牛牛出征，寸草不生 今天约的这个，一看就是出来做兼职的，经验不多也是让探长弄得眼神都迷离了哈哈哈哈！！ @chase_psz @chase_ysq @chase_pzt @chase_zxz

OpenAI、Anthropic、Mistral 和 Google DeepMind 向陌生人支付报酬以训练他们的 AI。每小时 15 至 300 美元，每周通过 PayPal 或转账支付。 100% 远程。大多数人不知道这些平台的存在。 这些是在 2026 年招募的 17 个平台： Outlier：Scale AI旗下平台，主要负责评估和修正AI模型的回答。 Mercor：高端精英平台，适合专家和工程师，一场20分钟AI面试即可申请所有岗位。 DataAnnotation：适合新手入门的平台，普通项目和代码/STEM任务都有。 Surge AI：为OpenAI、Google、Meta、Anthropic等公司训练模型，支持20多种语言。 RemoExperts：写作、评估和创意类任务，连入职培训都付费。 Alignerr：Labelbox支持的平台，全球开放，平均时薪较高。 Mindrift：专注各类专业任务（Toloka已并入），健康和法律领域薪资更高。CrowdGen：Appen旗下平台，覆盖200多个国家，适合其他平台不开放的地区。Handshake AI：连接学生、毕业生和专家与各大AI实验室的平台。 Braintrust：唯一公开标价且无平台抽成的平台，透明度高。 AfterQuery：Y Combinator支持的AI实验室，工作以项目波次形式进行。 Micro1：通过AI招聘官“Zara”面试认证，可自主设定报价。 Aligned：入门薪资最高的平台之一，适合博士或资深从业者。 Pareto AI：专注RLHF、模型评估和提示词工程，筛选较严格。 Terac：结合付费市场调研和AI数据标注工作，有推荐奖金。 Innodata：纳斯达克上市公司，35年以上LLM数据经验，提供兼职专家岗位。 Fanvue：唯一非按小时计费的平台，创建AI虚拟角色，粉丝订阅付费，你拿80%收入。

招兼职！！！ 招负责播客的内容策划 需要非常有经验 可remote，💰好谈 主页有v，备明来意，先发自我介绍➕以往策划过的内容（需要证明是你做的）

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五一后正式运营公司，现在急需一位 兼职财务人员 帮忙搭把手： ✅ 坐标深圳，每周来1-2天即可（或远程+定期对账） ✅ 负责日常记账、税务申报、发票管理 ✅ 有代账/小微公司经验优先，不用坐班打卡 私信我的时候，麻烦带上简历和期望薪资，咱们高效沟通，不互相耽误时间🙏 不是大厂，就是个认真做事的小团队，但活儿真实、钱到位。

谁懂啊！现在的景区招聘真的太懂当代打工人了！ 四川泸州清溪河漂流景区直接杀出年度最解压神仙兼职， 日薪300招专属“野人NPC”，“野性十足”“想释放天性”“喜吃生食”等招聘要求引发关注。 别的招聘看学历看经验看情商 这个招聘只看你够不够疯、够不够自由！ 这波招聘直接炸出全网无数“精神野人” 短短几天景区狂收1500+份简历 有求职者通过在电话中发出“嗷嗷嗷”的声音自荐，重点来了！没抢到的别慌！ 景区官宣7月下旬开启第二批招聘 招聘海报显示，该岗位任职需要会游泳，能适应长期野外生活。工作时严禁在游客面前说话，只能呜呜呜（游客着急问厕所等紧急情况除外）。野性十足的、压力大的、想找个地方发呆的、想释放天性的、喜吃生食优先录用。 上班发疯、下班领钱，简直是打工人乌托邦！

「财新」最新一期封面报道质量挺高的，数据也很扎实，没有简单的把选题苦难化，论述了不少结构性的问题： - 灵活就业的标准不太统一，但综合庙堂和朝野的多个口径，可以判断灵活就业的人口一直处于增长中，若以人社部的2亿为基准，相当于占到了全国城镇就业人口的47%，已经不能算是就业市场的补充了； - 显性原因当然是僧多粥少的环境所致，但岗位紧缩并不只和宏观经济有关，民营企业的平均寿命从上世纪九十年代的3.2年下降到目前的2.5年，导致用工周期缩短，以及把「岗位」打散成「任务」的经营意图； - 把10%的岗位拿出去灵活就业市场消化，可以节省20%-30%的人工成本，显著降低企业的生存压力，实际上餐饮业被学习最多的萨利亚、寿司郎都有把兼职小时工替换全职员工且不降低效率的成功经验； - 「零工」经济的繁荣不分收入高低，低收入的制造业就不说了，淡季1/3、旺季2/3都是派遣工在干活，高收入的行业里也有医生做「飞刀」、退休专家返聘等趋势渐长，花钱购买一项即插即用的技能、而非雇佣一个完整的人，正在改变就业生态； - 从就业者来看，30岁是一道分水岭，30岁以下尚有主动选择灵活就业的群体，他们不是找不到全职工作，只是因为对于劳动自由和不被压力的偏好增加，以及对新兴服务市场更加敏感，所以流向了零工市场； - 30岁以上就没这么从容了，灵活就业是真正意义上的蓄水池，是不得已的生存策略，以网约车司机为例，有77%受访者都是因为丢了工作而选择这一行，其中超过半数的司机是家庭唯一或主要的收入来源； - 智联招聘的报告显示，收入不稳定（占比54.1%）和兜底性保障较少（占比41.7%）是灵活就业者普遍担心的问题，另有对外卖骑手的摸底调研，愿意接受现行比例缴纳社保的骑手不到10%； - 灵活就业也分阶层，上层是能自行和市场需求对接、不需要中间商的自由职业者，中层是依附于平台接单的以司机和骑手为代表的新形态劳动者，下层是庞大的日结老哥，也是零工劳务市场的主力； - 在企业侧，表示「稳定或扩大灵活用工规模」的占比达到51.8%，较2020年的29.3%大幅增长，人力资源平台由此迎来机遇期，撮合短期工的「拼多多」大受欢迎，「企业需要10个零工，3个小时就能对接完成」； - 主张纠正平台用工「去劳动关系化」的学者表示，平台经济是解决了17%的就业没错，但同时也贡献了32%的劳资纠纷，「中国的劳动法面临的不是要创新的问题，而是能不能回归基本法制」； - 也有反对声音认为，从历史来看，所谓的标准就业形态从来就不是人类社会的常态，它起源于十九世纪中后期的工业化，但也在不断的被瓦解中，制度需要适应社会，而不是本末倒置； - 有几亿人从事灵活就业，这肯定是一个理性选择，不必把它耸人听闻化，这一代人都需要承认和接受就业结构的变化，灵活就业提供的也并非都是低质量的劳动需求，不要因此就对年轻人施加羞耻感； - 青年就业形势严峻和制造业招工困难的并存，是解释灵活就业这个选择合理性的现实依据，「为什么大家宁愿去给人喂猫遛狗，也不愿意进厂打螺丝呢？」这是一个天问。

很多人拼命想拿美国、英国、加拿大、德国身份。 但换个角度看： 如果你能在任何国家远程工作，收入用美元结算，生活成本却按本地水平支出，选择会多很多。 整理 12 个可以找全球远程工作的平台，适合想做美元收入、远程兼职、自由职业的人收藏👇 1. Arise 远程客服平台，可以作为独立承包商在家接单。 适合想做客服、客户支持、灵活排班的人。 参考时薪：$10–$20 网址： 2. KellyConnect 主要提供远程客服和技术支持岗位。 部分职位包含培训，适合想稳定做远程支持类工作的人。 参考时薪：$15–$17 网址： 3. Gaggle 专注学生网络安全相关岗位，比如内容审核、在线行为监控等。 适合能接受审核类工作、想要远程灵活岗位的人。 网址： 4. Paidwork 通过完成任务赚钱，比如看视频、玩游戏、做调查等。 适合碎片时间兼职。 收入取决于任务量和地区。 网址： 5. Toptal 高端自由职业平台。 主要面向软件开发、设计、金融顾问等专业人才。 适合有技术能力、项目经验和英文沟通能力的人。 网址： 6. Transcription Hub 远程转录平台，覆盖教育、医疗、法律、媒体等领域。 适合听力好、打字快、能处理英文音频的人。 参考时薪：$10–$22 网址： 7. Preply 在线教学平台。 可以远程教授语言、学科或技能，时间安排比较灵活。 优秀导师时薪可达 $20+ 网址： 8. Omni Interactions 远程客服与客户支持平台。 通常以独立承包商形式合作，适合想在家做客服工作的人。 参考时薪：$14–$20 网址： 9. Rev 提供转录、字幕、翻译类远程任务。 按音频或视频分钟计费，适合做灵活兼职。 参考价格：$0.30–$1.10 / 分钟 网址： 10. TaskRabbit 本地零工平台。 包括清洁、搬运、快递、家具组装等任务。 更适合已经在欧美国家生活的人。 优秀接单者时薪可达 $35+ 网址： 11. Swagbucks 做调查、看视频、购物返利、玩游戏赚奖励。 适合碎片时间赚一点零花钱。 网址： 12. Clickworker 远程微任务平台。 任务包括数据输入、AI 训练、写作、调研、调查等。 适合想做轻量级远程兼职的人。 网址： 真正的重点不是“去哪个国家”。 而是能不能让你的收入来源脱离地理限制。 如果你人在低成本地区， 却能赚美元收入， 生活压力会完全不一样。 远程工作不是万能解法， 但它确实给普通人多了一条路。

我靠这套方法研究了一圈后发现： YouTube可能是普通人最被低估的赚钱渠道。 很多人以为做YouTube需要专业设备、剪辑大神、几十万粉丝，甚至还要花钱买流量。 但现实恰恰相反。 很多年入数万美元甚至数十万美元的频道，最开始只是一个人、一台电脑、一个麦克风，甚至只是简单的录屏和PPT。 更重要的是，你发在朋友圈的内容只能火一天，发在抖音的视频可能火一周，但YouTube的视频有机会持续几年给你带来流量和收入。 它本质上不是做内容，而是在不断积累自己的数字资产。 对于新手来说，最重要的不是设备，而是选对赛道。 AI工具、软件教程、理财知识、职场经验、学习方法、兴趣爱好等领域，都有大量用户持续搜索。相比追逐热点，持续输出有价值的内容更容易获得长期流量。 设备也不用一步到位。手机、电脑录屏、普通麦克风就足够开始。观众真正关心的是内容能否帮他解决问题，而不是你用了多贵的相机。 如今AI更进一步降低了门槛。利用ChatGPT整理选题、生成大纲、优化标题和脚本，可以大幅提升创作效率。真正决定视频能否爆发的，往往是标题和封面，而不是剪辑技巧。 不要急着买流量。 对于绝大多数新频道来说，提高点击率、完播率和用户停留时间，比投广告有效得多。只要内容数据优秀，YouTube会主动把视频推给更多用户。 YouTube最大的魅力在于复利。 你今天发布的一条视频，可能半年后依然有人观看；一年后依然有人订阅；三年后依然有人因为这条视频给你创造收入。 当你拥有100条、300条、500条视频时，它们会像一个24小时营业的销售团队，持续帮你获取流量、粉丝和收益。 不要把YouTube当成兼职。 把它当成一项长期积累的资产。 因为很多人努力工作一辈子，收入永远和时间绑定；而YouTube给普通人最大的机会，就是把一次创作，变成未来很多年的被动收入。

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