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從OpenAI出來的投資天才,今天出了第一季的完整部位報告,華爾街引頸盼望的部位佈署,讓不少人搞不清楚方向。他的手上還有很多AI半導體的股票,但是選擇權的部位剛好相反,不到五十萬的輝達多頭部位,卻有極大的賣權部位(近十六億的合約金額數目)。我當然不知道他在做什麼,但是想跟著Leopold Aschenbrenner炒股的人,最好要比他還知道他在幹什麼。 這種13F表單的揭露,和所有的SEC公告一樣,在以前很有價值。古早以前,華爾街會派人在華府SEC大樓的公告欄,看著政府公務員貼出來,各大上市公司依法揭露的公告,華爾街可以在第一時間看著報告交易而賺錢。但公告上網後,這個短期套利的機會沒有了。短期投機沒有了,但有可能跟著買賣,跟著人家高風起飛嗎? 巴菲特的公司BRK以前只有一類股,但因為他從來不發股利,也不分割股票,所以股價一直漲,漲到一般人買不起。零股買賣是要到2010年代後期才有可能,所以BRK變得可望而不可及,於是有些聰明的傢伙,成立基金集資,然後看著巴菲特的季報揭露,跟著買,像外界推銷說,「買不到BRK,買我們的也一樣」。巴菲特很火大,「哪裡一樣?」,為了防堵這些抄襲者,巴菲特終於另立新股,現在的A股,一股七十幾萬美元,多數人還是買不起,但B股,一股只要四百多,權利又大致相同,只是B股的股權為A股的一千五百分之一。 為什麼巴菲特說他的持股和抄襲者不一樣?因為在公告的三個月之中,他可能換了很多部位,抄襲的人不知道,只能每三個月跟著轉換。也許巴菲特一公告後,就賣了部位呢?而且,有時候,巴菲特會向SEC申請秘密部位,SEC三不五時會批准,那抄襲的人要怎麼抄作業呢?想跟著Leopold Aschenbrenner操作的人,也有一樣的問題,而且很可能你還幫了他,推高他想賣的股票,幫忙他脫手。所以看13F的方法是這樣,看個熱閙就好,最多就是給你一些啟發,讓你拿點子來自己研究,但千萬不要照抄。 比較有意思的討論是,Leopold Aschenbrenner的金手指,能夠持續多久?我相信市場大致是有效率的,多數人不能賺到超常的報酬,有些賺了很多錢的人,只是買了風險很大的股票,是強運,而很少是真的選股厲害。但我也從來不敢說,「沒有人」可以賺到超常報酬。RenTech的Medallion常年賺大錢,就是一個例子。但Medallion還是會碰到市場的極度有效,證據是他們的交易極度秘密,外人不得而知如何選股,就像Leopold Aschenbrenner一樣,一給外人知道了,就沒戲了。更重要的是,Medallion不能太大,他們的交易演算法,有部位的限制,一旦交易量太大,市場會發現他們的蹤跡,獲利機會就不見了。這也是我對Leopold Aschenbrenner長期的看法,他可以一直贏下去,但很快就會碰到市場的「物理上限」,遲早要把錢退回給投資人。
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DGL-071 #鈴木心春# 她前往五星酒店應徵行政人員職位,卻被安排在酒店客房面試!一位自稱總裁的男人,要求她提供性服務以換取職位,她無奈遵從,隨即被安排參于 3P活動!從此,她除要擔當日常公務,更被迫隨時提供肉便器功能‼️
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誰先讓企業的日常工作流在自家 AI 上運轉,誰就贏得了下一個十年 當前 OpenAI , Anthropic 才剛開始打企業戰 , 市場應該也還沒有完全反應導入比例大幅上升後的產值 讓我們看看當前各個產業的採用比率 當前採用率超過 50% 的其實只有 - 科技/軟體 - 航太/ 國防 - 金融服務 - 製造業 - 電信 - 醫療健康 - 零售/電商 - 媒體娛樂 - 其他專業服務 為什麼 AI 賽道當前依然看不到上限, 即使 claude 當前的方案已經是我自己有一個、加上團隊版有一個, 還是常常會遇到 單一 session 用量打到上限的問題 多帳號的一個問題是, 很多 context 沒有辦法整合, 所以如果我常用不同版本的 claude 在完成一系列的操作時(不同賽道的分析 , 或是不同產品的研究), 在遇到上限、同時有 deadline 的需求時, 還是得乖乖付費 😅 我認為既然個人戶, 小團隊都會遇到這樣的問題, 大組織肯定也是, 且消費潛力更高, 企業肯定傾向先買斷一定額度的費用, 以 「token 用不完」的這個前提把未來 AI 這一部分的花費給認列 近期有關 Anthropic 最大的新聞是跟 SpaceX 的合作 xAI 旗下的 Colossus 1 數據中心(300 MW 容量)將開放給 Anthropic 使用,直接提升 Claude Pro 與 Claude Max 訂閱用戶的 token 配額,雖然此容量遠不及與 Google 簽下的雲端算力合約(5GW 級別) 只能說 Anthropic 的多角化佈局越來越強了,Anthropic 創辦人 @DanielaAmodei 近期也表示:AI 同事時代正式開始,企業採用的速度將會大幅上升 OpenAI 部分:自從 GPT-5.5 推出之後開始出現轉機,OpenAI 正在將 Codex 打造成企業的「AI 員工作業系統」。 「95% 的 OpenAI 內部工程師每天運行 10–20 個 Codex agent」 對於市場預期,看似大家更喜歡 GPT-5.5 更勝 Opus 4.7 (或許是因為大家對 Opus 的預期本來就很高) 💥管顧業的結構式破壞 除此之外也有一些變動動到管顧業的蛋糕 🍰 麥肯錫宣布將引入 AI agents 接管顧問配對業務,公開承認 AI 可以替代其核心內部流程 麥肯錫的做法是用 AI 增強自身,將 AI 作為槓桿使用,前提是顧問本身必須具備 AI 無法替代的判斷力與關係資本 當分析師被 AI 取代、Claude 成為企業的「同事」,企業主對 AI 的依賴度一旦超過某個閾值 AI 公司實際上就成為了新型的「決策基礎設施供應商」影響力遠比傳統管顧公司更深
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【業務關閉】施羅德將結束在華公募基金業務 涉及約70名員工 由於難以在競爭異常激烈的中國資管行業實現增長,施羅德集團將關閉在中國全資擁有的公募基金業務。這家英國公司的中國公募基金業務部門約有70名員工,其中部分人已開始離職。
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🛡️ Vercel 重大安全事件爆發!幣圈開發者們,這波供應鏈攻擊值得高度警覺!(2026/4/19) 今天 Vercel 官方確認發生安全事件:一名員工使用的第三方 AI 工具 被駭,導致攻擊者透過 Google Workspace OAuth 入侵內部系統。雖然只有「有限子集」的客戶受到影響,但駭客已取得部分未標記為 sensitive 的環境變數(env variables),包括 NPM token、GitHub token 等高敏感憑證! 更嚴重的是,ShinyHunters(曾搞出 Ticketmaster 大洩漏的那群人)已在 BreachForums 上以 200 萬美元 標價販售 Vercel 內部資料庫。Vercel 擁有 Next.js(每週下載量高達 600 萬次),一旦惡意程式碼被推上去,全球供應鏈瞬間中招! Vercel 官方已緊急聯絡駭客、聘請 Mandiant 調查、通知執法單位,並公開 IOC(OAuth App ID)。他們也建議所有用戶: - 立即審核 Activity Logs - 旋轉所有 env variables(尤其是 API key、資料庫憑證、簽名金鑰) - 未來務必把重要 secret 標記為 “Sensitive” - 檢查最近的 Deployment,有疑慮就刪除 - 啟用 Deployment Protection(至少 Standard 等級) 🔥 幣圈重點來了! 現在的 Web3/幣圈,已經不止要防智能合約漏洞了! 人為疏失 + 第三方工具風險 才是真正的大魔王: 1. 人為疏失:開發者為了方便,把 Google Workspace、AI 代理工具、CI/CD 權限全部串在一起,一個 OAuth 授權就全盤皆輸。 2. Vercel 這類工具:Next.js、Vercel 已經是無數 dApp、前端專案的部署主力。一旦供應鏈被毒化,錢包合約、Bridge、前端 UI 全都可能被植入後門。 這次事件再次提醒我們:零信任(Zero Trust)不是口號,是生存法則。 - 不要再把「方便」當成安全 - 所有 secret 永遠當成已洩漏處理 - 第三方 AI 工具、OAuth App 都要嚴格審核權限 立即行動清單(推薦複製給團隊): ✅ 檢查 Vercel、NPM、GitHub、所有 API key ✅ 啟用 sensitive env variables ✅ 審核過去 72 小時的部署紀錄 ✅ 考慮把關鍵專案遷移到自管基礎設施或更嚴格的權限控制 Vercel 這次 DM 駭客「拜託停手」的畫面真的蠻震撼的… 這不是單一事件,而是整個開發生態的警鐘!
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VERCEL GOT HACKED ShinyHunters - the group behind the Ticketmaster breach - is selling Vercel's internal database for $2M on BreachForums here's why every developer should care: - they have NPM tokens and GitHub tokens - Vercel owns Next.js - 6 million weekly downloads - one malicious push = global supply chain attack - Vercel confirmed the breach today, April 19 - they literally DMed the hackers on Telegram asking them to stop rotate your env variables RIGHT NOW
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公务员母狗 172 96斤 刚认识的时候及其高冷 冰冷美人 脚丫粉色的 穿着高跟鞋 让我欲罢不能 在我之前只和一个男人做过两次爱 被我全方位开发 此视频最后内射到屁眼里 和我睡过之后 每周放假都要找我 【完整版看主页】
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各省公务员年工资范围 大家怎么看?
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《web3公务员工作日记》 2026年香港web3嘉年华Day1 昨日抵港,见到许久未见(4个月)的领导Zolo @zolo_gg ,很亲切,就目前的大环境和工作状态进行简单寒暄,Zolo锐评web3媒体的工作就好像公务员,官方吐槽最为致命,也说出了心声,遂决定以后以公务员岗位自称,更新《web3公务员工作日记》。 今天是出差的Day2,昨天坐了飞机,坐飞机是一件比工作更累的事情,但由于是公务员身份,出行还是选择低调的经济舱为主(可能也是因为没钱,坐不了头等舱。坐飞机的时候是我能够很沉浸的阅读的时候,最近在读《纳瓦尔宝典》,推荐给你们,尤其是web3的你们,读了之后会让人在熊市感到平静。 昨日BNB的活动算小热身,最为印象深刻的还是遇到了偶像Gary老师 @otzgary 和短鸟老师 @Wangduanniao ,你也一定为短鸟老师身上那种好死不死的感觉着迷吧,主要想当面对其表达了感谢,感谢见证并帮他拍摄了他在迪拜活动中了一台IP17pm的瞬间,从而我获得了深潮年会一台IP17的福报。(btw深潮每年年初都会有赌哪一个标的涨得最多的游戏,赢家可以获得一些奖金,我选了OKB,年底要真赢了,把奖金都均分给给这条推文点赞的朋友和短鸟) Gary老师是我这种浅度推特用户看得为数不多内容kol,这次终于加上了微信。所以文字的力量在这个时候有一些具像化的体现,它是穿越时间和空间,在很久以后的某一天,当你见到文字背后的那个人,作为受众那种直击心灵的感觉是很妙的。 恭喜所有的内容创作者。 说起来媒体这份工作时至今日我确实蛮热爱的,虽然我前半年会感到焦虑,因为我会看到无数个眼花缭乱的项目,不断得去BD去pitch,而现如今的我已松弛许多,原因是我开始醒悟,不要追逐所谓的“热门”,而要追求自己真正感兴趣的事情,如果在追随好奇心和求知欲的过程中又满足了社会需求,你就能得到一些经济回报。 所以快乐一点,不要花自己的时间去取悦别人,别人快不快乐是他们的问题,不是你的问题,你快乐了别人也会快乐,你快乐了别人会问你如何快乐起来的,他们也会从中学到点什么。
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《web3公务员工作日记》 2026年香港web3嘉年华Day2 先聊下会场情况,笑晕了,大早上在检票门口看到一群社保带着景区讲解耳机围着一个导游,我就意识到本次大会不简单 走进之后印入眼帘的是《赋能相爱》,遂把图片发进相亲相爱的一家人群里,爹地跃跃欲试:“我也能去吗” 今天做了一些0-1的事情,好爽。 我是那种喜欢折磨自己的人,我经常能够非常清醒得意识到自己处在什么样的状态中,不论是消极还是积极我都有觉知,但是不管是好还是不好,都是我理性的个人选择,我选择了不好,仅此而已。我其实作为公务员在舒适区有一些久,深潮的工作真得如同公务员一样“稳定”(因为Zolo老板很好,会给机会,但不push你去做)但是我是一个不喜欢稳定的人,所以我会刻意给自己制造一些游戏难度。 所以本浙传双语播音主持专业毕业生再就业,主动答应一场英文panel的主持(但其实英文非常烂) 但这次对于自我心境的磨练上会有一些提升,因为这次在面对一个让我没有把握的事情上,我不会焦虑,我会用两句话说服我自己。 1、你担心的事情99%不会发生; 2、你做得再好,都会有人觉得不好,所以尽人事听天命。 对今天这场panel自我评价就一句话“你知道自己的比赛成绩会是第六名,结果真拿了第六名”。 我认为,那些小时候在考试成绩出来之前就能精准评估自己考几分的人一点都不比那些考高分的同学差。 (Btw web3的老师们都太好了,在主持的时候会对我表达肯定且有眼神交流,交流感是主持人的必修课,但是如果对象在互动的时候有所反馈,对于主持人来说是纯粹的享受。感谢所有老师们的包容和支持。 @0xKenny_C @alohaleonardox @DominicGCox @jyeo642 @CityUHongKong Prof. Xiaofan Liu, Tenured Associate Professor at @CityUHongKong ) 然后晚上也参加了bg wallet组织的一个媒体小局。真的非常感谢鹏总 @BGWalletAlpha ,也借此机会想表达一下对于媒体的一些思考。 我其实很早的时候就在想一个问题,我经常跟着kol们蹭吃蹭喝,单纯从“很少会有项目方主动请媒体们吃饭”这一点角度来看,web3媒体相比较kol来说没有那么被尊重,但web2是相反的,那么底层原因到底是什么? Web2是机构统治的时代。媒体是合法性认证者。创业公司要融资,需要上媒体;品牌要建立信任,需要主流报道;公众人物要修复形象,也依赖媒体发声。在这个体系里,媒体决定“你算不算成功”,网红负责放大流量、带动消费。品牌预算驱动增长,转化链条很长,从曝光到购买需要时间和多层路径。媒体在桌上,网红在流量池。 但Web3完全不同。Web3是流动性驱动的市场。价格实时反馈,情绪即时传导,二级市场决定生死。一条推文可能五分钟内带来买盘,一个Space可能直接影响币价波动。在这种结构下,谁能制造即时流动性,谁就拥有议价权。KOL成为情绪发动机,而媒体变成叙事记录者。 KOL影响价格,媒体影响品牌;而在高度短期化的市场里,价格优先级高于品牌。Web2网红影响的是消费决策,Web3 KOL影响的是资产配置。一个是买口红,一个是押资金。风险越高,情绪权重越大,个人IP越值钱。 更深层的原因在于信任结构的变化。Web3天然反权威、反中心化。它不信机构,不信平台,更信个人判断、链上数据与社群共识。权力中心从机构转移到了个人。Web2的流量依附平台,离开平台就失去分发;Web3的流量依附个人,IP可以迁移,粉丝跟人走。这种结构转移,让个人成为新的权力节点。 所以媒体“上不了桌”。 这一点,也是知名播客品牌web3&硅谷101的制作人前辈刘老师在饭桌上提到的,“web3媒体没什么前途”的一个原因。 但是我倒觉得web3媒体并非没有价值,而是没有升级。若继续停留在发稿、转述、活动报道层面,确实只能被当成渠道。但如果媒体愿意重构角色,它依然可以坐回桌上。 在这一点上,我个人是认为rootdata做得很不错,他们已经成为游戏规则的制定者。 然后今天我也直言询问bg wallet的品牌老师Eden聊了一下,今天这场饭局的意义到底是什么,一个新的观点在于,请媒体吃饭,不意味着想不用付钱或者白嫖,而是之后在合作内容的时候,媒体可能会用心写,而不是完成任务。专业的mkt负责人是能看出来文章写得是用心的还是敷衍了事。 ❤️
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印度某公务员非常忙碌的为交集排队的民众们服务。o(^▽^)o