日本高度人才签证，要收紧了 从经管签证、永住、入籍、、、终于轮到高度人才了。 我自己持有的就是高度人才签证。 很多人会问为什么不选择永住或者入籍？原因很简单，高度人才是唯一可以带父母、带保姆、带司机的签证。 当然，这里都有一些附加条件，并没有那么容易。 8月14日，日经放出消息：法务省计划在2026年度内修改省令，收紧外国人高度专门职的认定标准。 重点主要是下面三条： 1、提高年收入门槛； 2、同时废除部分评分项目； 3、加快审查速度。 高度人才签证在日本算是一张镀了金的绿卡，可以为你获得日本永住，类似于其他国家的PR，直接提升效率和速度。 现行的高度人才制度，采用积分制，有高度学术、高度专业、高度经营管理三个领域，根据你的学历、职历、年收、年龄、日语能力、获得的奖励等都能加分，70分及格。 超过70分，则3年后可以获得申请永住的权利； 超过80分，则1年后可以获得申请永住的权利； 比起过去熬永住需要十年，高度人才的评分表，给了外国人最大的捷径！ 我们办理的高度人才，最快是8天下签证（早稻田大学的校友）已经突破极限了。年龄最大的是69岁（某上市公司老板）。 我前两天写的我一位好兄弟拿了新加坡籍，又拿了日本永住的全球最佳黄金组合之一。 他的高度人才评分是110分。比80分，还高了30分，然而他申请永住，前后也花了两年时间。 看来比起高才，永住和入籍的申请，才需要加快审核时间！ 来看看高度人才人数的变化。 2012年：313人 2013年：779人↑ 2014年：2,273人↑ 2015年：3,840人↑ 2016年：5,549人↑ 2017年：8,917人↑ 2018年：11,641人↑ 2019年：15,043人↑ 2020年：16,554人↑ 2021年：15,735人↓ 2022年：18,315人↑ 2023年：23,958人↑ 2024年：28,708人↑ 2025年：32,953人↑ 2012年高度外国人材在留者只有313人，到2025年底已经飙升到32953人，13年涨了105倍。 这个增速，任何一个国家的移民局看了都会紧张。 人数暴涨的同时，如果审核质量没跟上，“高度人才”这四个字迟早会变成一个笑话。 比如前些日子刚刚被抓的在东京站开白牌车的司机，他持有的就是高度人才签证，跌瞎了大众的眼镜； 再比如太子集团的军师胡小伟，他在日本持有的也是高度人才签证，他的年收入，那可是诈骗资金； 这些负面的新闻，也让高度人才这个签证，饱受诟病！ 可以看到的是：新冠结束以后，高度人才的申请直线上升，这跟经管签证是一致的。 高度人才因为是评分制，因为评分的标准很多，所以天然就具备一些漏洞。 比如低收入的高才，如果其他分数足够，收入超过300万日元。哪怕其他项目一分不加，也能过关，这就导致了部分高度人才低收入。 当然，低收入高才某种程度上讲，可能只存在经管签证转的高才中，而这类高才，其他分数要足够，说明申请者足够优秀，但是收入又低，那就明显的不合理； 其他的漏洞主要存在于学历，比如近些年比较火的各种EMBA，以及企业的事业革新计划，你在小某书上一搜，全是此类的广告。 高度人才是永住的捷径，对于经管签证的人来说，花最低的成本，贴上高度人才的标签，享受永住优待、家属随同、配偶工作等一系列特权。 那接下来高度人才的制度会怎么改呢？ 按照日本一贯的立法逻辑，参考欧美和新加坡的高技术移民制度，大概率会往这几个方向走： 1、年收门槛大幅上调，应届毕业生可能要到600万日元以上，有经验的中坚人才要到800万日元以上； 2、学历审查会更细化，可能会参考申请人母校在本国的排名或偏差值，而不是“随便一个大学毕业证”就能加分； 3、硕士、博士学历，以及理工科、AI、半导体这类紧缺专业，会拿到更高的附加分。 4、砍掉一些评分项目，比如企业的事业革新之类的。 这跟我之前一直呼吁的方向基本一致：真正的高度人才，学历和年薪这两道坎根本不是问题，卡住的只会是那些靠灰色操作混资格的人。 永住的收紧，再加上高度人才的收紧，两项政策叠加，意味着“先拿高度人才签证、再混永住”这条路径，往后自然是越来越难！ 经管、高才、永住、入籍这正在被系统性地收紧，这套打法，法务局和入管局内部肯定有我这样的专家在支招呀。

此《今古舆地图》是明代吴国辅根据沈定之旧稿编辑而成。全书共有三卷，以墨色明朝地图为底图，绘《今古华夷图》、《明肇造图》、《明统一图》、《历代职方图》等共计五十九幅。在绘制上采用古朱今墨着色来表示古今地名、地理的变迁。此为明崇祯十六年朱墨套印本。介绍下载：

【求職博弈】人工智能正在加速簡歷的消亡 或許早該如此 在AI的輔助下，求職者只需輸入簡單提示，就可生成一份措辭得體、貌似很專業的簡歷。近一個世紀以來，簡歷始終是求職者與雇主之間博弈的核心，但事實證明，簡歷始終效用有限，本應很久以前就被更有效的評估方式所取代。

刚入职打拼那年，我去往舟山普陀山，在古寺门前，一位僧人径直叫住我，眉眼温和，直言我命格厚重，财运深厚，日后必在投资领域大有作为，能坐拥财源，成就一番事业。 我当下只当是江湖骗术，随口问要多少香火钱，僧人只淡淡抬手，只收五毛，分文不多取。 彼时初入金融行业，前路漫漫，满眼都是未知的风浪。从市场摸爬滚打，潜心钻研龙头标的，熬过无数个挑灯复盘的日夜，看过股市跌宕起伏，历经行情低迷、资金压力、外界诱惑、人心纷扰，无数次陷入困境，也曾在利益抉择前辗转难眠。 市场波诡云谲，有人急功近利，有人投机取巧，面对不义之财、捷径诱惑，我始终守住本心，从不赚亏心之钱，不做越界之事。我始终坚信，投资先做人，德行立根基，不贪一时暴利，只求稳中求进，深耕价值，紧盯优质龙头，守住风控底线，对每一份信任都全力以赴，不负他人托付。 一路深耕，历经风雨洗礼，褪去浮躁，沉心做投资、研趋势、守合规，用专业与初心，在金融市场站稳脚跟，一步步走出属于自己的稳健之路守住财富、斩获收益，渐渐活成了当年僧人口中的模样。 也曾遗憾错失捷径，也曾历经艰难困苦，甚至大灾，直至短期出家，都是佛心渡我，让我从未违背初心，从未丢底线和慈悲善意。 时隔多年，前年再登普陀山，古寺依旧，海风安然，我虔诚上香，捐献。 终于懂了当年那五毛钱的深意，从不是一句简单的预言，而是佛家用一份赤诚，点醒我：有德者，方能得财；行正道，方能致远；守初心，方能终得善果。 半生风雨，深耕金融，不欺人（人欺我我只忍让）、不欺心、守正道、稳行致远。我始终坚守本心，以德行做底，以专业为刃，只做靠谱投资，只守长久财运，不负每一份信任，带着有缘人，在市场中行稳致远，坐拥长久财源。

【开云-7月18日 8点10分 美职联 纳什维尔 vs 亚特兰大联】 数据方面机构开出主队让1/1.5，给予实力的认可。纳什维尔与亚特兰大联近10次交锋中，纳什维尔取得4胜4平2负，占据一定优势，双方对阵中主队具备较强抗衡能力。纳什维尔近10场6胜2平2负，近期状态较为出色，球队攻防表现稳定，主场作战时具备较强的比赛掌控力。亚特兰大联近10场4胜1平5负，整体表现有所起伏，客场稳定性相对不足。综合双方近期走势、历史交锋以及主场因素来看，纳什维尔在整体状态和主场优势方面更具竞争力，有望占据比赛主动并取得胜利。 全场让球：索纳什维尔-1/1.5@2.00 全场大小：小2.5/3@1.95 推荐比分：2-0

此《文献通考》是宋末元初学者马端临所著的一部记叙历代典章制度的政书。全书共三百四十八卷，分：田赋、钱币、户口、职役、征榷、市籴、土贡、国用、选举、学校、职官、郊社、宗庙、王礼、经籍、象纬、物异、舆地、四裔等等共二十四门。此为明嘉靖三年司礼监刊本。介绍下载：

最新消息：公安部党委委员谭权任重庆市领导，接任重庆市公安局长一职，从文强落马开始，历任局长朱明国、王立军、何挺、邓恢林、全部落马，只有胡明朗暂时平安，接替胡明朗的张安疆在今年5月官宣因病离世。重庆公安局长这么高危的位置也敢挑战确实不错。今天上午抖音上有谭权的报道，现已全部被删。

《Freedom of Money Art》動畫版 第四集｜第四幕 就職彭博滿四年后，28歲的CZ和五個老外在上海創立了一家金融技術公司——富訊。 身為團隊中最年輕的合夥人，CZ幸運地在幾位有豐富海外經驗的創業者支持下，參與了公司營運的方方面面，親歷了創業的全過程。 謹獻給 @cz_binance，希望大家喜歡。