涂涂姐教你约会系列第十八期-《如何约会刚高考后的女生》
今天这篇,姐不教你套路。
姐想跟你聊一个——这个夏天专属的话题。
每年6月一过,朋友圈里就会刷屏——
"录取通知书到了""收拾行李准备开学了""第一次去南方/北方上学"。
兄弟们看到这种朋友圈——第一反应是什么?
姐猜——90%的兄弟是"刷过去就算了"。
这就是你们最大的损失。
姐今天必须告诉你——
**"刚拿到录取通知书、即将去外地上大学"**这3个月的姑娘——
是这一生中"防御等级最低、心理最脆弱、最容易被一个温柔男人彻底破防"的3个月。
——可惜你不懂。
姐今天复盘姐自己18岁那年——给你掰开揉碎讲一遍。
姐先告诉你——那个夏天,姐是什么状态
姐复盘了一下姐自己——
那年6月8号,高考最后一场结束。
那年7月25号,姐收到了一所外省大学的录取通知书。
那年9月1号,姐拖着行李箱,第一次离开姐爸妈,去了2000公里外的城市。
这中间的3个月——姐把它分成了3个完全不同的心理阶段:
6月8号-7月25号:解放期
7月25号-8月25号:幻想期
8月25号-9月1号:焦虑期
兄弟,记住这3个词——
这3个阶段,姑娘的心理弱点完全不同。
你抓错了时机,再温柔也白搭。
姐一段一段拆给你听。
第一阶段:解放期——"姐报复性放纵的45天"
兄弟们,姐告诉你一个真相——
高考前的最后3个月,姑娘是什么状态?
——每天5点起床、晚上12点睡觉、卷子堆得比脸还高、月经不调、长痘长黑眼圈、不敢谈恋爱、不敢看小说、不敢打游戏。
你想象一下——一个18岁的姑娘,被这么压了整整3年。
高考最后一场考完铃响的那一刻——心里炸开了什么?
——"老娘自由了。"
姐复盘姐自己——
6月8号下午5点,姐走出考场。
6月8号晚上8点,姐第一次穿了一条黑色吊带裙——
那条裙子姐妈给姐买了2年了,姐一次都没敢穿。
6月9号,姐和3个闺蜜一起去染了头发——
姐染了一个亚麻色,姐妈看到差点打死姐。
6月12号,姐第一次去了酒吧——
用姐表姐的身份证混进去的。
6月底,姐和闺蜜熬夜到凌晨3点——
就为了在KTV唱完整张周杰伦专辑。
兄弟,姐告诉你——
这45天,姐做了过去18年想做但不敢做的所有事。
这就是"解放期"的核心心理——
报复性放纵。
姐告诉你这个阶段的心理弱点是什么——
"姐想看看——'被压抑的自己'解放后到底是什么样子。"
姐想知道——
姐穿吊带裙好不好看?
姐染头发好不好看?
姐喝酒会不会脸红?
姐被陌生男人搭讪是什么感觉?
这一切——姐都想试一试。
兄弟,你听懂了吗?
这个阶段的姑娘——核心心理需求是"被验证"。
她不是想要"恋爱"——
她想要的是"一个温柔的男人,告诉她'你解放后的样子,比想象中更美'"。
姐告诉你姐自己的真实经历——
姐第一次去酒吧那晚——
姐坐在卡座里特别紧张,手心全是汗。
旁边卡座有个男的,30岁左右,看了姐一眼,轻轻地说了一句:
"第一次来吧。"
姐红着脸点头。
他没继续撩姐——
他只是把他面前那杯没动过的橙汁推给姐——
说:
"刚来不要喝酒。先喝这个压压心。"
——兄弟,你猜姐当时什么感觉?
姐告诉你——
姐当时差点掉眼泪。
不是因为他撩到姐了——
是因为他"看穿了姐当时的状态"——
而且没有嘲笑姐。
他给了姐一个'解放后的姑娘'最需要的东西——"被理解的尊严"。
那晚姐离开的时候,他主动加了姐微信。
姐毫不犹豫就给了。
——后面发生了什么,姐不展开。
反正那是姐这辈子第一次"和一个比自己大10岁的男人在酒店里过夜"。
兄弟们,这一段的实战心法——
"解放期"的姑娘——不要急着'撩',要先'看穿她'。
3个具体场景:
酒吧/清吧——看到一群18-19岁的小姑娘,明显是"刚解放的状态"——不要主动凑过去搭讪。远远观察就行。等她们其中一个独自去吧台或者去洗手间的时候——你的窗口期到了。
染发店/美甲店/网红奶茶店——这些地方在6-7月会出现大量"刚高考完的姑娘"。她们身上有一种独特的"既想被看见、又害怕被看见"的状态。
第一次单独旅行的景区——这3个月是这群姑娘第一次"和闺蜜一起、不带父母"出门旅游的窗口期。她们在景区,处于"既兴奋又紧张"的状态——这是最好的搭讪窗口。
话术核心——不要夸她漂亮,要"看穿她的状态":
"你们是刚高考完的吧?"
"我大学第一年来这玩的时候也这样。"
"第一次染头发?挺好看的——比你想的好看。"
这3句话——姐保你成功率提升5倍。
第二阶段:幻想期——"姐对'未来'充满浪漫幻想的30天"
7月25号,姐收到了录取通知书。
那一刻——姐的心理状态彻底变了。
之前的"解放期"——姐的状态是"逃离过去"。
从"幻想期"开始——姐的状态变成了"奔向未来"。
兄弟,姐复盘姐自己当时的状态——
姐每天躺在床上,幻想3件事:
大学的样子——宿舍是什么样?室友是什么样?图书馆是什么样?
大学里的"那个男生"——会不会在迎新晚会上看到一个让姐心动的人?会不会在图书馆借同一本书?会不会在咖啡馆相遇?
"成年女性"的自己——姐穿什么衣服?姐用什么口红?姐在大学里是什么人设?
这一个月——姐脑子里全是"浪漫的、文艺的、未发生的"想象。
姐当时——
把所有的少女漫画都翻出来重看了一遍
在小红书上搜"大学穿搭""大学约会""大学第一次"
偷偷在淘宝上买了人生第一支YSL口红
学着化妆——化得跟鬼一样还很开心
兄弟——
这就是"幻想期"的核心心理——
对"成年女性的爱情"充满未实现的浪漫想象。
姐告诉你这个阶段的心理弱点是什么——
"姐想要一个'像电影里那样的相遇'——来印证姐对'成年生活'的所有想象。"
姐不是想要"性"——
姐是想要"一个浪漫的、文艺的、能让姐回忆一辈子的瞬间"。
兄弟,听懂了吗?
这个阶段的姑娘——你绝对不能用"老司机话术"。
你要用"少女漫画式的相遇"。
姐告诉你姐自己的真实经历——
8月初,姐一个人去了一趟厦门。那是姐第一次一个人出门旅游。
姐在鼓浪屿一家咖啡馆——坐了一下午。
对面坐了一个男的,看起来25岁左右,戴一副眼镜。
他什么都没说——只是在写东西。
姐偷偷看了他一眼——他的本子上写着诗。
真的,写着诗。
姐当时心想——"卧槽——这不就是少女漫画里的男主吗?"
姐主动开口——
"你在写诗吗?"
他抬头笑了笑——
"嗯。写得不好。"
——就这么一句话,姐已经彻底破防了。
那一下午我们聊了4个小时。他给姐写了一首诗——抄在咖啡馆的餐巾纸上。
姐到现在——那张餐巾纸还留着。
兄弟你听懂了吗?
这个阶段的姑娘——你需要的不是"道具",是"氛围"。
3个具体场景:
独立咖啡馆/书店/小众旅行地——避开网红店,去那些"安静的、有文艺气息的"地方。这群姑娘8月份会大量出现在这些地方。
画展/独立电影/livehouse——幻想期的姑娘会主动寻找"文艺的、有故事感的"场景。
绿皮火车/夜班高铁——第一次一个人出门远行的姑娘——在火车上是最容易"对一个陌生男人产生浪漫想象"的状态。
话术核心——不要"撩",要"分享私人化的故事":
"你也一个人来的?我以前也喜欢一个人来这。"
"这个地方有个小故事——很多人不知道。"
"我刚才看到一句话——想跟你分享一下。"
——这一阶段的姑娘——破防的核心是"被一个有故事感的男人邀请进入他的世界"。
第三阶段:焦虑期——"姐开学前哭了整整一晚"
8月25号——姐开始收拾行李。
那一刻——姐的心理又彻底变了。
之前的"幻想期"——姐对未来充满浪漫想象。
从"焦虑期"开始——姐对未来开始恐惧。
姐第一次意识到——
姐要离开姐妈了
姐要去一个2000公里外、一个人都不认识的城市
姐要面对一群完全陌生的室友
姐要开始"假装是个成年人"
8月29号晚上——姐躲在被窝里哭了整整一晚。
第二天姐眼睛肿得跟核桃一样——
姐爸妈以为姐生病了——
其实姐就是怂了。
兄弟——
这就是"焦虑期"的核心心理——
对"独自面对成年生活"的恐惧。
姐告诉你这个阶段的心理弱点是什么——
"姐需要一个人——告诉姐'你可以的'。"
这个阶段的姑娘——
她不需要浪漫,不需要解放,不需要刺激。
她需要的是"一双稳定的手"——一个能让她"靠一靠"的肩膀。
姐告诉你姐自己的真实经历——
姐开学前几天——在朋友圈发了一条很丧的状态:
"明天就要走了。突然不想去那么远的地方。"
底下一堆评论。
闺蜜说:"加油!我们暑假还能见!"
同学说:"我也是!我们一起加油!"
亲戚说:"好好学习啊!"
——没有一条戳中姐。
但是有一个男的——给姐发了私信。
那是姐表哥的同学——之前见过2次面。
他只发了一句话——
"去了之后睡不着可以找我聊。
我大一开学第一周也每天哭。
后来发现没那么可怕。"
——兄弟,姐当时眼泪一下子就下来了。
因为他没有"鼓励姐"——他承认了"这件事就是可怕的"。
他没有"安慰姐"——他告诉姐"我懂"。
——这就是"焦虑期"的核武器。
后面的事情——姐和他保持了大学4年的暧昧关系。
虽然姐和他从来没在一起——但姐4年里所有失眠的夜晚,都是他陪姐熬过去的。
兄弟你听懂了吗?
这个阶段的姑娘——核心需求是"稳定感"。
3个具体场景:
她的朋友圈——8月底-9月初,她会发各种"emo文案"。这是窗口期的尖叫信号。
她准备开学的过程中——主动帮她解决具体问题。比如:"你那个城市我去过,地铁不要坐XX号线,从机场打车到学校用XX地图。"
开学第一周——她最孤独、最无助、最想找一个人说话的时候。这一周如果你在——你就赢了。
顯示更多
涂涂姐教你约会系列第十一期-如何把握35+大龄剩女的"最后窗口期"
今天这篇,姐要写一个最反直觉的选题:
35岁+的大龄剩女,是这个时代得吃率最高、却被严重低估的群体。
为什么她们比少妇更容易得吃?
姐知道,这话一出,键盘侠们要疯了:
"剩女眼光高得离谱,谁追得上?"
"35岁+的女人都是'不婚主义',碰都碰不动!"
"她们工资比男人高、学历比男人高、要求比男人高,得吃?做梦!"
兄弟们,姐告诉你,这些都是表象。
"35+剩女的'高冷'是装出来的,她们的内心,比谁都焦虑。你只要在'对的时间、用对的方法'出现,她比少妇还好得吃。"
为什么?听姐慢慢拆,三个底层逻辑。
逻辑1:她们正在经历**"信仰崩塌期"**
兄弟们,先听姐说一个真相:
25-30岁的高知女性,是相信"爱情"的。 她们觉得自己优秀、独立、配得上最好的男人,宁缺毋滥。
30-35岁,她们开始怀疑。 但还在嘴硬:"我不是嫁不出去,我是不愿意将就。"
到了35岁+,信仰彻底崩塌。
她身边的同学全嫁了、同事全有娃了、闺蜜全在妈妈群里讨论学区房。只有她,还在加班、还在一个人吃外卖、还在凌晨刷朋友圈。
她终于意识到:"原来我不是'不愿意将就',而是'真的没有男人愿意要我'。"
这种信仰崩塌,比任何一种孤独都摧毁人。
逻辑2:她们处于**"生理+心理双重焦虑"**
35岁+的女性,生理上面临"生育倒计时"——医学上35岁就是"高龄产妇"分界线。
心理上面临"自我否定"——她过去20年信奉的"独立女性""学历改变命运""事业为先",正在被现实啪啪打脸。
她每天起床照镜子,看到的是:法令纹、眼袋、白头发、暗沉皮肤。
她每个月体检,看到的是:雌激素下降、卵巢功能衰退、骨质疏松预警。
这种双重焦虑,让她对"温暖的男性陪伴"产生了前所未有的渴求。
逻辑3:她们的**"得吃成本"反而最低**
兄弟们,这才是最反直觉的真相:
追25岁的姑娘:你需要颜值、身材、情趣、新鲜感。
追30岁的少妇:你需要钱、品味、情绪价值。
追35+剩女:你只需要**——"出现得对"**。
为什么?
因为她们已经被"市场"折磨了10年。 那些追她们的舔狗全是同一类——油腻中年男、二婚带娃、矮穷挫。
她不是嫁不出去,她是"嫁得出去的对象都让她恶心"。
所以你只要做到——"长得不油腻、有稳定工作、情商在线"——你就已经是她相亲市场上的'神'了。
不是所有35+的女人都是目标。姐给你列**"高得吃率剩女识别清单"**:
✅ A级目标(得吃率最高)
特征:
35-40岁,未婚、独居
985/211毕业,硕士起步
大厂中层、外企经理、医生、律师、高校老师
月薪3-8万,有房无贷
朋友圈晒:旅行、读书、健身、宠物、独居生活
心理特征:
嘴上说"一个人挺好",但凌晨1点会发emo
朋友圈三天可见
偶尔发一句"原来我也会孤独",配一张窗外夜景
得吃指数:⭐⭐⭐⭐⭐
✅ B级目标
特征:
35-40岁,离异未育
二三线城市公务员、事业编、银行中层
父母催婚极度严重
心理特征:
比A级更焦虑、更急迫
但要求更"务实"——稳定、有房、有家庭责任感
得吃指数:⭐⭐⭐⭐
❌ 直接放弃的目标
40岁+,纯粹"独身主义者"(真的不想嫁)
35+且经济极差(这类大概率是"全职女儿",家庭复杂)
嘴上嚷嚷"宁缺毋滥"且朋友圈一直发不婚口号的(嘴硬程度=自我洗脑程度,难破防)
兄弟们记住,剩女绝对不去夜店、不去剧本杀、不去相亲角。
正确的打猎场景,姐给你列5个:
1. 高端读书会、行业沙龙(首选)
比如混沌大学、得到线下、湖畔大学开放日、各种"女性领导力"沙龙。
蹲点策略:报一个299-1999的课程,里面60%是35+女性。
2. 高端健身房的私教课
SPACE、超级猩猩、Y+瑜伽。
蹲点时间:周三、周五晚上8点后。
独自来上课、穿着lululemon全套、戴Apple Watch的——80%是这个画像。
3. 米其林餐厅、高端日料的吧台位
蹲点时间:周五晚上7-9点。
一个人坐吧台、点一杯清酒、看着寿司师傅做寿司的——就是她。
4. 商务舱、头等舱、高铁商务座
频繁出差的35+女性,95%是这个画像。
可遇不可求,但一旦遇到,破冰极其容易。
5. 小红书/即刻"独居女生"话题
线上猎场。看最近一周发"独居生活vlog"、配文带"35岁""一个人""周末"的女博主——精准画像。
好了,重头戏来了。姐给你拆一套完整的5阶段打法。
🎯 阶段1:人设打造(第0天)
核心原则:你必须像"她够得着的最好的那个男人"。
兄弟们记住,剩女不是要"高富帅",她要的是"配得上她"。
姐给你3个**"剩女杀手人设"**,直接抄:
人设A:"事业稳定的中产精英"(最优)
标签:金融、咨询、互联网中层、医生、律师
道具:品牌商务衬衫(不要LOGO)、机械表(精工/天梭起步即可)、商务背包
朋友圈:行业洞察 + 偶尔的旅行/运动 + 极少的私生活
人设B:"有趣的中年文艺男"
标签:摄影、独立书店主理人、咖啡爱好者、小众音乐
道具:富士相机、复古衬衫、独立电影票根
朋友圈:深度文字+精修照片,不low不油
人设C:"温和稳定的大学老师/科研工作者"(杀伤力极大)
标签:高校讲师、博士在读、研究员
道具:眼镜、书、学术会议照片
这是35+剩女最难抵抗的一类男人——因为她们这一辈子,都在追求"知识共鸣"
关键点:人设的核心不是"装",是"放大你已有的优势"。 你是程序员,就强化"技术专家"感;你是医生,就强化"专业权威"感。
🎯 阶段2:精准破冰(第1天)
核心原则:剩女最讨厌"轻浮搭讪",你要用"专业感+尊重感"破冰。
场景1:读书会/沙龙
她在台下认真做笔记,茶歇时她一个人站在角落。
走过去,不要先做自我介绍,先抛一个**"专业问题"**:
"刚才[讲师名]讲的[某个观点],我觉得可以延伸到[某个行业案例],你怎么看?"
关键点:用专业话题替代寒暄,把她当"同事"对待,而不是"女人"。
剩女最爽的瞬间——"终于有人把我当'专业人士',而不是'未婚女人'看待。"
聊3-5分钟,自然加微信:
"你思路很有意思,能加个微信吗?以后这种话题想跟你深聊一下。"
90%加上。
场景2:健身房
她在器械区做训练,间隙刷手机。
绝对不要主动凑过去。 你做你自己的训练,等她明显在等器械时,让出来:
"这个你用,我去拉伸下。"
笑一下,走开。
下次她看到你,会主动跟你打招呼。这就是"低调高价值"——在健身房,不主动等于稀缺。
3-4次见面后,再自然搭话:
"你训练挺规律的啊,看你每周都来。教练是同一个吗?"
循序渐进,不要急。
场景3:米其林吧台
她坐在吧台一头,你坐另一头。
点一杯比她更专业的酒,跟bartender聊两句行家话。
她会侧目。
10分钟后,让bartender送一杯酒过去,附一张小纸条:
"你点的那款偏甜,这一款回甘更好,更适合你今晚的状态。——隔壁的陌生人"
不要主动加微信。
要么她过来道谢——60%概率。
要么她不过来——那就放弃,去找下一个。
记住:剩女这个群体,绝对不能"低姿态"。低姿态=她瞧不上。
🎯 阶段3:建立"势均力敌"感(第2-14天)
加上微信后,最忌讳的就是"嘘寒问暖"。
剩女这辈子被"舔狗"舔够了,你越主动,她越觉得你"没价值"。
正确节奏:
每周聊2-3次,每次不超过30分钟
聊的内容必须"有营养":行业、读书、运动、旅行
绝对不要问"在干嘛""吃了吗""睡了吗"
适当"消失2-3天"——让她感觉到你"有自己的生活"
话术示范:
"今天读了[某本书]里一段话,让我想到我们上次聊的[某个话题],截图给你看。"
"下个月去[某个城市]出差,听说[某个小众展览]在那里,有空你也可以去看看。"
"你最近怎么样?周末没出去玩?我在[某地]爬山,发个照片给你看,下次一起。"
目的:让她觉得"你跟她是一个圈层的,甚至比她还要见多识广"。
🎯 阶段4:制造"被理解"的瞬间(第15-30天)
这是核心阶段。 剩女最大的爽点不是"被爱",是**"被理解"**——
理解她为什么没结婚、理解她的孤独、理解她的骄傲。
聊到第3-4周的时候,找一个深夜(晚上11点后),主动抛出这一句话:
"其实我挺佩服你的。你这种女人,宁可一个人待到现在,也不愿意将就嫁个不喜欢的人。这不是'剩',这是'选'。换我,可能早就妥协了。"
兄弟,这一句话是核武器。
为什么?因为这是她35年来最想听到、却从来没人对她说过的话。
她身边的人都在催婚、都在说"你眼光太高"、都在劝她"将就"。
只有你,把她10年的"剩",重新定义成了"选"。
她大概率会沉默几秒,然后跟你说一段她从来没跟人说过的话——关于她的前任、她的家庭、她的焦虑、她的不甘。
那一晚聊完,她对你的依赖度会提升500%。
🎯 阶段5:临门一脚(第30-45天)
最佳时机:
她生日(剩女的生日是情绪最大的爆破点)
她家人催婚之后(春节、国庆后)
她工作受挫之后
她体检报告出来之后
约会场景必须满足3个条件:
高质感——五星级酒店行政酒廊、高端威士忌吧、私人会所
私密——人少、安静、有"逃离感"
她没去过的地方——制造"新鲜感"
话术:
"下周五晚上有空吗?带你去一个我朋友圈藏了好几年的地方,去过的人都说想再去。"
到了之后,喝两杯。等她稍微放松,说出那句点睛之笔:
"你知道吗?这一路你扛得太累了。今晚不用做'XX经理',也不用想结婚的事。你就是个普通女人,想哭就哭,想笑就笑。我就在这儿,不评价你、不催你、不要你做任何决定。"
这一句话出来,剩女破防的概率是90%。
剩下的,兄弟你应该知道怎么做。
姐去年认识的一个朋友,36岁,做投行的,月薪5万左右,离异未育,长相6分。
他用这套SOP,45天拿下了一个38岁的高校副教授——典型的A级目标。
关键节点:
Day 1:得到线下沙龙,用"学术问题"破冰,加微信。
Day 7:每周2次"行业话题"互动,从未问过"在干嘛"。
Day 18:深夜聊天,他说出"这是'选'不是'剩'"——女副教授沉默10分钟,然后写了800字回复,讲了她跟前男友分手的真相。
Day 31:约在四季酒店行政酒廊,聊到凌晨1点,老周送她回家,没进门。
Day 42:女方生日,他提前订了一家私厨,全场只有他们两人+一位主厨。
Day 45:得吃。
总投入:8000块左右。
关键转折点:女方生日那晚,跟他说:"我从25岁过到38岁,13个生日,第一次有人陪我吃饭,不催我结婚、不问我什么时候要孩子。"
兄弟们,记住这句话——这就是35+剩女猎场的本质。
你不是在追她,你是在替她填补"那个本来应该陪她过生日的男人"的空位。
姐最后给你5个血泪教训:
1. 绝对不要催婚、不要谈结婚
剩女最怕、最恶心的字眼就是"结婚"。
整个交往过程,绝口不提"我们以后""结婚""孩子"。
让她主动想——"如果跟这个男人结婚会怎么样"。
2. 绝对不要嘲讽她"剩"
"你怎么还没嫁啊?""你眼光太高了吧?"——这两句话出口,你就死了。
永远把她的"未婚"包装成"主动选择",而不是"被动剩下"。
3. 绝对不要做"工具人"
剩女这辈子见过太多舔狗工具人。
不要帮她搬家、不要帮她修电脑、不要陪她无止境地逛街。
你要做的是"她的精神共鸣对象",不是"她的免费助理"。
4. 慎重处理"她的家庭"
35+剩女的家庭,90%父母催婚极度严重。
绝对不要主动提出见家长。 你一旦提出,她会立刻把你定位为"备胎/工具人"——
她会把你拿去给父母看,让父母满意,然后继续骑驴找马。
正确做法:让她主动想带你见家长,但你要"假装犹豫"——"还是再了解一下吧"。
5. 得吃后做好"长线博弈"准备
35+剩女得吃后,90%会想"长期关系"。
她会想:"既然都到这一步了,干脆嫁了。"
所以兄弟,进场前想清楚:
想要长期关系(甚至结婚)?那就按节奏推进,这是真正"高质量长期资源"。
只想短期得吃?那就得吃后立刻拉开距离,找借口"工作压力大""出差长期不在",让她自己知难而退。
注意:35+剩女得吃后被甩,反弹力极强,可能会出现极端举动。
所有聊天记录截图保留、避免任何"承诺性"话术、做好风险隔离。
兄弟们,姐写完这篇,想跟你们说几句心里话。
35+的剩女,是这个时代最被误解、也最孤独的群体。
她们用10年的时间,撑起了"独立女性"的人设。
她们靠自己买了房、考了证、晋了职、走遍了世界。
但夜深人静的时候,她们和所有女人一样,渴望一个能"看见她疲惫"的男人。
你给她45天的"被理解",她回报你的,是这辈子最深刻的一段感情。
这是公平的交换。
只要你别催婚、别敷衍、别玩得太狠,这场游戏,就是双赢。
甚至,如果你真的看上了她——这个群体,是当下市场上"性价比最高的婚恋资源"。
她有钱、有学历、有阅历、有温度,缺的只是一个"懂她的人"。
而你,恰好可以是那个人。
顯示更多
涂涂姐教你约会系列第十六期-《怎么搭讪,才不被拒绝?》
回答之前
姐先问你们一个问题——
你上次搭讪是什么时候?被拒后多久没缓过来?
姐知道你们的痛——
"美女加个微信好不好?" → 被白眼,憋了3天没出门
"我能请你喝杯咖啡吗?" → 她说'不用谢谢',你尴尬到原地爆炸
"你长得真好看!" → 她直接戴上耳机走了
兄弟,姐告诉你——你不是"颜值不够",你是"打法不对"。
搭讪的核心不是"我想要你"——
搭讪的核心是"你刚好需要"。
当你出现的那一刻,你必须是"她正在需要的那个人"——
而不是"突然冒出来打扰她的陌生人"。
今天这篇,姐就把**"3秒锁定+30秒破冰+3分钟拿号"**的完整SOP,手把手拆给你。
为什么90%的男人搭讪都失败?三个底层逻辑
逻辑1:你把"搭讪"理解成了"乞讨"
兄弟们,先听姐讲一个扎心的真相:
你之所以搭讪失败,是因为你的姿态是'乞讨'——'求'她给你机会。
"美女我能加你微信吗?" → 姿态向下
"你这么漂亮一定有男朋友吧?" → 预设她拒绝你
"可以请你喝杯咖啡吗?" → 明显的'我有所求'
女人天生反感"乞讨者"。
正确的搭讪姿态是"分享/提供"——
不是"我想要你的微信",而是"我有一个东西,你可能会感兴趣"。
逻辑2:你忽视了"搭讪的黄金窗口"
99%的男人,搭讪选错了时间和场景。
在地铁上搭讪通勤的姑娘——她正在赶时间,谁理你
在路上拦下走路的姑娘——她以为你是骗子/推销员
在便利店收银台跟姑娘搭话——她在结账,没耐心
正确的搭讪窗口必须满足3个条件:
她处于"放松状态"(不在赶路、不在工作、不在焦虑)
她处于"无聊/等待状态"(排队、等车、看展间隙《姐告诉你,为什么博物馆比酒吧更容易得吃——一个女导师的搭讪复盘》
这两天后台一堆兄弟问姐——"姐,五一假期我去酒吧搭讪了一晚上,零号微信都没拿到,是不是我太丑了?"
姐看完直接笑出声。
不是你丑。是你猎场选错了。
姐今天就跟你掏心窝子说一句——
酒吧是这个时代最被高估的搭讪场,博物馆才是被严重低估的隐藏王炸。
姐先告诉你,妹子在酒吧的真实心理
姐自己年轻的时候也常去酒吧。姐告诉你那时候的真实想法——
进酒吧之前,姐和闺蜜一定会在卫生间补妆——
不是为了搭讪的男人补,是为了"防御搭讪"补。
什么意思?
酒吧里搭讪的男人,姐和闺蜜从进门那一刻起,就默认你们是来"撩"的。
所有的对话、眼神、肢体动作,都被姐预设了"目的性"。
这种状态下,你说什么都是错的:
你请姐喝酒——姐觉得你想灌醉姐
你夸姐漂亮——姐觉得你套路用了一万遍
你问姐微信——姐已经准备好"我有男朋友了"
兄弟,记住了——
酒吧里的女人,是带着满级防御进场的。
你不是在搭讪——你是在"硬攻一座城"。
姐再告诉你,女人独自去博物馆时在想什么
姐自己也常一个人去博物馆。姐告诉你那时候的真实状态——
第一,姐是放松的。
博物馆没人催你赶时间,没人盯着你看,没有酒精没有音乐没有压力。
这种状态下,姐的防御等级是最低的。
第二,姐其实有点孤独。
一个人逛博物馆,看到一幅画很喜欢,看到一件瓷器很惊艳——
身边没人可以分享。
这种"想说没人听"的瞬间——是核武器级的窗口期。
第三,姐对"会拍照的男人"零防御。
姐告诉你一个秘密——
所有女人对"拿单反/微单的男人",都自带3分滤镜。
因为这意味着——"他有审美""他有耐心""他能给我拍出片"。
这3点叠加起来——博物馆里独自逛展的女人,是这个市场上"最容易破防的猎物"。
姐拆给你听——为什么"富士相机"是核武器
姐在女生群里混了这么多年,姐告诉你——
女人对"出片"的渴望,超过你这辈子见过的任何东西。
姐的闺蜜里——
有人为了一张小红书爆款照,跑去三亚住5000一晚的酒店
有人花2万买lululemon全套,就为了拍一组"清晨瑜伽照"
有人专门请摄影师,1小时1500,就拍8张
为什么?
因为对女人来说,"被拍美"是这个时代最大的虚荣硬通货。
朋友圈点赞数、小红书涨粉、闺蜜群里的羡慕——
全靠一张好照片。
而你——一个会拍照的男人——
手里握着的,不是一台相机,是她最稀缺的"出片资源"。
姐认识一个男的,做摄影师的,姐告诉你他是怎么"得吃"的——
他从来不主动加女生微信。
他只做一件事——在博物馆、艺术展、网红打卡地,看到独自一人的妹子,举起相机。
"你这个角度的光特别好,我能给你拍一张吗?不收钱。"
90%的女生会同意。
剩下的就是"拍照-看回放-加微信发原片"——水到渠成。
姐的一个朋友,就是这么被他拿下的。事后姐问她当时的真实想法,她说——
"我知道他不只是想给我拍照。
但是——
他至少给了我一个'体面的理由'让他靠近我。
我也想被靠近。
我只是不能主动。"
兄弟,这就是女人的真实心理——
她要的不是"你不要靠近我",而是"你要给我一个体面的理由让你靠近"。
姐手把手教你——博物馆搭讪3步法
姐知道兄弟们看到这一定要问——
"姐你别光讲心理,给个具体话术行不行?"
行。姐今天破例,把姐给学员们用过的"博物馆搭讪3步法",全套给你。
第一步:开场白——降到"零压力"
绝对不要说:
"美女能加个微信吗?"——死刑
"能一起逛吗?"——压力太大
"你一个人吗?"——猥琐感拉满
正确话术:
"你也是来旅游的吗?我刚好喜欢拍照,能给你拍一张吗?光线挺好的。"
姐拆给你听——
"你也是来旅游的吗"——预设她是外地人,降低她的本地防御
"我刚好喜欢拍照"——给你的"靠近"找到合理动机
"能给你拍一张吗"——"一张"是关键,没有任何后续承诺压力
"光线挺好的"——专业感+让她觉得"被发现"
这一句话,姐保你成功率60%+。
第二步:转场——把"一张"变成"一路"
她答应拍照之后,绝对不要立刻拍完就要微信。
正确做法:拍完之后,说:
"其实这边光线有点杂。前面那个展厅有一片侧光,配你这个气质特别出片。"
注意这句话的钩子——
"你这个气质"——比夸"你好漂亮"高级10倍
"特别出片"——所有女人无法拒绝的钩子
90%的女生会跟着你走。
到这一步——"拍照"已经悄悄变成了"陪我逛展"。而且是她自愿的。
第三步:自然加微信——用"原片"做钩子
逛了一阵之后,绝对不要突兀地说"加个微信"。
正确话术:
"我这个相机里的原片得回家用电脑修一下。修完发你?加个微信吧。"
姐拆给你听——
"原片"——让她对"成片"有期待
"用电脑修"——展示你的专业感
"修完发你"——加微信变成了"她的需求",不是你的
这一步,姐保你成功率90%+。
姐最后说一句心里话
兄弟们,姐写这篇——
不是教你怎么"骗"女人。
姐是在告诉你——
女人在什么状态下、什么场景下、什么心理下,最容易"被一个温柔的、有审美的、不猴急的男人"打动。
博物馆 + 一个会拍照的男人 + 一句不带压力的开场白——
这就是这个时代,普通男人最容易"破防"女人的组合。
姐认识的所有"博物馆得吃"的兄弟——
没有一个是富二代,没有一个是180+,没有一个是颜值8分。
他们赢的,是"对女人心理的理解"。
顯示更多
求职系列(6):谈薪
这是求职系列的第六篇,聊聊谈薪。
先说一个大前提。
网上关于谈薪技巧的内容,绝大部分都是哗众取宠、误导性极强,而没什么实际作用的内容。比如什么公式化话术、套路化博弈,你真的拿去用,只会被 HR 在背后笑。
谈薪这件事没有什么花里胡哨的技巧。核心就是信息对称、合理预期、给HR一个能帮你争取的理由。
0️⃣ 校招生,不要谈薪
这条单独拉出来说,如果你是应届生,面的是中大型公司,那么不建议谈薪。
在当下的就业环境里,校招生其实并没有特别大的议价能力(当然,如果你手里有很多offer并且做好了谈崩的准备,还是可以尝试A一下的),平台赋予你的长期价值远远大于那多出来的一两千块月薪。
第一份工作的平台重要性永远是最重要的,一个好的起点平台,能让你在未来八到十年的收入翻N倍,这个复利效应远比入职时多谈几千块来得大。
当然,第一份工作的薪水也很重要,后续的社招跳槽涨薪、定职级其实很大程度都依赖于你第一份工作的薪资,但中大型公司的同岗位应届生都会有一个明确的薪资范围,上下浮动本身就很小,不会出现单独压你薪资的情况。
我见过一些应届生为了1-2K 月薪和 HR 反复拉扯,最后搞得很不愉快,得不偿失。
所以建议校招生如果拿到了足够好的平台的 offer,直接接。精力放在入职后怎么快速成长上,别在入口处耗。
当然,手里有多个同级别、高级别的 offer 时,可以适度用竞对 offer 来争取。策略是轻轻推动,而不是硬谈。
1️⃣ 先搞清楚你的年包到底有多少
谈薪的第一步不是想怎么开口,是先把自己的数字算清楚。
你的 total package 大概包含这些部分:
• 月薪 × 月数
• 年终奖 / 绩效奖金
• 股票 / 期权的年均归属价值
• 签字费的年均摊销
• 补充公积金公司缴纳部分
几个注意点:
- 实报实销的补贴不算年包。
- 股票取年均归属值。 四年 vest 的 10 万股票,年均就是 2.5 万,不要把总额当一年的收入报。
- 所有谈判基于总年包去谈,不要死磕月薪。 每家公司薪资结构不一样,死盯月薪只会让 HR 觉得你不懂行。
2️⃣ 第一次被问薪资时,就锁定了 80% 的结果
很多人以为谈薪是最后拿到 offer 时才开始的,这其实是个错误的认识。
HR 通常会在业务面试之前就和你聊一轮,在第一次问你目前薪资和期望薪资的时候,你的薪资范围就已经基本锁定了。
这个数字会被记录下来,如果你到 offer 阶段突然蹦出一个更高的数字,会被定义为坐地起价,直接减分。
第一次被问到时要做好两件事:
目前薪资如实报,最好把具体的构成直接报给 HR。 月薪多少、年终几个月、股票多少、签字费多少,一项一项说清楚,让对方确认你的每一项。并且尤其要注意的是不要虚报,后续都是要提供可查的流水记录的,虚报只会砸自己的脚。
期望薪资给一个你真的满意的数。 这个数字要让你开心地去新公司,不会入职后觉得亏了。不确定具体数字的话,那就给一个范围:我期望 15% 到 25% 的涨幅,但目前还在流程初期,具体数字还需要再想想。
这句话的潜台词是:给低了我不一定接。同时也没有把价格锁死,给后续留了空间。
3️⃣ 什么因素可以让你报得更高
现在是下行的行情,大部分人都只能拿到10% -30%的涨幅,但不是所有人都只能报 10%-30%。以下因素可以叠加,每多一个议价空间就大一些:
1. 在现公司年限长
2. 跳槽会错失现公司的普涨、年终奖、即将归属的股票
3. 手里有竞品公司的 offer,能脱敏后给 HR 看
4. 从事业单位 / 国企跳到民企 / 外企
5. 从二三线城市到一线城市,生活成本大幅上升
6. 新行业、公司是一个热方向,比如当前的Agent、具身智能等方向
叠了三个以上,走 special approval 的概率就很大了;通常叠满五个及以上,对方必须走特批,批不下来只能说明公司穷,不是你要价高。
4️⃣ HR 第一次回应时的两种情况
你报了期望之后,HR 的反应会告诉你很多信息。
情况一:什么都没说,说明预算够,你的期望在范围内,后续大概率能谈到你要的数。
情况二:立刻开始管理你的预期,开始说一些固定话术,例如:这个数字可能有挑战、我们也要跟用人部门沟通、你的期望可能偏高了。
遇到第二种,先评估一下这家公司你有多想去。如果没那么想去,尽量不要浪费时间。网上教你用各种技巧往上谈的,说实话用处不大,就算帮你多争取一点也不会超太多。
如果还想继续,直接问:那你们大概能给到多少?正常的 HR 会坦诚告诉你范围,不浪费双方时间。
5️⃣ 拿到 offer 时怎么谈
到了 offer 阶段,双方已经知根知底了,该提多少你心里应该最清楚。
面试聊得特别顺,就提期望的上限,你有底气。面试过程觉得有点虚,对方在给你机会,就稍微降一点,也正常。
如果你不想错失最优价格,有一个很好用的话术:给两个数字。
比如:我的最低线是 20% 涨幅,但如果给到 25%,我一定来,会很开心地入职。
这句话的信息量很大:20% 我可以考虑,但不保证来;25% 我一定来,你放心去帮我争取。
HR 最怕的是辛辛苦苦帮你批了高薪,结果你不来。你给他一个口头承诺:这个数字给到了我就一定入职,等于给了他底气去跟用人部门争取,帮你就是帮他完成 KPI。
这里有一个很多人没有意识到的点:HR 是你在这场谈判里的盟友,不是对手。
很多人把谈薪想成一场你死我活的博弈,我要尽可能多要,HR 要尽可能压低,但这个人生和框架是错的。
HR 的 KPI 是把 headcount 填满、招进来的人尽可能呆的久,他希望你入职。他去跟用人部门、HRBP、财务争取更高的薪资,本质上是在帮自己完成目标,不是在帮你做慈善,所以在入职谈薪上你们的利益在这件事上是一致的。
所以你要做的不是跟 HR 对抗,而是让 HR 有充足的理由去争取。
给他足够多的材料和论据:你有竞争 offer,你的现公司有即将归属的股票,你在目标方向上有稀缺的经验。把这些信息清楚地传递给他,等于给了他在内部谈判时的弹药。
帮你,就是帮他。这个逻辑想清楚了,谈薪的整个心态就轻松多了。
6️⃣ 如果 offer 数字不满意
直接跟 HR 说:这个数字到了我就来,到不了我就不来。
干脆利落,不要拉扯,不要暗示,也不要用什么博弈技巧。HR 每天都要谈几十个人,你那点小心思他一眼就看穿了。
给一个明确的数字,让对方去争取,批下来就去,批不下来就不去,就这么简单。
7️⃣ HR 常见的压价套路
最近和一个有 HRBP 背景的朋友深聊之后,我总结了几种常见手法:
1.否认你的成果。 你说你绩效很好,HR 会说:你的绩效好有可能是因为赶上了风口或者比较适合当前环境,换个环境你还能保持吗?目的是让你对自己产生怀疑,弱化你的议价底气。
2.用平台价值替代现金。 我们的平台、资源、成长空间给你的长期价值远超那几万块差额。道理是这样没错,但平台价值是长期的,你放弃的股票和换城市的成本是短期的、真实的。两者不矛盾,不要被这话绕进去,永远记住下家不愿意给你真金白银就是不认可你的价值。
3.快速推进不给你思考时间。 好的 HR 谈判节奏很快,会在你还没想清楚的时候一步步推着你让步。一旦感觉脑子开始发蒙、被对方牵着走了,立刻喊停。说有急事明天再聊、需要跟家人商量、手头有工作先处理。打断节奏,让自己冷静下来。
4.拆分固定薪和浮动薪。 给你报一个看起来不错的总包,但里面有大量浮动绩效。保底年包 65 万,加上浮动绩效能到 85 万。那 20 万是个问号,第一年大概率拿不满。重点关注保底的固定部分,浮动的最多打五折来算。
8️⃣ 永远守住你的 base
尤其是年包百万以上的候选人,有些公司会把年底 bonus 的比例放得特别大,base 压得很低。
这个坑一定要避开。base 是你在市场上的定价,也是所有后续涨薪、跳槽定价的基准。
base 低了,后面每一次涨幅都是在一个低基数上算,而且如果第一年绩效不达预期,那个很大比例的 bonus 拿不到,就是实打实的降薪。
能把 base 谈高就尽量谈高,少拿点 bonus 比例没关系,base 才是你的安全垫。
9️⃣ 竞争 offer 是最强的杠杆
所有谈薪技巧里最有效的一条:手里有别家的 offer。
你不需要告诉 HR 具体是哪家。可以说:目前有一个还不错的 offer,也是 top 级的平台,给到的年包大概在 XX 万左右,你们这边能不能给到一个更有诚意的数字?
HR 不可能去逐一验证,但他会认真对待这个信息,因为如果你真的走了,他之前投入的所有面试成本全部白费。
竞对 offer 不能伪造具体内容,但可以适度模糊化处理,关键是让对方感受到紧迫感:你不是非他不可的。
谈薪归根到底就是三件事:
1. 算清楚自己值多少钱
2. 开口的时候给一个合理但让自己满意的数
3. 给 HR 一个能帮你争取的理由和承诺
不要贪心,也不要委屈自己。一个让双方都觉得合理的数字,比你硬谈多出来的几千块更有价值。因为你还没入职,这个 HR 对你的印象就已经在决定你入职后的体验了。
去把你应得的薪资拿到手,不用想着多拿,但一分也不少拿。
顯示更多
求职系列(5):跳槽,大厂还是小厂
这是求职系列的第五篇,聊聊跳槽决策。
---
跳槽本质上是一个决策问题,而决策质量取决于你掌握的信息量和你评估信息的能力。
大部分人跳槽后悔的原因都是前期调研做得太少。
0️⃣ 先想清楚:你到底需不需要跳
很多人跳槽的驱动力是情绪、是在原公司碰到了问题选择逃避,而不是判断。
例如:项目刚被砍了、和 leader 闹了一次不愉快、绩效季没拿到期待的结果,然后立刻打开招聘 App 开始投简历。
这个节奏大概率会跳进一个坑,因为你的决策基础是情绪,不是理性评估,你在这家公司碰到的问题,大概率在下家还会碰到,甚至会更棘手;所以抱着逃跑的心态跳槽,是无法解决最核心的那个问题的。
判断要不要跳,要先把自己的现状拆开来看,我一般会问自己四个方向的问题:
1.职业成长还在不在? 你过去一年学到了什么新东西?最近解决过什么有挑战的问题?如果这两个问题你答不上来,说明你已经在原地踏步了,这是一个很明确的跳槽信号。
2.你的市场价值在涨还是在跌? 和市场接触接触,把你现在的简历发给猎头,看看他们的反应,能拿到什么样的面试机会。如果几年前你是香饽饽,现在猎头对你没什么反应,说明你在当前岗位上的积累在市场上变现的空间变小了。
3.钱有没有到位? 你的薪资涨幅跟得上你的成长吗?在大厂,如果你连续两三年绩效不差但薪资涨幅远低于市场,也是个很明确的跳槽信号,在一家公司待太久一定会落后于市场能给到的薪资水平。
4.人的问题还是环境问题? 你最近不爽的根源是什么?这个问题换一家公司能解决吗?能不能不换公司解决?如果是具体的一个 leader 让你难受,跟这个 leader 的合作结束了问题可能就消失了,不一定需要换公司。如果是公司的文化、方向、氛围让你整体不舒服,那是环境问题,不换公司解决不了。
这四个问题里,如果两个以上的答案让你不满意,跳槽是值得认真考虑的。如果只有一个,先看能不能暂时解决。
还有一个很重要的信号:你有没有在工作里体会到成就感。 不需要每天都爽,但偶尔有那种做完一件事觉得牛的感觉。
如果这种感觉已经消失很久了,通常是个非常危险的信号,说明当前工作已经没办法给你带来精神上的回报了。
还有一点比较反直觉的是,一定要尽量在高光、上升期跳槽,而不是低谷期,因为上升期时跳槽能基于一个更高的年包谈判、物质回报更高,整个人的精神面貌也会更好,这些都是在面试中无法伪装的。例如:晋升后、加薪后、完成一个重要项目后,都可以接触市场看看机会。
1️⃣ 决定跳了,怎么准备
很多人决定跳槽之后,直接就开始海投简历,这是最低效的做法。
先做整体的简历诊断, 把简历从头到尾过一遍,问自己:每段经历最值钱的产出是什么,有没有用数字量化出来?你的技能栈和你目标岗位的 JD 对照一下,缺口在哪里?这个诊断做完,你才知道你现在的简历能拿到什么段位的 offer。
补充近期的技术积累,找一找你最近在现公司做过的、值得说的技术决策或系统设计,重新梳理一下,以面试叙事的方式组织好。
锁定目标清单,不要无差别海投。列出你真正想去的 10-20 家公司,按意向高低排优先级。意向最高的留到你状态最好的时候面,先拿意向一般的练手,等状态对了再打主力目标。
打开被动市场,更新 LinkedIn、脉脉的状态,或者直接联系你长期合作的猎头,告诉他们你在看机会。
很多好的 JD 根本不对外公开,只在猎头圈里流通,你不主动告知,就永远看不到。
给自己定一个时间范围。想清楚打算几个月之内跳槽?这个时间窗口会影响你的节奏。
如果你三个月内想动,现在就要开始准备简历、刷题、约面试。如果是半年内,节奏可以相对慢一点,但不能无限期拖着。
2️⃣ 跳槽前的信息收集
客观信息: 知乎、脉脉、公众号、行业报告。了解公司的业务方向、盈利模式、裁员历史、文化风格。这些信息有噪声,但多看几个来源交叉验证,基本能还原一个大致的画像。
主观信息: 自己下载产品用一用,感受一下体验和迭代速度。如果能找到在里面工作过的朋友,直接问,尤其是那些已经离职的人,他们说的话比在职的人真实得多。尽量尝试打听到具体的组,同一家公司不同组的体验可能天差地别。
适当拉长时间轴。 不要面完就急着决定,给自己一到两周时间消化信息、做对比。着急做的决定大概率不是最优的。
3️⃣ 看趋势,别只看现在
别只看公司现在怎么样,看它三到五年内的方向。
一家公司如果业务在收缩、人员在流失、产品没有增量,哪怕当下薪资很高,三年后你面对的可能是裁员或者边缘化。
反过来,一家公司如果业务在扩张、产品在增长,哪怕现在薪资一般,三年后你的职级、薪资和能力都可能有大幅提升。
选增量,比选存量重要。
4️⃣ 主动降温,避免过于乐观
大部分人看新机会时都处于兴奋状态。新环境、新挑战、新薪资,一切看起来都很美好,但你需要主动给自己降一降温。
问自己几个冷酷的问题:这个岗位最坏的情况是什么?如果业务被砍了我怎么办?
薪资涨了 30% 很诱人,但如果工作强度翻倍、成长空间有限、团队文化糟糕,那 30% 的涨幅根本覆盖不了这些隐性成本。
把优缺点都写出来,根据权重综合打分,别只盯着那个涨幅数字。
5️⃣ 大厂跳小厂 / 初创的决策框架
如果你正在考虑从大厂跳到初创,有几条硬性筛选标准。
看阶段。 只考虑早期阶段的公司。中晚期的初创大概率已经过了高速增长期,你进去拿到的期权被稀释了好几轮,上升空间极其有限,要赌就赌早期。
看投资人。 背后是谁在投钱,直接决定了这家公司的生存概率和天花板。
找里面的人聊。 找一找从这家公司在职\离职的人,他们为什么走,离职的人的评价往往最接近真相。
算一笔账。 把大厂未来 2-3 年的确定收入算出来,再算算小厂的收入区间,分最低和最高两个极端。最低的情况你能接受吗? 如果最低情况会让你的生活质量严重下降,这个赌就不值得冒。
争取更好的条件。 如果决定去,在谈 offer 的时候一定争取:base 能不能提一提、期权能不能多给一些,不是为了多拿几千块,是看对方的诚意。
但连薪资都不愿意谈的公司,进去之后大概率也不会在其他事情上对你慷慨。
---
跳槽最重要的一件事:手里有筹码再做决定。
在你拿到新 offer 之前,所有关于去留的纠结都是空想。先把 offer 拿到手,坐下来,冷静对比,理性评估。
别在脑子里做选择题,要在纸面上摆出真实的选项,白纸黑字、数字清楚,然后再做决定。
手里没有筹码的人,不配上桌谈选择。
顯示更多
《币圈当自强,26年买币清单,别再吃屎了!》
昨天一夜没睡,泪水打湿了床单,我对着夜空大喊,难道币圈就一直接盘这些垃圾币吗?那全都要一起死了,韭菜根都没了。
我想我应该做一个用户教育,告诉所有人尤其是小白,哪些币是还可以买的,哪些币是不能买的——因为只有我们拒绝吃屎,才能倒逼币圈良性发展,才能倒逼庄家知道让人吃屎已经不赚钱了,得想办法做真正对人有用有收入的项目,这样币圈才有未来啊?
我会用尽可能谨慎的表述,让看的人尽可能是赚钱的,而不是亏钱。
一、现状与选币逻辑
当前的币圈,主要是“造屎”与“喂屎”两件事:
造屎是没有营利能力的项目方,讲一个故事、花一些钱,找一些交易所上线,然后等着韭菜接盘,通过做市等方式割了VC和韭菜,这其中只有交易所是赚钱的,所以这么玩下去,一定是行业凉凉的。
你过去这种玩法是可以的,因为币圈大赌场,我们有机会赚钱就行了。
那时候币很少,大家也都是没有什么投资经验,哪有什么估值高还是低的概念,上了就冲,有人冲就有涨跌,就有人赚有人亏,就这么回事。
那时候,我们不懂,但有美好的憧憬,真觉得币圈在改变未来,但现在看到外面AI、美股蓬勃发展,我们在为交易所上哪一坨屎争得面红耳赤时,终于懂了,币圈的我们是如此可笑可悲可叹。
现在为什么这种玩法不行了?因为现在币太多了。
有背景的跟随在币安麾下,从发币、营销到上币安一条龙;没背景的也没关系,可以PUMPFUN发了,然后上推特卖屎。
从5年前到现在币的数量增加了10万倍,但人数增长已经见顶——币安年报说,每20多个人中就有一个用币安的,这对币安是好事,但这也是为什么行业开始有一种难以为继的感觉,新人增长终究是下行的,当行业新人越来越少的时候,问题就会出现。
我们不能期望谁谁谁应该怎么做,那是非常SB的行为——朱门酒肉臭,谁会在意路边一条野狗的叫声?
人要自强,币圈要自强。
自强第一步,就是更少的人去接盘垃圾币。
接下来,我从“怎么选”到“选什么”,一篇文章让你在币圈从从容容、游刃有余。
我"踏马"来了,干!
二、几个评估原则
这一部分我会讲得详细,也可能对新手阅读会有点吃力,虽然推荐你早晚要认真并看懂,但如果现在看不懂,可以直接跳到第三部分看币的清单。
1、要有营收
一个币圈项目如果没有真实收入,没有用户,他这个币是什么作用?他怎么给这个币赋能?他屁用没有,上了大所,就等你去接盘,然后你接盘了又希望隔壁群的傻逼接你的盘?
停!不要再玩这样的项目了。
一个新项目出来,不要听他吹那些你听不懂的名词,苹果、特斯拉这么伟大的公司你要搞懂,你也不需要懂一堆的字母和奇怪的名词对吧?
项目没收入、没用户,基本就是垃圾,你别管对方什么来头,上了什么所——因为这些来头和所都是来割你的,不是为了让你发财的。
记住了:来头越大、割得越狠
2、要有发展
光看收入和用户数不行,现在项目方已经懂了,得刷啊。
当年L2四大天王多好,数据多牛逼?结果呢?一停刷就成鬼城了,有一些现在还没发币。
所以要从常识去看有没有长远的发展,不要光看数据。
现在的币圈就是,一个项目有创新,马上一堆的仿盘出来,有一些有背景,有一些没背景,大家都是用发币吸引人去刷,全是虚假繁荣。
想要赚钱,就去向撸毛的大佬们学习,去撸,不要去接盘。真正有发展的项目,是刷完之后真有人用,甚至一开始就不用刷,没有积分,没有PUA,就是给你用。
有人说这就是WEB3的特性啊,但是WEB2没一个项目要刷,出来的全是牛逼项目,这是为什么?从常识角度考虑你就懂了,因为真正想做项目的人,是不想要假数据的。
美团的王兴当年从几千家团购网站胜出,我印象很深的一点就是,别家全在做假,数据、流量是美团的很多倍,而王兴坚持不做任何假数据,比如什么先提价再打扣,就是觉得赛道很大,要为大家提供更高质量的产品,他就能笑到最后——他做对了。
二级要买的话怎么办?回到本段几条原则互相对照和评估。如果你在二级买,你得知道这个项目因为有谁喊了,你成本要比市场低,你要评估是否有更多傻子接盘,然后你还知道见好就收。
新手什么也不懂,不要按我说这个方法买,你懂个毛的评估和动态观察,就买比特币就行了。
3、币要有用
项目赚再多钱,但币又不是股票,你又不是股东,那币还是垃圾,一个都不要碰。因为在这种情况下,币就是一个投机品,和项目基本面没有任何关系,全靠傻子们怎么想怎么做。
比如,有一个海外的顶流说,我看好ZEC,大家就冲,这时候就是先信先冲的人赚钱,至于项目本身没收入币没用之类,你不用研究这么多,先信割后信。
但如果没收入币又没用,你还去接盘,那肯定就会纳闷:怎么我刚上车就不涨了?
所以,长线思维,就要回到我些原则上,项目赚多少钱?是否有未来?币是不是挂钩?
4、赚钱与币价怎么算?
以永续合约赛道的龙头 $HYPE 为例来计算一下,顺道说一声,这是币圈最好的山寨币项目,但你50多买的,现在不是傻眼了?本段的估计方法适合新手仔细研究。
比如,我决定买HYPE,我需要怎么去评估这个有收入、有用户、有未来的项目?
第一步:看他现在赚多少钱,全流通市值多少
$HYPE 他一年如果赚20亿美元,那假如全流通市值是200亿美元,那么可以认为全流通市值/收入=10,币价在20左右,参照科技股票,10的PE不算高,说明可能还行。
但现在他一年没有赚20亿美元,那么币价在20以下好像才合理?
但为什么涨到超过50?这部分就是脱离了基本面的,原因很多,主要有:
——他是龙头,那么龙头大家就更容易FOMO,所以涨,尤其是币圈傻钱多。
——他有100%收入回购代币,订单薄很薄,每天200万美元的买盘,只要当天卖的人不多,就容易涨。
所以,涨到50,在牛市背景下是非常合理的。
但现在能买么?要考虑一些新的内部变量:
比如,团队代币开始解锁了,每天的回购虽然还在继续,但如果解锁的币是1000万美元,而回购的代币是200万美元,那你可以理解每在的抛压是800万美元,HYPE当前的情况就是抛压远大于回购。
此外,还要考虑外部变量:
第一个变量:外部的竞争开始激烈
比如LIGHTER等,团队背景、资金实力等和他一样,而且机构投资等,HYPE就像是COINBASE,而LIT有点像ROBINHOOD了;还有CZ搞的ASTER和一堆新的永续合约。
这就导致一个问题,外面的竞争越来越强了,而且这种竞争是否有效?有的,直接看链上数据,HYPE的市场统治力被拉下一大截了。
而且,竞争只会越来越激烈,越不好弄了。
你要找女朋友,本来她是仙女,现在突然又跳出5个,也要做你女朋友,而且她们还打起来了,左一个黑虎掏心,右一个猴子摘桃,你最好先别上去,要不然容易选错人……
第二个变量:存量资金有限,增量资金谁能吃到还没定?
币圈存量资金是有限的,也就是币圈现在就这么多人和这么多钱,这些聪明钱+傻钱在一起的规模上限大概是多少?
我觉得直接以TRUMP为锚来评估相对准确,也就是700亿美元,后面就没钱了。
永续合约赛道远不如TRUMP那样多人感兴趣和买,那他的上限的钱可能是400-500亿。
这正好是HYPE当时回调附近的市值,现在激烈竞争,类似美团和京东打架,大家股票都跌一样,加上熊市,赛道总市值到300亿附近很合理。
总市值300亿的情况下:
只有一两个标的,那龙头250亿可以。
如果有10个标的呢?那龙头占比多少呢?
所以,如果只是圈内内卷,赚钱的方式就不多了:主要是去撸还没有发币的,不过后面肯定也会出现反撸的,所以不参与也不是不行;其次是看哪个项目能吃到最多的未来美股上链的流量,币圈这群韭菜不割了,去割到美股的散户,那这个项目就能跑出来。
5、小结
一句话:一个币能不买,就要看他现在能赚多少钱,未来能赚多少钱,这些钱多少会用来推动币价上涨,还要动态观察内外部竞争有多激烈。
三、选币清单
一轮行情抓住三四个币就足够翻身了,但搞错一个就要亏惨。我这里列的肯定不算全,可能有一些还不错的项目我没写,毕竟饿着肚子写的本文,后面有想到的我更新在评论区。
大家有好的可以评论区推荐——但是不管谁推荐,大家不要轻易自己做判断,包括我选的币,你都要看我上面这些模型——它们不是万能的公式,可能有一些机械和不适用某一些项目,比如公链的上涨逻辑,但总体是为了避免吃屎。
注意:币一定要看文字,我写了币的名字,不代表现在可以买!好项目还要好价格!
你要用上面我说的估值方法去看,比如上面的方法让我在10的时候抄底了HYPE,在30多50多卖掉了HYPE(买入和卖出都在我的群里有详细讲逻辑,不是本人胡乱吹牛抬高自己),现在我们开始,
1、BTC
新人可能看不上他,但如果币圈只选一个币,一定选他。虽然现在看起来不涨,我将来冲上20万可能会很快。
你如果是小白,一点知识没有,现在8-9万的币买不了吃亏和上当,先拿这个,边疯狂补课学习,其他币买少一点,错不了。
2、ETH
未来币圈最大的发展来自机构将美股、美债上链,上链之后,华尔街和美股散户都可以玩链上股票,这是ETH最大的优势,币圈老二。
但是,我对它一直提不起什么兴趣,所以我个人没有持有多少,因为我还研究了美股,如果作为一个科技股来看的话,那用我上面的模型去看,就实在不怎么样了。
ETH市值几千亿,无限增发,质押的大佬获得的币也会越来越多,买这个币有点像接盘,我个人觉得没意思。现在看好的人很FOMO,觉得是文明级的创新,是个好东西,但我不确定币价是不是有足够确定性。
举个例子,现在它市值比马斯克的航天公司SPACEX还高,而SPACEX一年赚很多很多钱,而且接下来还要赚更多的钱,未来在火星建设基地,将地球人变为多星球种族,去外太空挖天量黄金,搞能源,那差不多的价格,我肯定买SPACEX啊。
这一波ETH的上涨,主要是东西方顶流机构一起喊,一起买,但ETH的基本面不会因为这些有变化的,你信,你就早点上车,将来差不多了找个位置先跑,钱到自己手上才是对的。
至于对ETH未来的展望,比如成为链上金融的基地,我同意的,但是我还是只看ETH能赚多少钱,这些钱能回购多少ETH带来多少买盘,否则就还是一个情绪和共识的游戏——这个我作为在这个领域赚钱最多的人,我很精通,我的选择是我不会在这样的大标的上和大庄家赌这破玩意,你们喊、你们玩、你们赚吧。
3、BNB
$BNB 仍然是所有CEX平台币中最好的。
但我已经不太推荐了,未来是链上的时代,5年后最大交易场所可能不再是币安,而是链上的交易所。作为BNB的持有者,原来的持有BNB,获得代币空投,又吃又拿,现在无非是反复吃屎,也没什么意思了。再加上币安的商业模式是不断拉新人进场,合约+垃圾币,这种零和游戏一定是巅峰后下行的。
但注意,我这里并不是说BNB能不能涨,高控盘+币圈最有钱的机构,肯定会涨的,但只是他不再是我最理想的标的了,如果ETH和BNB中选一个,我肯定选ETH,但我ETH也没选。
至于 $OKB ,短鸟已成经典,但没收没赋能,暂时归入垃圾币就好
4、其他公链
暂时没有什么意思,包括SOL和其他币,很多都是增发非常猛,比如SOL现在币价跌了很多,但市值和巅峰期差不多,MEME不行了的话暂时不玩了。
公链很可能成为重要但不怎么赚钱的基础设施,因为你抽水多人就会走,速度快,0免用会成为标准。
5、MEME币
建议暂时什么MEME都不要买了,任何一个现在喊单任何MEME币,找角度的人,你翻译过来就是,“你快来吃我的屎”。
我暂时看不到什么机会,要玩的话,小赌怡情吧,就和去买个刮刮乐,图个乐,没毛病的。
***
接下来讲一下山寨币,山寨币99.99%都是没收入没未来的垃圾,我挑出一些你可以慢慢小买一点,长拿应该亏不了的——最好你要会用第二段的估值方法,找到合适的价格更好。
我只告诉你好标的,告诉不了你好价格——因为每个币你看上面的模型,既要看币本身,还要动态监测外部竞争、外部环境,基本上好项目也要边走边看的。
如果你不想边走边看怎么办?买BTC啊,买完就去玩,去工作,看啥?
6、链上永续赛道
这个赛道是真实的赌场,有收入有回购,未来最大的机会是来自圈外流量,也就是华尔街机构与美股散户。
$HYPE
这个比较简单,上面说了很多,我觉得10左右如果未来不是出大问题或竞争者太强,应该暂时这个价格不太容易套多久。
未来一年多解锁的抛压是很大的,很多韭菜什么希望团队不卖之类,其实是不厚道的自私的想法,团队成员应该拿回报,卖了更好——你如果真看好就不应该是希望人家不卖,而是希望价格更低。
$LIT
这个赛道LIT算是HYPE直接对标,而且优势甚至更大,只是因为后发。
团队背景都是一样的顶级量化+天才,但HYPE只做聪明钱和巨鲸,面向大户和机构;LIT更偏ROBINHOOD,做散户。
HYPE是没有VC,走社区路线;LIT拉上了城堡做市商、ROBINHOOD投资,创始人还和ROBINHOOD老板是同学加老乡,关系很铁,整体走的华尔街机构与合规打法。
架构上HYPE是自己的链和生态,封闭在HYPE世界;LIT是开放的ETH生态,未来可以直接承接所有RWA资产,比如在AAVE上借贷的几百亿资金可以在ETH的安全性保证下直接到LIT系统用(即使LIT不做了,资产也仍然是自己的,挺好)。
LIT撸毛成本约在0.5U一个,所以未来如果有2U以下的价格应该都是不错的。
永续赛道如果想要现在就布局一些,LIT只有HYPE 1/10,但增长潜力可能大过HYPE。
但要注意,和一年前的HYPE一样,一年后LIT这边有大量解锁时还要重新评估,山寨币都要动态观察,现在我会认为LIT比HYPE在一年内都有显著的性价比。
但 $LIT 的风险在于市场份额的获取,最乐观的一种预期(AI认为是高概率)是,ROBINHOOD的链上订单薄直接用LIT的,他自己的公链可以作为结算层之类,但这里面不知道ROBINHOOD投了LIT多少钱,占股多少,如果占股多的话可以,当时这一轮估值好像是15亿美元,现在市值是20多亿——但要警惕的是,这是社区的一些乐观预期,即使是真的也还早,另外,并不确定这件事有多大概率,这些都是对新手来说巨大的风险因素。
至于ASTER我觉得是垃圾项目,99%会死掉的,我之前讲过,币安想扶持一个傀儡打HYPE,那必败的——这里我觉得我可能我也有偏见,但我看不出ASTER有什么优势,讲不合规,有HYPE,讲合规有LIT。
当然,从赛道的逻辑看,永续现在好像过了最香最美的时候,不是最好的选择了。
现在买LIT建议直接去本网,其他所的深度都太小
新手请注意:除非你研究这些非常多,那请不要买 $LIT 这种高风险代币,你没有持续跟踪能力,也不会估值,我的文章也不是专写给你看的,所以请只买BTC,切记!
二、预测赛道
1、POLYMARKET,这一块的话可以先从小钱参与玩玩,顺便撸点小毛,这适合新手。高手和大资金现在场外在卖120亿美元估值的股权,我倾向于是也可以买,有大收入,有大发展,挺好的。
2、其他预测市场,都是仿盘,没个鸟用。
这种项目到南山拉个队伍一百万就做出来了,然后上大所不需要赋能,也不需要讲收,几十亿砸给你,要玩的话尽量低成本撸,要买的话先信割后信,跑得快一点就好了。
预测赛道是超强的赛道,不是纯的零和,我觉得未来会比永续还要大。
二、DEFI赛道
$AAVE ,这个是很好的标的,就是价格上现在也仍然是很高的。这个估值你也只需要去看他一年赚多少钱,然后市值是多少?这里我懒得去查了,它的PE比HYPE还要高得多大概是这样的。
所以这是一个可以长线跟踪和关注的标的。但它的风险就是未来美股美债上链,它能吃到多少?贝莱德和摩根大通会自己做借贷的——券商都有借贷,未来他们也肯定会做链上的。
AAVE之所以列入好标的,是因为这是咱们币圈DEFI赛道最好的标的,多年安全,存了几百亿美元的资产在里面,搞链上借贷,很活跃,又很稳健,收入也挺稳,代币也有一定作用。
但山寨币都是有风险!需要动态观察,新人千万小心。
暂时只想到这个
ONDO之类是证券化代币,背景一流,但是代币目前没用,还有大量待解锁,而且未来美股上链之后,可能不再是通过这个项目不一定能赋能,所以不确定性也挺强的。
三、AI赛道
$VIRTUAL ,这个项目也是有营收的,团队韧性也很强,我很喜欢的年轻团队,他们好像是少有的穿越牛熊仍然在不断探索新东西并为代币努力的团队,很了不起。
但确实我不太好估值这个项目,因为不确定性非常高,你用营收之类去估计不好弄的。
但值得长期关注,大跌后看情况买一点之类,属于好项目,但多少是好价格我说不准。
$WLD ,这个币现在线下拓展遇到很大问题,而且拓展的抛压也将持续,长期关注吧,也属于收入还早,全是抛压,但是项目是好项目,尤其是OPENAI的BOSS搞的。
四、隐私币
ZEC很火,但我觉得不如等熊市,什么跌到100之类再说了,现在的话主要还是大佬喊单,傻子接盘。未来是合规的天下,不合规的强如马杜罗都被从床上抓起来了,还隐个毛的私?
先信割后信,努力做先信,没做到先信,就不要信,错过又不会死。
暂时先想到这么多,后面有的话我在评论区补充吧。
**
最后,大家可能会说,这没几个币啊,那不没得玩了?你要送钱的话有10亿个币等你买,但不想送钱的话就先买好币,然后半年内,币圈人会越来越多买美股的标的,里面各种短期5-10倍的多的是,而且一旦套住了,死拿往往还能回来。
未来,各交易所,尤其是链上,全是美股的标的,你非要急着吃屎做啥?
***END***
转发本文,助力“不再吃屎”币圈自救运动!
新手也可以访问 ,完全免费,从0到1,一站搞懂币圈投资。
顯示更多
你有没有发现,真正毁掉一段感情的,往往不是某一次吵得有多凶,而是你们越来越不知道该怎么好好说话了?
很多争吵从第一句话开始,其实就已经注定不会有好结果。
“你每次都这样。”
“你从来没考虑过我。”
“跟你说了也没用。”
表面上是在讲一件事,实际上是在否定对方整个人。
对方听到的也不再是“这个问题需要解决”,而是“你就是一个很差劲的人”。
于是一个人开始指责,另一个人立刻反驳。
“这能怪我吗?”
“你自己不也是这样?”
“如果不是你,我怎么会生气?”
两个人都忙着证明自己没错,却没有人再关心,最开始到底在为什么难过。
再往后,比指责更伤人的东西就会出现。
翻白眼、讽刺、嘲笑,用一种高高在上的语气说话,仿佛对方不是伴侣,而是一个让自己看不起的人。
关系真正危险的时刻,不是你对他有意见,而是你心里开始觉得:这个人不值得尊重。
争吵次数多了,有些人还会彻底关上自己。
不回应,不解释,低头玩手机,直接离开,像一堵墙一样站在那里。
看起来是不想吵了,实际上留给对方的感受是:你的情绪和你说的话,我根本不在乎。
最可怕的是,关系并不会在一次争吵后立刻结束。
它更像是慢慢坏掉的。
以前吵完还会主动抱一下,说句软话,发个表情,想办法把彼此拉回来。
后来连这种小小的修复都消失了。
一个人试着开玩笑缓和气氛,另一个人觉得他在敷衍;一个人小声说“算了”,另一个人真的就不再管了。
慢慢地,连过去那些美好的回忆都会变味。
以前觉得对方笨拙得可爱,后来只觉得他一直都很烦;以前记得两个人怎么相爱,后来想起的全是自己受过的委屈。
所以判断一段关系好不好,不能只看你们吵不吵。
要看吵架的时候,还有没有尊重;情绪上来的时候,还愿不愿意听;话说重了以后,有没有人愿意先伸手,把关系拉回来。
真正稳定的感情,不是从来没有冲突。
而是不管问题多难,你们都知道,对面坐着的不是敌人。
顯示更多
真心推荐你去看一部纪录片!《巴菲特的一天》。
里面没有炫富的豪宅,没有显摆的私人飞机,也没有那些煽情的成功学鸡汤。
就是一个九十多岁的老人,过着再普通不过的日常:一个汉堡,一杯可乐,却撑起了一个千亿级的商业帝国。
看完你大概率会安静很久。
因为你会突然意识到,真正能改变人一生的,从来不是一时的爆发力,而是日复一日的选择。
他一直住在奥马哈,几十年前买的房子至今还住着,只是简单修过,没有扩建,没有搬去更豪华的地段,也没有刻意挤进什么高端圈层。
身为世界级富豪,他从没有把财富拿来当成居住上的炫耀。真正的富有,从来不是堆物质,而是懂得克制欲望。
太多人一赚到钱,第一件事就是换房:更大的客厅、更贵的小区、更有面子的环境。
可换的不只是空间,而是一整套消费标准。
环境会悄悄改变你的开销:邻居的车拉高你的审美,身边人的聚会抬高你的预算,所谓的圈层一步步放大你的欲望。
圈层一升级,支出就跟着失控。你以为自己在往上走,其实只是被环境推着走。
巴菲特没有这样。他守住了自己最基础的生活标准,也守住了资产的底线。财富的关键,从来不是赚得多快,而是漏得有多慢。
他自己开车去公司,车子很普通,一开就是很多年,后来换的也只是日常代步车。
以他的财富,想买什么限量豪车都轻而易举,但他从来不在这种地方花钱。
在他眼里,不能带来回报的开销,根本不值得炫耀。
真正的高手,在非必要开销上都格外“狠心”。他们对浪费近乎苛刻,对投资却无比大方。这就是差距:普通人用钱证明自己,高手用钱布局未来。
他掌管的伯克希尔·哈撒韦,说白了就是一家专门买好公司的公司。
别人靠卖产品赚钱,他靠买下优秀企业赚钱。道理很简单,却很难做到。大多数人忙着当卖家,真正厉害的人一直在当买家。
他路上经常去麦当劳买早餐,汉堡加可乐,几十年没变过。不是作秀,就是一种选择:高效、低成本、够用就好。
他从不会为了所谓身份去刻意包装生活。真正的自信,从来不需要用价格来证明。
很多人误以为,成功就必须过得很昂贵。其实最昂贵的东西,是时间。
纪录片里最让人触动的,是他每天都会花五六个小时读书。一个每分钟都在创造财富的人,却把大把时间用在阅读上。
他说过,知识是复利最强大的引擎。时间投在哪里,复利就会在哪里出现。
别人用时间换流量,他用时间换认知。十年之后,差距自然就拉开了。
再说工作,九十多岁的人,依然每天去办公室。不是缺钱,是真的热爱。他说自己每天都是跳着踢踏舞去上班的。
这话听着轻松,背后却很现实:能让你坚持几十年还保持热情的,才叫事业。
很多人只羡慕结果,却忽略了过程。人与人之间真正的差距,从来不是天赋,而是长期的投入。
你愿不愿意在没人看见的时候重复基本功?在看不到回报的时候打磨能力?在各种诱惑面前忍住不动?这才是最关键的问题。
他的投资原则也同样克制。一辈子真正改变命运的投资,也就那么十几次。不是频繁操作,而是耐心等待。
他有个很有名的打孔机理论:如果一生只有20次投资机会,你还会随便出手吗?限制选择,才是提高成功率最简单的办法。大多数人输在冲动,高手赢在等待。
市场每天都在波动,情绪每天都在起伏。但真正能赚到钱的人,不会被价格带着走。情绪决定出手频率,认知决定大方向。
再回看《巴菲特的一天》,全程没有什么惊天动地的剧情,也没有激烈冲突。但每一个细节,都在说同一件事:简单、克制、专注、重复。
这些词听上去很普通,却搭建起了顶级的复利系统。
外人觉得成功靠运气,其实靠的是一套稳定系统;外人只看到资产数字,内行看的是每一次决策。
他没有去过一种“看起来很成功”的生活,只是在坚持一套长期有效的活法。
伟大从不是某一个高光时刻,而是长期不出错;财富不是一夜暴涨,而是稳定积累;强者也不是跑得最快,而是方向一直很准。
我们真正该学的,不是他赚了多少钱,而是他几十年来如何避开愚蠢的决定:
不随便换房,是不被环境绑架;不开豪车,是不向虚荣低头;少做投资,是为了提高每一次判断的质量;多读书,是放大认知的杠杆;热爱工作,是拉长自己成长的周期。
看完这部纪录片,你会看清一个真相:决定一个人财富层级的,从来不是最高收入,而是行为底线。
一个人每天怎么起床、怎么花钱、怎么安排时间,就是他未来财富曲线的草稿。
你当下的每一天,其实都在决定十年后的自己。
真正的长期主义,不是一句口号。是克制欲望,是减少干扰,是稳定输出。
当所有人都在追风口时,保持冷静;当所有人都在消费升级时,守住底线;当所有人都在频繁操作时,减少出手;当所有人都在为未来焦虑时,默默积累能力。
一个人未来能走多高,不取决于抓住了多少机会,而在于拒绝了多少诱惑。
这,就是巴菲特的一天。
顯示更多