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优点是真正实现代理和内网同时使用，一台设备翻墙后其他设备也能共享。 缺点是延迟会比直连节点高一些，出口设备的带宽会成为瓶颈。 总体来说，如果你家里（或国外）有一台设备能稳定翻墙，这个功能可以明显简化多设备的管理，值得更新后试试。

内推就是人上人嘛？？？ 对于大部分第一次找工作的同学来说，被内推了就会在笔试、面试中比通过常规渠道投递的同学有优势，感觉被内推了就成为“关系户”了，甚至觉得这次招聘已经“稳了“ 而实际上，面试官是不会因为投递渠道而差别对待候选人的，面试官在意的只有你的实际能力。 内推已逐渐沦为一种形式，而并非真正的推荐。有以下几点原因造成了这种现象。 1. 内推费 内推人推荐的候选人如果最后拿到了公司的offer，那么内推人将得到一笔内推费 （内推费的多少和offer的级别有关，一般是几千到几万，校招的内推费通常要低于社招） 所以内推人会对大量大候选人进行内推，不会对候选人的质量进行筛选，通过“养蛊”的方式，让候选人自己卷出offer，毕竟数量大了，质量自然就会提升了 这种不用费心费力的筛选就能拿到内推费的方式简直就是Auto-Win，谁又能拒绝Auto-win的诱惑呢。 2. 内推人的门槛 成为内推人的门槛非常的低，一般只要是公司的在职员工就可以有内推的资格，所以企业也不会期望被推荐的对象有很强的能力，可以达到“免检”的效果。 而内推信息的发布方式也是五花八门，有人甚至会在小红书和咸鱼上发布内推信息。 看到这儿，很多同学会想说，内推既然只是种形式，又不会让笔试、面试加分，那何必还要内推，直接官网投递他不香吗？实际上，内推还是有一定的辅助作用的。 1. 内推可以免第一轮网申 一般来讲，被内推的同学可以直接通过第一轮网申，可以尽快的进入下一个招聘环节。 如果你是通过官网投递的，那就需要在简历池中等待HR捞起来，才能进入下一个环节。 如果学历背景不是特别突出的同学，被捞起来的机会就会小很多，而且很多公司的校招都是先到先得，如果前面的同学提前通过了所有的招聘环节，HR这时候就会开始发offer了，有的公司不会等所有人都面试完再开始发offer，比如阿里等。 如果发出的offer的数量已经够了，那么还在招聘流程中的同学就会被通知没HC（HeadCount, 名额）了。 所以想要进入大厂，不止是工作的时候“卷”，从招聘的时候就得开始“卷”了。你不一定需要跑的比熊快，你只需要跑的比你身边人快。 2. 与内推人进行直接地沟通 内推人毕竟是已经工作的员工，在经历上肯定是比应届生丰富的。有很多内推人都是很nice滴，愿意帮被推荐人改简历、查进度之类的。 而且你还可以和内推人咨询一下意向部门甚至是整个大集团的具体情况，比如部门的人员配置，具体业务。往届有很多同学都是在内推人的指点下，找到了更适合自己、与自身技能更匹配的岗位。 三、有效内推与无效内推 有效内推和无效内推 无效内推就是用网上随意找到的内推码就行投递，这种方式和你在官网直接投递简历并没有本质区别，整个过程你和内推人零沟通、甚至也没有保存内推人的联系方式 后面想联系内推人都联系不到，而且一旦接受了内推邀请，后续就无法更换内推人了，所以大家在找内推的时候一定要有耐心。 有效内推可以主动动用自己的关系或者能力联系到在目标公司内部工作的人员，这样一是可以了解公司内部真实情况，二是可以直接对接部门。 还有就是参加目标公司承办的各类比赛，这种情况下就有很多机会可以与目标公司接触，比赛成绩优异的也就能顺理成章进入公司的面试。 除此之外，还可以来OFFER++ 寻找优质的内推人，与内推人进行全方位地沟通，offer++ 将为你提供保姆级的指导

转发：X原創內容獎勵計劃 在Creator Studio中註冊 什麼是原創內容獎勵計劃？ 原創內容獎勵計劃旨在獎勵製作原創、高品質內容的創作者。 任何格式的內容——從帖子或文章到影片或影象——反映您自己的聲音、專業知識或創造力。 該計劃旨在獎勵為X帶來原創想法、觀點、專業知識和創造力的創作者。 這對創作者收入分享意味著什麼？ 從2026年8月7日起，我們不再接受收入分享的新註冊。 如果您目前註冊了收入分享，您將在2026年9月7日之前繼續賺錢。 您將收到三筆最終付款：8月14日和8月28日兩筆，符合標準付款時間表，以及截至9月7日的收入的最終付款，預計在9月11日或前後。 從2026年9月8日開始，我們將開始為現有收入分享會員推出訪問許可權，以申請新的原創內容獎勵計劃。 要加入，您需要滿足該計劃的資格要求。 您可以隨時透過轉到Creator Studio→原創內容獎勵來檢視您的資格狀態。 如果您已經完成了身份驗證，並且有有效的支付方式連線到您的帳戶，則無需再次完成這些步驟。 一旦獲得批准，您將根據原創內容獎勵計劃及其條款和條件繼續賺錢。 如果您的帳戶貨幣化目前因之前違反政策而暫停，您此時將沒有資格註冊原創內容獎勵計劃。 程式是如何運作的？ 符合條件的創作者根據其原始內容產生的合格印象獲得報酬。 只要您的帳戶和內容繼續滿足該計劃的要求，每兩週發放一次付款。 合格印象是什麼？ 合格印象是高階使用者（X Premium Basic、Premium、Premium+或Premium Business的訂閱者）在主頁時間線提要上的獨特印象，其中至少50%的帖子可見。 以下內容被排除在合格印象之外： 來自同一帳戶的展示次數在每個帖子中計算不止一次 付費、推廣或人工生成的印象 欺詐性印象 在這個計劃下，什麼被認為是原創內容？ 原創內容是您親自創作的內容——編寫、拍攝、設計或製作——反映了您自己的聲音、觀點或專業知識。 評論是X的核心。對世界上正在發生的事情做出反應、分析或構建是一種合法和有價值的原創表達形式。 增加您真實觀點的內容，無論是分解新聞故事，分享您對文化時刻的看法，還是新增其他人沒有的背景，在這個專案中都算作原創。 不計入的是您的貢獻很少或沒有的內容。 如果主要價值來自其他人的工作，而你幾乎沒有做過什麼來轉換或增加它，那麼它不會在程式下產生合格的印象。 具體來說，根據原創內容獎勵計劃，以下內容型別不被視為原創內容： 複製的內容：完全從其他創作者或來源複製的文字、影象或影片，沒有任何原創貢獻。 這包括從X或其他平臺下載，然後重新上傳到X的內容。 最小修改的內容：從其他人那裡複製的內容，只需稍作更改，例如在帖子中更改一兩個單詞、新增過濾器、調整影片速度或放置文字疊加，這些內容不會對原件進行有意義的轉換。 聚合內容：主要彙編或組合來自其他創作者或來源的內容的帖子、影片或影象，而不新增實質性的新視角或框架。 跨平臺轉發：從其他平臺取來的內容，並由原始建立者以外的其他人轉發。 原創內容和智慧財產權 這些原創內容獎勵指南與X的智慧財產權政策是分開的。 根據本計劃，內容可能符合原創條件，但仍然違反了我們的智慧財產權規則。 創作者有責任確保他們擁有使用他人建立的內容的必要權利、許可或許可證。 謹此提醒，X上不允許釋出侵犯他人智慧財產權的內容，無論該內容是否符合本計劃的原創條件。 資格要求 要加入原創內容獎勵計劃，您必須在申請時滿足以下所有標準： 地點：位於提供原創內容獎勵計劃的國家/地區。 可用國家列表見下文。 年齡：18歲以上。 帳戶狀態：擁有信譽良好的X帳戶，沒有多次違反我們的貨幣化指南或服務條款的歷史。 帳戶型別：擁有個人或企業帳戶。 屬於政治或政府組織的賬戶不符合條件。 高階訂閱：持有有效的X高階、高階+或高階商務訂閱。 印象：在過去90天內，來自經過驗證的使用者至少有50萬次主頁時間線印象（不包括對回覆的印象）。 關注者：至少有500名經過驗證的關注者。 原創內容：積極釋出本政策中定義的原創內容。 滿足這些要求並不能保證被錄取。 一旦您滿足所有資格要求，您就可以提交快速申請，以考慮該計劃。 我們將對其進行審查，並在3個工作日內通知您結果。 如果您的申請未獲批准，您可以提交一份上訴。 如果上訴不成功，您可以在90天后重新申請，前提是您繼續滿足所有資格要求。

跪在绿主旁边看他和老婆做爱真是一种享受，只是听着绿主抽插老婆小穴时发出的噗呲水声就已经满足了我的绿帽观赏欲，更别说还有最后的冲刺和内射～ 每个绿帽应该都喜欢这种感觉，自己用心呵护的老婆不仅被雄壮的野男人暴力驾驶，还发出着自己永远带去不了的娇喘…