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【AI焦慮】華爾街AI教練日薪2.5萬
面對人工智能（AI）浪潮，華爾街金融機構正全面導入相關技術。兩名前軟銀基金經理創立AI培訓公司WallStreetPrompt，為花旗、美銀等投資專業人士授課，日收費高達2.5萬美元，預約已排至兩個月後。
#華爾街# #AI培訓# #金融科技#
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AI只会帮认知高的人提高认知
同时帮认知低的人降低认知
谢谢！
这有这两句能帮你了
AI 时代，带有“陪伴、互动、教学、情绪价值”的身体工作，会变得更值钱。
很多人找健身或者运动类教练，不仅是为了练习与提高自己，更多是在寻找一种放松甚至是情绪价值。
比如一个懂康复的健身或者其他运动教练，我肯定更愿意续费。对于中年人来说，运动和不受伤一样重要。
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AI 工具烧 Token 的费用比牛马还贵🥲
Uber 推行公司全员使用 AI，结果 4 个月花完了全年研发预算🥲
这事还干下去吗？😡
【AI投資】全球動量指數創新高
自3月底起，MSCI全球動量指數已跑贏全球所有國家指數17個百分點。AI熱潮推動資金湧入科技股，使動量交易成為全球主導風格。不過，有對沖基金業界警惕，若高通脹促使聯儲局收緊政策或經濟放緩，市場或面臨突發逆轉。
#AI投資# #動量交易# #聯儲局#
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AI 能否马上替代人工？
可以看看真正干实体的老板是怎么用 AI 的。
帮大家提炼了这篇万字实操的 3 个核心反共识：
1️⃣ 克制比聪明重要：不懂现场变量的 AI 若盲目承诺（如乱给报价）只会惹祸，守得住业务边界才靠谱。
2️⃣ 对齐上下文：AI 最大价值不是替代项目经理，而是终结信息碎片。
3️⃣ 反向体检：利用 AI 反向找出公司知识库和业务流程里的盲区。
张总 @MainCaseZ 这篇实操说明了：AI 只有投喂了准确的业务上下文，才叫“数字员工”，否则就是个“添乱的客服”。
往深了想，未来企业的护城河根本不是用了什么顶尖大模型，而是你有没有把散落在微信、照片和员工脑子里的“隐性经验”，沉淀成 AI 能读懂的「组织记忆」。
非常棒的实操分享！
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AI 让软件开发的第一版变得极其容易
但是真正难的是后面的100个版本
而且越到后面越难怎么回事....
软件工程依然有很多事情要做