ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
加入 October 2022
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専門スキルが最下位というGoogleの採用論、若手の育成枠なら深く納得。ただ、中途や即戦力のエンジニア採用だと「明日から動ける専門性」を期待される場面も多く、ポジションや事業フェーズで正解は変わりそう。EMとしては、採用の文脈に応じた使い分けが不可欠だと実感する。
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