【求職博弈】人工智能正在加速簡歷的消亡 或許早該如此 在AI的輔助下，求職者只需輸入簡單提示，就可生成一份措辭得體、貌似很專業的簡歷。近一個世紀以來，簡歷始終是求職者與雇主之間博弈的核心，但事實證明，簡歷始終效用有限，本應很久以前就被更有效的評估方式所取代。

【AI時代】求職者先接受AI面試 金融業幾年後還有哪些工作留給人類 隨著越來越多公司採用AI，那些立志投身銀行與金融業的學生正準備在求職的第一道關卡就得與AI交手。即便他們最終進入了這些行業，接下來他們將面臨一個問題：未來幾年這些工作是否還會留給人類。

這兩周線下跑了三個小會 挺好奇熊市找到工作的人是怎找的 所以做了個非正式調查 得到三個答案來自一男兩女 都是 Bumble 入行的 沒有任何求職頻道 我猜不是那種情色交易的（直覺覺得） 可能就是聊著聊著合適就入職了 有趣的現象

【韓國“家裡蹲”青年達54萬 “虛擬公司”能否拯救“蟄居族”？】 按時起床、穿戴整齊，像普通上班族一樣打卡、見同事，卻沒有銷售指標和業績考核，也不必急著找工作。《韓國時報》《首爾經濟》等韓媒日前報道，韓國首爾近日開設“虛擬企業”，幫助長期脫離社會的“家裡蹲”青年重新找回生活節奏，建立人際聯繫。專家接受香港中通社記者專訪時談到，面對這一嚴峻的公共議題，韓國社會的態度正從最初的忽視與污名化，轉向正視與積極干預。 韓國的“家裡蹲青年”達到54萬，越來越多年輕人因求職受挫及人際壓力而逐漸與外界隔絕。僅計算首爾地區，2025年相關人口已達約25萬人，佔青年人口9.1%。（來源：香港新聞網） 詳情：

【國台辦回應陸委會抹黑“台青e家”：無腦言論、蓄意抹黑】國務院台辦7月29日舉行例行新聞發布會。會上，有記者問：對於大陸推出“台青e家”服務平台，陸委會稱，大陸藉此拉攏台灣年輕人，而“台青e家”設有在線投遞履歷、在線報名等功能，有大陸藉此搜集、掌握台青個人資料進一步運用、施壓的極高風險。請問對此有何評論？ 對此，國務院台辦發言人陳斌華表示，相關說法完全是無腦言論、蓄意抹黑。請問民進黨當局，台灣地區有不需要填報姓名、投遞履歷的網絡求職平台嗎？“台青e家”是面向台灣青年打造的公益性綜合服務平台，初衷就是搭建數字化便捷通道，解決台灣青年來大陸交流、求學、實習、就業信息不對稱難題，暢通信息服務渠道，讓台青到大陸追夢圓夢更加便利。目前，已有近2000家企業入駐“台青e家”，發布崗位近6000個。平台堅持以“最小必要原則”填報信息，依法嚴格保護求職者資料，台青使用“台青e家”不必有任何顧慮。 民進黨當局越是編造謠言謊言、炒作所謂“風險”，就越證明“台青e家”契合了台青的需求，觸到了民進黨的痛點。台青有選擇到哪裡發展的自由，哪裡機遇多、空間大，自然就會去哪裡。相信廣大台灣青年自會明辨是非，用腳做出選擇。歡迎台灣青年積極使用“台青e家”，將持續完善平台功能，竭誠為台灣青年來大陸發展提供更多便利與支持。

这个摩的司機徐師傅是不是也程序员出身？ 这个男主角大连理工的，也是强校。现在就感觉大龄程序员一旦失业以后，就是再按照以前的路径去找工作就找不到了。 43歲程序員入職大廠16年慘遭淘汰，求職無門後背井離鄉，來深圳住城中村從頭打拚｜摩的司機徐師傅 来自 @YouTube

《射了么外卖员》 第二集 #黄果短剧# 第二单是黑丝白领。她下班后点单，门一开就用丝袜脚踩住他。从轻视到主动脱掉丝袜求插入，职业装下藏着完全不同的一面。

中国的教育体系到底出现了什么问题？ 三千名硕士生，在争抢胖东来基层岗位 新店招聘刚发出45分钟，900个岗位就被一抢而空。 理货员、收银员、后厨切菜等等，一职难求。 有谁能告诉我，这书读到最后到底是为了什么？

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公司新入职的主播傍晚约出来吃个饭喝点酒就自己贴上来求操了 有一说一 很润～ 是不是越光鲜正经的职业 藏着的灵魂就越反差 原创视频会员群在主页