🤯🤯Hyperliquid两大做市商同步抽离 $BTC 流动性供应，Wintermute及Auros Global合减持近1亿美元头寸 近期市场剧烈波动期间，Hyperliquid @HyperliquidX 平台两大机构做市地址同步出现大幅减仓或撤离动作，合计规模估算可达 1 亿美元。 其中： 过去 2 小时，Auros Global 做市地址于将平台所有头寸悉数平仓，并将账户中约 600 万美元资金提现至 #Binance。此前该做市商曾为平台上# 175 个币种提供流动性，仅 #BTC# 做市规模便达 4500 万美元。 与此同时，知名做市商 Wintermute 地址亦在近期大幅缩减 Hyperliquid 上的做市敞口。Hyperinsight 对比此前数据发现，其在 $BTC 与 $ETH 上提供的流动性已减少约 90%。 此前其两大主流币合计做市规模约 4000 万美元，目前已锐减至 400 万美元。尽管仍在 111 个币种上持有仓位并维持高频挂单，总仓位规模已从近 8000 万美元降至 4100 万美元。 地址：0xecb63caa47c7c4e77f60f1ce858cf28dc2b82b00 地址：0x023a3d058020fb76cca98f01b3c48c8938a22355

通过最近和大家的互动我能明显的感觉到，当前看空、做空的小伙伴明显占据多数。仓位决定言论，所以每天看我发的数据分析对多头更有利，内心找不到爽点，我可以理解。 市场在历经3个月的恢复，从2月份的极端恐慌走到今天，在大级别方向上，我已几乎找不到要强烈提示风险的数据和信号。 但小级别上会有一些，不如也拿出来讲一讲，让看空的小伙伴的心理得以安抚。 如图1所示，Binance永续合约CVD（黄线）从4月份高位快速回落，目前已经跌破90日中位数（红线）。此前，在2-3月是过去两年里最极端的多头主动买入状态之一。 CVD Bias反映的是情绪，不是仓位结构。当价格从7w反弹至8w但CVD Bias下降时，往往意味着多头不愿意继续追高，而空头开始主动卖出做空。 这和我在评论区感受到的情绪是一致的。 于此同时，在现货CVD的数据表现上看，Binance CVD Bias已经走出了触顶并开始拐头向下的趋势。从过去2年的数据来看，该指标会在一定程度上领先于价格行为。 比如，2024.11.24 CVD Bias开始向下，而价格是在12/17开始回调。2025.4.28 CVD Bias开始向下，BTC在5/22开始回调。 同时，我们还应注意一个细节：在以上2个时间节点，Coinbase CVD Bias（图2蓝线）也已早早的掉到红线以下。与之相对应的是，BTC现货ETF的30日净持仓也正在持续下降（图3）。 而这些与当前的数据表现上有所不同：目前Coinbase CVD Bias仍保持在红线以上，且ETF 30日净持仓曲线也没有明显的衰减趋势。 所以，如果你现在选择做趋势空，其实是在赌 Binance CVD Bias 会持续下降，且要配合美国投资者逐渐撤出现货买盘的主导性。 这样的博弈，对风险偏好较低的小伙伴来说是不太适合的，还是老老实实定投现货比较安全。

最近工作中遇到件糟心事，算是刷新了对职场底线的认知，而且是发生在行业头部币安 本想发一篇“新年第一弹：币安员工在10分钟遭遇突袭式暴力裁员”的檄文，但一想也是为解决问题而发声, 该现象在币安也未必普遍存在。 但由于币安没给任何申诉沟通渠道，所以只能写篇小作文描述下事情经过，公道自在人心，也供职场的小伙伴避雷与借鉴。 先交代下背景: 本人在币安钱包@BinanceWallet Web3安全团队从事链上安全的技术工作，历时8个月，+1 lead是该团队技术负责人Zoe.Jiang。 该技术负责人平日给我的一些印象： 不懂技术 (主要指web3 链上方面，基本不能参与相关实质性技术判断与讨论)， 情绪不够稳定，喜欢pua同事， 缺少边界感 (喜欢傍晚/周末临时安排“急”活，并在当天要结果)， 休假申请批复难（要求提前数日报备，以批复为条件施加工作/心理压力种种）， 咱也是老职场人了，这不算啥大问题，咱都能忍。对其怀疑也没到人品程度，直到最近发生事情让我改观。 下面为事件完整间线： 2025-12-24 由于近期检查身体出点问题，医生建议并安排了手术日期。我向lead解释原因，并申请26年1月14日一周左右的休假， lead随即回复OK表示同意； 2026-01-01 元旦假期当晚，lead办公私信我，说绩效快出来了，约次日早进行 1v1 线上绩效沟通，我随即答应； 因为我节前工作如常（刚推动一个项目kick-off，及面试通过了一位新的技术成员），未收到任何有关业务调整/绩效/裁员方面的明示或暗示，想应属于一次例行的绩效沟通。 2026-01-02 也就是新年第一个工作日，奇葩的一幕出现了： 会议上线后，该lead说了句“再等一下”，过了会HRBP 随后入会，此该lead再未曾发一言，全程由HRBP发言； 我当时感觉不妙，不是1v1 绩效沟通么， 怎么参会成员和主题全变了。然后重点来了： HRBP 先是问 “能否听清”之类的话，随后省去任何寒暄和铺垫，直接说：“今天是你在 Binance 的最后一个工作日，不需要 handover…” 我先是吃惊，明白了是要裁员，随后询问原因、依据与流程。 HRBP 表示不需要做解答，只是通知我，坚持表示“后续邮件沟通”， 并向我核实了个人邮箱。 我随后又问了下离职补偿 以及入职签署的长期激励该怎么算。该HRBP表示年终bonus 和长期激励都没有，会按合同走，仅有1个月通知期。 随后陷入无效沟通和僵局，只能作罢，会议整体持续约 10 分钟。 会议结束后： 我的办公账号和通信软件立刻被注销。公司电脑也变成了黑屏。 当我想到公司电脑上还有工作测试用的个人钱包和部分个人数据，包括待发起的报销单和准备开局一些证明，但都来不及了。 当日下午个人邮箱收到 Termination / Return of devices to Binance 个人邮件通知，未附任何原因说明。未任何离职补偿 以上就是最近完整的亲历过程。整个事件从察觉、沟通到执行，前后仅约 10 分钟，期间未征询过我任何意见或诉求 我无法判断这一流程是个例还是既定流程，但从时间选择（新年期间，我报备的手术日前夕）、沟通方式到执行节奏来看，整体的感受是极度仓促且缺乏基本尊重： 沟通主题被刻意模糊，实际安排与预期严重不符，最终以一种近乎“突袭式”的方式完成。 战术很成功，可惜用在了同事身上，更可惜的是发生在头部币安。这让我对币安的认识却多了一份狼性，少了一份人性。 我事后仔细回想我与lead是否存在严重过节：答案是没有， 如果硬说有，应该是去年11月没能参与团队组织的一次海外团建，当时由于家庭原因选择休假，申请过程中发生过一些不快（我提前1个月解释原因并报备，也是当即回复OK，临期又出现反复）。 这应该算恶化的起点，在我眼里是不快，在对方看来可能已经是大逆不道了。此后，我发现我的一些重点工作逐渐被重新分配，此后直到年底也不像此前那么忙了。 顺便提一嘴：币安的团建（至少我们团队）主要靠员工自费，随时可能转变为一场高强度的封闭式办公。 总结的话： 职场不是单纯专注干活那么简单， 如果lead行为模式超出你的认知范畴，需要谨慎对待； 入职前，充分了解团队文化以及 bonus / 激励的结算方式比较重要。 在我看来，Bonus / 激励本质是一份隐形契约：员工长期接受高强度、8 小时之外的持续投入，换取额外回报。 如果这份契约可以被单方面随意取消，是否也意味着员工可以依据当地法规，就长期超时加班等违规用工问题，寻求司法救助？ 当一边要求员工与公司一同仰望星空变身为奋斗者的同时，另一边却能在年终岁首用 10 分钟完成裁员，这种反差是否值得审视？ 并不认为我的遭遇是币安普遍存在，但希望一姐与大表哥能重视此现象，优化币安基层员工的职场环境 @heyibinance @cz_binance 。 欢迎各位敢于仗义执言的媒体和老师关注，抵制币圈职场的歪风邪气 @wublockchain12 @colinwu @_FORAB @bill_qian @agintender @xiaomucrypto @dotyyds1234 欢迎“东半球币圈最佳雇主”也是我的前雇主关注： @Haiteng_okx 头部大厂提高标准才有助于整个职业环境的净化。据我了解，OKX 在相关事宜处理表现更体面与慷慨（体现在缓冲期，bonus/激励通常按在职时间线性释放），引发争议也较少。 还有就是此前有OKX员工到币安后遭遇用后即弃的传闻，我当时以为是孤例，但现在也一定程度也相信了。 欢迎各位同行/群友/老师 关注/扩散；@EnHeng456, @BitHappy @22333D ，@Super4DeFi，@cmdefi, @0xmomonifty，@discountifu，@gch_enbsbxbs, @yourQuantGuy，@darkforesttri，@taresky,@dan326714 @ViewsOfChris 不胜感谢🙏🙏🙏 最后，今年新年过得比较糟心，也希望此事尽快能告一段落： 后面计划给自己一些时间试错：尝试将近几年链上的技术积累近可能做一些产品化，也会按个人兴趣更聚焦在挖矿/套利/安全方面。 如果有初创项目对在dex上有做市相关需求的，欢迎小窗沟通。初期愿接近免费的方式，竭诚服务。

🚨「木头姐」态度大反转：1011 崩盘并非 Binance 之过！ 「木头姐」Cathie Wood @CathieDWood 昨日公开辟谣，澄清了此前针对 Binance 的负面言论： 去年的 1011 暴跌导致 280 亿美金蒸发的系统性去杠杆 本质是市场极端波动下的连锁反应，而非单一平台的底层故障。 Binance 创始人 CZ @cz_binance 笑着回应：非常感谢能站出来还原事实😄😄

. $SIREN 又在请大家坐跳楼机了🙃 而操纵者在过去 6 小时内复刻此前手法，又一次从 Binance Alpha 钱包提出 136.9 万枚代币，价值 245 万美元，目前筹码集中度已超 93%… 钱包地址 #Bitget VIP# 费率更低，福利更狠！买美股秒级入场

木头姐 Cathie Wood：币安并没有引发“1011闪崩” ARK Invest CEO @CathieDWood 在与 币安创始人@cz_binance 的最新对谈中表示，去年 1011 加密市场闪崩并非 Binance 引发。 而是市场急跌导致平台部分功能故障，叠加关税恐慌，放大了市场脆弱性。 她表示，外界此前对Binance在事件中的责任存在误读。 CZ 回应称，感谢她的澄清，因为这段话曾被大量媒体引用，导致很多人误以为 Binance 是崩盘源头。

孙哥 @justinsuntron 与 @worldlibertyfi 的撕逼大战又有下文了。 根据多家媒体报道（包括 New York Post 于2026年5月4日发布的文章），World Liberty Financial 已对加密亿万富翁Justin Sun提起诽谤诉讼。 他们指控Sun在公开 hyping（吹捧）$WLFI代币的同时，涉嫌通过**short-and-distort（做空并抹黑）**策略押注代币下跌。 所以坊间传闻孙哥往币安转了一个亿的U去开空 $Wlfi 是真的？😂😂😂 当时我记得我还写过帖子说一个八卦☯，当时Eric气的暴跳如雷。 捋一下时间线： 孙哥先起诉WLFI：2026年4月21日左右，Sun在加州联邦法院起诉WLFI，指控他们非法冻结他价值约10亿美元的 $WLFI 代币、欺诈、威胁等（他此前投资约4500万美元）。 WLFI反击：5月4日在佛罗里达州迈阿密-戴德县州法院提起诽谤诉讼。他们声称： 🤌Sun违反投资协议（包括向Binance转移代币、通过第三方代购、涉嫌做空）。 🤌冻结其资产后，Sun发起 smear campaign（抹黑运动），公开指责WLFI有“后门黑名单”功能等。 🤌Sun曾私下威胁要“点燃World Liberty”、让代币价格“崩盘”，并索要数亿美元封口费。 然后WLFI诉求是要求赔偿（包括惩罚性赔偿）和强制孙哥撤回相关帖子。 传送门：

我经常写交易复盘日记，就像错题本，时常翻出来看看。 $GIGGLE 的交易我是非常失败的，如果早期筹码不卖现在能卖100万美金，折腾了不少时间，心态还影响了，整体算下来没赚钱。 1.整体时间线与市场节奏 -在 9 月 21 日 @cz_binance 在 @GiggleAcademy 捐款活动。推文出现后，dev 发布了 Giggle 代币，并且将交易中抽取 5% 的费用捐往对应的慈善地址。 Giggle它带有极高的话题度，而且 Giggle Academy 本身就是 CZ 在过去一年内多次提起的项目。 -当 CZ 第二次提到 Giggle 时，已经到了开奖时间，市值也到了 20–40M 区间。车头们开始集体追车，这也确定了“慈善 meme”叙事在 BSC 的地位。 -之后 $4 和币安人生的出现，让 BSC 的行情达到高潮。 3个突破 100M 的 meme 币，让市场的高度被彻底打开。 大家都在期待上线 Binance Alpha 参考 Binance 之前对 Mubark 的路径——都是 Alpha → 合约 → 现货。 当 $4 和 Giggle 都上线合约时，市场开始猜测这一轮会是哪一个能上现货。 争议点在于 Giggle 的交易税问题。此前 Binance 从未上线过任何带税代币。而 $4 的呼声在“币安人生”出现后被稀释了，后者的话题度和契合性更符合这轮行情。 后续时间线的发展是：币安人生上了合约，Giggle 直接上了现货。 2.我的操作与心理变化 我在参加韩国区块链周，我留意到时市值已经到了 5M，当时bsc上的币市值天花板都不高。常规性的思路是——CZ 转推的币如果没有叙事，3-5M是顶部， 我选择了观望。 几天后，当 CZ 第二次提到时，我Fomo了，分地址买入15万美金，均价在 30M 左右。 但随后几天横盘在 22M 左右，我却无法忍受几天的横盘——最终割肉。（还是仓位太重了，一直看价格影响心态） 后来在上了 Alpha 后，我也在 100M 左右买入，但仓位很小，没有下重注。然后上了现货我200M就卖了，在后续下跌重也没有加仓。 上alpha没下重注还是因为交易税的问题，不知道能不能上现货，包括徐明星一直在骂币安人生，我觉得币安人生比giggle更有可能上现货。币圈就是一切可能都可以发生的地方！上现货之后我以为就走到底了，更没想到要继续加仓。反转在于舆论，对于giggle老鼠仓的质疑，大户的割肉，导致这个盘又偏向了少数人的方向。这个币有很重的人为操盘痕迹，主力不可能就这样弃之不管。 3.复盘总结 -仓位管理失控 Giggle：30M 入场时已经 FOMO，仓位占总资金比例过高。每天看盘焦虑，无法忍受正常回调。 -对逻辑执行不坚定 看清了 “CZ + 慈善 + BSC 生态” 的完美叙事； 但低估了从逻辑到价格实现的时间与波动； 缺乏对 meme 币 “先洗盘后拉升” 规律的认知。 4.Giggle 的成功要素 -纯正叙事：慈善 + 教育，正面价值观；项目实际资助 164 所学校、165,000 本教科书；展现“加密向善”的格局。 -权威背书：CZ 虽澄清无关，但未反对；币安官方生态间接支持。 -机制创新：5% 税收自动捐赠，透明、可验证。 -时机完美：BSC meme 季爆发期，流量集中，车头 KOL 的同行喊单。 -执行到位：从 Alpha 到合约到现货的上币路径完美，精准掌控情绪节奏。 这轮 BSC 的故事，从 Giggle 点燃情绪，到 $4 与币安人生接力，是一场连锁反应。 @binance 整个的上币节奏也把握的很好，没有出现之前白布的情况。一个币如果能涨，什么时候买都不晚。学会接受自己过去的失败，重新开始，机会无限。

Binance能在过去相当长的一段时间处在领先地位你会发现并不是他产品多优秀多完美，而是友商实在是太烂，友商会莫名其妙捅自己一刀 那好了，现在Hyperliquid来了

Binance Futures Will Launch Multiple USDⓈ-Margined TradFi Perpetual Contracts (2026-05-18) 币安期货将推出多个以美元Ⓢ为保证金的TradFi永续合约（2026年5月18日） ———————————— 2026-05-16 13:44:23