まぐ｜AI好きの管理職
@magu_lifegame
初めてチームを持つ人へ｜ベンチャー企業部長｜社内外AI活用推進中｜マネージャー賞をとるもチームを壊して人を動かす難しさを知った｜管理職1年目の実践と失敗の記録
加入 July 2018
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AIに「いい感じにやっといて」と頼んでいい感じになったためしはないだろう。
メンバーへの指示も、同じ。
「例の件、進めといて」で動けるのは、こちらの頭の中が見えている人だけ。
指示に付けるのは3つ。
・目的（なんのために）
・完成形（どうなったら終わり）
・判断基準（迷ったらどっちに倒すか）
AIで練習すると、メンバーへの指示にもいきてくる。
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