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Vand Ni|Asian bro
@nihaovand
正直的 Web3 Native | 情绪抚慰师|点蜡烛的人🕯️ 下面链接是TG禁言群
加入 September 2021
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但我发现现在的风气跟我跟子时入圈工作的时候在已经完全不一样了 现在的员工很娇嫩,不可以直接批评,更不可以直接指出根本原因上的错误,非常不可以指点私生活 以前我招助理总爱跟人家说,你现在最重要的是赚钱,谈什么恋爱啊,心思总花在“爱不爱”上干嘛呢? 人家心里大概率是不满 其次就是“懒”,你给多少钱他就做多少事,即便你给2ku每月,每天做的事情也不多,但某一天特别忙,她也不愿意为了你加班的,这一点在“名校生”上尤为明显。缺乏感恩之心(这么说就会被骂,大部分人心里想的是“我凭啥要感恩你?”) 以及最核心的一点:没有什么主观能动性。记得爆仓回归行业第一份工作,老板跟我说“我招你进来是希望你主动做事的,什么都需要我说,那你不会有任何成长”,所以我每天都在想能主动做什么,直接做,展示结果,后面根据这些我自己成长为kol 但是我自己开始招人之后,再也没遇到过有主观能动性的人了,大部分人就是能进行些物理操作的低配版Ai,既没有出色的外表,也没有高超的情商,更没有心怀一颗感恩之心 属于娇嫩的小花朵,说两句客套话他会很开心。说两句真心话,会被你刺痛
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现阶段在打工攒本金或者撞贵人运的 必须做到以下几点才有一点机会 因为其他人已经很卷了 1. 全方位靠谱 人家说的话和布置的东西 你能落实 无论用什么方法 AI,代练还是咋样 总之给人不犯错误的办了 主观能动性在此刻把人和狗划开了界限 举例就是 这些年我带过的实习生 调研赛道 这么简单的事情 有的沙雕就是复制粘贴一下 有的是真的约各种会 去找领域里的公司的人聊 并且找到了机会赚钱 最离谱的就是家里就是干这个的 这几种人注定过上不一样的人生 过了第一关就进入下一个游戏 2. 闭嘴 因为大部分行业圈子很小 什么能说出去 什么不能说 贵人给你说个机会 你转头炫耀出去 有的甚至发群聊 自己做了个什么事情 或者融资 还没成就传的到处都是 即便是小局 也最终会传到大哥大姐耳朵里 因为大家通关过游戏的人 都开了通透世界了 金融圈非常多这种人 最后行业共识就变成了 这个人嘴巴很大 啥也别和他说 游戏结束 3. 决策权分配 决策什么时候同步是有史以来的难题 多少王侯将相都倒在这里 比如通读史书 想学张良的太多人了 最终都没学明白 比如贵人让你做一个项目 什么事情可以自己决定 什么事情得找他确定 什么事情可能是他要坑你让你扛雷 什么事情是有风险但有回报的 这次是真进入真正的游戏了 最近的最聪明的那位坠机蒙古了 学吧练吧
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