍率，现货1x、永续0.2x。这不是简单的空投农场，而是把持续使用行为直接映射到奖励权重。 Prompt-to-Strategy 和MCP支持已经开放：你可以用自然语言描述一个想法，生成能24/7跑的自主策略框架；开发者和外部AI agent也能直接接DeFi原生数据。 费用模型干净：只收交易费，最高100% cashback（成交量阶梯 + veVELVET质押），新用户首月15%，被推荐用户20%，推荐人终身拿被推荐人手续费的50%。 安全侧有七次独立审计（PeckShield、Spearbit等），实时监控，Webacy风险提示，开源bug bounty。邮箱/社交账号也能一键生成非托管钱包（Turnkey），不需要先有助记词。一个很少被写的观察大多数“AI交易工具”本质是CEX API的包装层，或者中心化策略黑盒。 Velvet走的是另一条路：意图层在链上、执行可验证、AI只负责提案、最终签名权永远在用户手里。 这让它更像“给普通人用的链上操作系统”，而不是又一个会说话的交易机器人。对白天有工作、晚上才有空看市场的人来说，真正有用的不是更高的杠杆数字，而是： 少切几个页面、少猜几次真实滑点、少自己桥几次链，同时还能用自然语言把复杂动作拆开看清楚。 @Velvet_Capital @yzilabs @xhunt_ai 本文纯独立观察

《从SpaceX看币圈投资与美股投资的不同--成长篇》 今天睡醒最开心的不是赚钱，而是验证了逻辑。SpaceX从打新、参与到二级交易，成了我第一个完整的美股IPO案例，也证明最近对美股的学习方向是对的。 几个take away分享一下给跟我一样从币圈往美股适应的小伙伴们 🔽 1、历史上美股大热IPO当日破发很少见。 其实这是一个币圈人非常容易出现的惯性思维陷阱，因为在过去一个周期出现了大量高估值的天王项目上线当天就砸盘破发并往归零走，导致大家对于这种高热度、高估值的IPO都担心后续没有足够的资金买盘，来接盘。 但这件事情在美股其实是不成立的。在历史上，美股的大热IPO 非常少见会出现破发的情况，平均首日的回报长期来看也有10%~20%的正收益。 所以，虽然当时中推上有大量的噪音，但是我还是尽可能地在各个渠道积极地参加了IPO的预售。虽然最后渠道们出了岔子没有打到多少仓位，但是从开盘的情况来看，这个判断是正确的。 2、美股“天王股”有明确的被动买盘支撑。 美股与币圈有个很不同的机制，会有类似Russell 1000（以及 Russell Top 200 等）、Nasdaq-100、S&P 500 等被动指数基金来被动买入明星股。 为什么会有这种买盘？因为很多资金根本不想“选股”，它们只想“复制指数”。这些资金就是所谓的被动资金（Passive Funds）。 假设你管理着一个规模 100 亿美元的基金，客户跟你说： “我不要你猜哪家公司会涨，我只要跑赢不了市场也没关系，但至少别跑输市场。你就给我复制 S&P 500 就行。” 于是你就会买一只追踪 S&P500 的 ETF，这些ETF的工作只有一个：指数里有什么，它就买什么。 所以如果一家公司被Nasdaq-100纳入了，那么全球所有追踪 Nasdaq-100 的ETF根本就不会再做思考，都会机械地买入这家公司。 按照目前公开规则推演： S&P500（SPY/VOO）： ❌ 至少一年后，且需要盈利； Nasdaq-100（QQQ）： ✅ 最快约 15 个交易日； Russell 1000 / Top 200： ✅ 较快纳入，主要看重组安排； 主动型ETF（ARKX 等）： ✅ 已经开始买了。ARK 甚至在 SpaceX 上市首日就进行了配置。 这些被动ETF的买盘规模有多大呢？ 保守估计：200亿到300亿美元，乐观估计：500亿到1000亿美元。 而且，这些钱不是一次性来的，而是分批、分阶段进场。 这是币圈天王们完全不具备的潜在购买动力，简直太爽了，这种背动买入我只在BSC搞那个100M基金的时候见过，但规则不透明，市场很难提前front run。 3、为什么开盘第一天不直接涨去200？ 这是我学到的另外一个地方，美股是有周末的，所以会有情绪酝酿，而币圈是24*7，所有的情绪都第一时间释放出来。 $SPCX 在第一天上市以后周五收盘，当时已经涨了百分之十九，在刚上市的时候，首日更像是定价和稳定盘，大家还在观望会不会崩，有没有可能捡便宜。 到了到周末，市场整整有两天的时间来讨论它4%的低流通和未来被动ETF即将买入的故事，酝酿了大量的情绪。 要知道绝大部分散户和机构是只在美股开市后去交易的，所以这种情绪的洪水在周一开盘后才开始爆发形成fomo。这才是一个正常的全天交易，周五的话更像是一个半日交易，这是在美股非常与币圈不一样的情况。 我们身在币圈天生已经拥有完善的24*7的交易基建，觉得好像没必要等周一，时刻可以通过合约下注。但传统股票交易的大部分人群是没有这个条件的，这是一个非常容易掉入的惯性思维陷阱。 4、Russell 会是第一个买入SpaceX的ETF，但还会带动大量水下资金。 我最开始以为Russell系列也就十几二十亿的资金量，应该影响不大。但是仔细调研以后发现很多币圈投资者几乎没听过 Russell，但在美国机构圈，它是养老金界的大Boss。 Russell 1000 和 Russell Top 200 被大量用于：企业退休金/州政府养老金/保险资金。 所以其实美国养老金体系背后跟踪 Russell 的钱，竟然比我们平时最熟悉的 QQQ 还要庞大。 市场估计追踪Russell买入SpaceX的资产规模并不小，可能可以贡献100亿到170亿美金的额外买盘，再加上由来已久的Front-run这些ETF的游资买盘， $SPCX 这波上涨就不难猜了。 毕竟 $SPCX 流通盘非常小，真正自由流通的股份只有约 4.3%，如果总市值按2万亿美元算，自由流通市值只有860亿美元。 光是Russell系列就能带进来接近20%的流通买盘了，昨天一天市场砸进去的真金白银打到了450亿美金，Russell的机械买盘还没到高峰呢，主要在后面几周。 后续需要关注的点是6月26日，这是Russell 1000的生效日，Front-run的资金大概率会落袋了。 5、美股仓位管理与币圈不同 另外一个我的收获就是美股的资金承载量很大，流动性极佳，而且叙事大家真的会信，踩踏pvp基本不存在。 这波SpaceX虽然我投研后觉得确定性很强，也赚到了钱，但还是习惯性的用币圈的心态进行风控管理，导致上的仓位有限。 今天得知身边的好友几乎同时间建仓，但只用了三天的时间这波吃到了超过1M的盈利落袋，让我还是心理落差有点大的。 我还在用币圈的惯用思维上子弹，每一发子弹的量太小了，没有意识到美股其实完全是可以在相对确定性的基础上进大资金。 所以接下去我会上调在美股上的每一发子弹的大小，然后更好地去吃到投研收益。 就这么多了，over，记录一下我的学习经历，也希望对大家有帮助。 最后都多多赚钱！

少年！给你一次机会 你会选择binance还是OKX？ （Binance和OKX都是meme喜欢的交易所） 薪资待遇：⭐⭐⭐⭐⭐（Web3 天花板级别） 创始人：Star Xu（徐明星） 作为极客出身的领导者，Star 至今仍活跃在产品一线。他的管理逻辑是典型的 “工程师文化”：数据说话、逻辑至上、极致打磨。在 OKX，产品力高于一切公关辞令 虽然作为私有公司不披露财报，但根据链上公开手续费消耗及 B 端业务估算： 2025 年净利润约 80-100 亿美元，全球员工约 5000 人 OKX 薪资结构为：Base + 绩效奖金 + 长期激励，公司现金流充沛，整体薪资在 Web3 行业属于顶级水平。部分或全部薪资以稳定币结算：USDT，USDC 标称年终奖：2-4 个月工资，但对于 S 级绩效员工，特别是产研人员：年终奖可能达到：6-12 个月工资包括：高额补充医疗保险，牙科保障，心理咨询支持，同时提供全球团队团建机会（迪拜 / 塞舌尔等），高端办公设备补贴 工作强度：⭐⭐⭐⭐⭐ 极高的薪资，对应的是极高的 职业磨损率。管理风格 公司内部文化：Hardcore（极致硬核）组织结构扁平，但 Star 意志贯穿整个公司。如果产品逻辑存在漏洞，在内部评审会上可能被老板 当面严厉质疑。 公司文化核心拒绝平庸，只欢迎 高度自驱动的极客型人才 Web3 市场 24/7 不休市。因此员工常态：凌晨处理 Bug，跟进美国监管政策 应对市场波动，虽然没有强制打卡制度，但任务优先级极高，异步沟通要求快速响应。 公司被许多人称为：Web3 黄埔军校 入职难度：⭐⭐⭐⭐⭐ 也是top1级别的交易所，考研参考binance的入职难度，并且OKX更喜欢技术人才 求职门槛（非技术）： 依旧，实习生需要有中小交易所或者二线交易所的1-2段经验，或者有在web2互联网头部公司的工作经历，学历能力综合都看 面试流程：三轮筛选 第一轮｜业务面 第二轮｜直属 Leader 面 第三轮 HR面 额外可能有的轮次： • 第4轮：Director/CMO/跨团队面试，或最终Offer讨论 2026年1月：全球机构业务（Institutional Business）重组，机构销售团队约三分之一离职（来源不一：8-10人裁员+3-4人自愿离职，或称团队一半受影响） 部分老员工提到“半年一次10-20%周期性调整”“高离职率”“管理层变动频繁导致不确定性”，文化偏“恐惧驱动”“政治化”。但2026年至今未见全公司大裁（与2025行业裁员潮如Coinbase等不同） OKX官方仍在扩招（官网职位开放中），强调合规+全球牌照布局下的增长。员工真实评价：负面居多提到“突然调整、无明显理由”“工作不稳定”；正面是薪资福利尚可、crypto行业常见 部分老员工提到“半年一次10-20%周期性调整”“高离职率”“管理层变动频繁导致不确定性”，文化偏“恐惧驱动”“政治化”。 但2026年至今未见全公司大裁（与2025行业裁员潮如Coinbase等不同）。OKX官方仍在扩招（官网职位开放中），强调合规+全球牌照布局下的增长。 员工真实评价：负面居多提到“突然调整、无明显理由”“工作不稳定”；正面是薪资福利尚可、crypto行业常见 公司强调定期绩效评审（performance reviews），与核心价值观（如“We Before Me、Do the Right Thing、Get Done”）挂钩，支持职业发展。部分反馈提到“清晰的晋升流程”“市场薪资匹配”“领导关心成长”。但Glassdoor/TeamBlind真实吐槽较多：晋升靠“visible + 忠诚领导”胜过纯绩效，“政治文化重”“favoritism（偏袒）”“legacy员工 vs 新人区别对待”。新人需高强度表现+关系网才能快升 公司强调定期绩效评审（performance reviews），与核心价值观（如“We Before Me、Do the Right Thing、Get Done”）挂钩，支持职业发展。部分反馈提到“清晰的晋升流程”“市场薪资匹配”“领导关心成长”。 但Glassdoor/TeamBlind真实吐槽较多：晋升靠“visible + 忠诚领导”胜过纯绩效，“政治文化重”“favoritism（偏袒）”“legacy员工 vs 新人区别对待”。新人需高强度表现+关系网才能快升 规模：全球5000+员工（2025-2026），分布式运作（总部San Jose/塞舌尔，重点区域新加坡、香港、迪拜、美国等，适应牌照需求）。比Binance（1.4万+）小 关键董事/高管：Akhtar M. Mamode、Jing Wang (JW)、Vincent Xu 等（领导团队相对精简，3位核心Director） meme个人见解： OKX稍稍币binance难度低，有能力的人考研二选一了，其实都差不多，但是两家是宿敌，对于OKX来说，是少了像币安的何一，CZ，等声量大的人物，坐镇的只有一个徐明星 但是对于求职者来说，OKX的业务也非常的广泛，机会也很多（OKX的美女也很多）作为行业发展的最终选择是很不错的

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