女权集美们在工作中疯狂打拳,挤压国男的工作机会。
有集美表示:“当上HR了,终于可以多给女生一点点‘微不足道的帮助’”。她继续说道:“投递男女比例8:1的岗位,推给部门的人1:1,而且把女生放前边”。
我见过的集美已经不知凡几,但这个还是成功把我看吐了。我先纠正一个数学问题:3女2男并不是1:1,3显然大于2。
真正的数字关系如下:集美是把男性占比从投稿时的约89%(九分之八)直接砍到了40%(五分之二),砍掉了一半以上。
至于集美的占比增幅则更加惊人:从一开始的约11%(九分之一)变成了60%(五分之三),整整翻了五倍多。
砍掉一半多的国男,扶上来五倍多的集美,这叫“微不足道的帮助”?
对集美们来说,天无二日,心里只有女权一个太阳。
在这种无解的情况下,网友苦中作乐,表示集美的这一特性可以用作“商业阳谋”:
先用性别牌把对手搞乱,再用“公平”的名义完成反向歧视。操作简单,效果拔群,而且在当前舆论与制度环境下几乎没有解法。
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