Cloudflare CEO Matthew Prince 在《华尔街日报》发了一篇专栏，标题是：《我是怎么选择用 AI 替换哪些员工的》 Cloudflare 刚裁掉约 1100 人，占全员五分之一，是这家公司 16 年来第一次大规模裁员。然后Cloudflare 今年招了 1111 名实习生，基本上和裁员的人数相当，等于是腾笼换鸟了。 而且夸张的是， Cloudflare 今年收到了将近 100 万份实习申请，录取率只有千分之一，就业环境可见一斑，也难怪毕业典礼上 CEO 们吹 AI 下面嘘声一片！ 至于裁员的理由，当然是归结为 AI 了。为了说清楚裁员的理由，Prince 搬出了管理学家彼得·德鲁克 1954 年的《管理的实践》，把公司里的人分成三类： 1. 建造者（builder） 2. 销售者（seller） 3. 以及“度量者”（measurer），负责其余一切，包括财务、审计、法务、合规、中层管理、运营、市场。 AI 不动前两类。工程师效率翻十倍，他说有多少招多少；销售也安全，因为掏钱的是人，人愿意跟懂自己需求的人打交道。 会被 AI 顶掉的是第三类“度量者”，因为他们做的统计业绩、出报表、跑审计，正是结构化、可重复、AI 最擅长的活。这次裁的，绝大多数就是这批人。 他举了几个具体例子：Cloudflare 的内部审计以前每个季度只能抽查几个业务风险领域，现在转向全业务持续审计；财务关账更快了，错误更少了；中层管理者被大幅裁减，因为 AI 让每个经理可以直接管更多人。 而且用来替代这些人的实习生，Matthew Prince 的话来说：是天生的 AI 原生代。他们无一例外，全都是“建造者”或者“销售者”。 财报和裁员一起公布后，Cloudflare 股价一度跌掉二十多个百分点；公司这一季其实还亏了 6200 万美元，光遣散和重组就要花 1.4 到 1.5 亿美元。一边说不是省钱，一边背着上亿重组开支，投资人显然没全买账。

范达数字资产研究主管 Matthew Sigel：比特币 5 年内冲上100万美元！ 叠加 AI、电力、机构资金、国家储备这些大趋势，最后我们将迎来一个 $BTC 超级牛市

Build for the future Cloudflare 联合创始人 Matthew Prince 和 Michelle Zatlyn 宣布全球裁减超过 1,100 名员工。 裁员核心原因不是经营不好，而是AI来了，公司需要适应AI时代新的架构 总之一句话 “以后的公司人会越来越少，AGENT会越来越多” 这对打工人来说不是什么好事情啊 我个人非常喜欢cloudflare这种互联网基础性服务公司，国内以前有个叫春哥的人在这个公司工作过，那时候有所关注

据彭博社，美国司法部计划撤销对 BitClub Network 创始人 Matthew Goettsche 的刑事指控，并将以禁止再次起诉（with prejudice）的方式结案，最终条款仍待双方确认。Goettsche 于 2019 年被起诉，检方指控其于 2014 年至 2019 年运营加密货币庞氏骗局，通过虚假比特币挖矿业务及拉人头模式非法募集约 7.22 亿美元，涉嫌共谋实施电信欺诈及销售未注册证券。案件原定于今年 10 月开庭审理，司法部表示，此案已持续近 7 年，目前正寻求追回投资者部分损失，撤诉决定与其律师游说无关。

😱 前哈佛教授、顶级神经科学家 Matthew Walker 警告： 连续一周每晚只睡 6 小时，你的基因就会直接被推向心脏病和癌症！少睡 1 小时，免疫细胞活性直接暴跌 70%！ 教授列出了现代人“慢性自杀”的习惯，赶紧自查！

互联网历史上首次，机器人流量正式超过人类流量 Cloudflare首席执行官Matthew Prince证实，代理流量有史以来首次超过人类流量。看下图Cloudflare Radar数据显示Bot现在占全球所有指向HTML页面的HTTP请求的57.5%。人类流量已降至42.5%（Cloudflare Radar数据）。

比特币在区块高度 961,632 后出现由 BIP-110 支持者维持的少数分叉链。截至报道时，支持 BIP-110 的矿池 Roughnecks 仅挖出 961,632 和 961,633 两个区块，而占主导地位的比特币链已推进至 961,651，领先 18 个区块。此次分叉恰逢比特币挖矿难度调整至 127.48 T。由于 BIP-110 链获得的算力远低于主链，但仍需按照相同难度出块，其区块生成速度明显放缓。BIP-110 支持者 Matthew Kratter 也承认，少数链若想重新超过主链需要出现“极大变化”；部分支持者则开始讨论为该分叉链更换 PoW 算法。（Bitcoin com）