自己肯定感を上げるのは
褒め方を間違えないこと
成績を褒めても意味がない
それはただの“結果”だから
褒めるところは“行動”だ
・断られても次に向かった
・怖さを抱えたまま一歩出た
この事実を拾い、言語化して返す
『すごいね』じゃ弱い
『普通の人じゃできないことだよ』>>“意味”を与える
自己肯定感が低い人ほど
結果でしか自分を評価できない
だから数字が出ないと、折れる
結果が出る前の“行動”を
どれだけ肯定されてきたか
営業は、成功体験じゃなく
継続体験で強くなる仕事
自己肯定感は
できた時に上がるんじゃない
「やったことを認められた時」
に上がる
上司の一言で
辞める人もいれば、覚醒する人もいる
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