註冊並分享邀請連結,可獲得影片播放與邀請獎勵。

檢索結果 高校講座
高校講座 貼吧
一個關鍵字就是一個貼吧,路徑全站唯一。
建立貼吧
用戶
未找到
包含 高校講座 的搜尋結果
从被动答题到主动出题——中国如何用“法理牌”掀翻日菲的桌子 大家发现没有,中国在国际博弈中,正在完成一场从“被动答题”到“主动出题”的华丽转身。 过去这些年,咱们看惯了这样一种场面:日本在台海问题上蹦跶,菲律宾在南海问题上闹腾,咱们每次都是被动接招、疲于应对。对方出什么牌,咱们就想办法拆什么招。但现在不一样了,中国开始主动出题了——你打你的,我打我的,现在轮到它们被动应战了。 一、日本拿台湾说事?咱们谈谈琉球 先看日本。日本首相高市早苗上台后,公然发表“台湾有事就是日本有事”的挑衅言论,还拒不撤回。这种行为严重违背中日四个政治文件精神,从根本上损害中日关系政治基础。日本现职领导人竟然公开发出试图武力介入台湾问题的错误信号,讲了不该讲的话,越了不应碰的红线。 好,既然你敢拿台湾问题“搞事”,那咱们就谈谈“琉球问题”。 去年10月9日的联合国会议上,中国常驻联合国副代表孙磊一席话,让日本国内集体破防。为什么破防?因为他们最怕有人揭开这段被刻意掩盖的历史。 《开罗宣言》和《波茨坦公告》白纸黑字写得明明白白——日本领土仅限于本州、北海道、九州、四国四座大岛和周边小岛,压根没提琉球。1951年《旧金山和约》第三条确立了美国对琉球群岛的施政权,但没明确主权归属。1971年美日私自签订《冲绳返还协定》,把施政权“归还”给日本,可主权归属至今悬而未决。联合国至今都没承认日本对琉球拥有主权。 张维为教授说得好,琉球从来都不是日本的固有领土。1972年美国未经联合国授权擅自移交行政管辖权,中国政府当即提出严正抗议。若明确琉球不属于日本,将从根本上动摇日本在东海抛出“中间线”等所谓主权声索的法理基础。 当然,光在嘴上说不行,还得在行动上做。福建师范大学首创的“琉球学”入选中国社科院“绝学”扶持计划;大连旅顺博物馆展出“明谕琉球国王敕”;北京近30位学者召开“战后80周年琉球冲绳研究的回顾与展望”座谈会。这就是把学术主动转化为战略主动。 说白了就是一句话—— “你敢伸手到我家内政,我就把你脚下的地板给你掀开” 。 二、菲律宾炒作南海仲裁?咱们谈谈巴丹群岛 再看菲律宾。今年7月12日,所谓的“南海仲裁案”裁决出炉满十年。菲律宾方面借着这个十周年节点,拉着美、日、澳等14国发表联合声明,妄称裁决“具有法律拘束力”。中国外交部明确回应:所谓“裁决”非法无效,中国不接受、不承认。 既然菲律宾执迷不悟,那巴丹群岛的归属问题,咱们也该好好说道说道了。 今年5月,日菲启动所谓“海域划界谈判”。他们划的什么界?北部从日占八重山群岛的与那国岛和石垣岛算起,南部从菲占巴丹群岛算起,西部到中国台湾兰屿。八重山群岛是琉球群岛的一部分,主权归属至今存争议;巴丹群岛更不用说——日菲这是拿别人的地盘当筹码私下分赃! 6月30日,暨南大学菲律宾研究中心主办了一场“日菲‘划界’背景下巴丹岛主权问题”学术研讨会。来自国内高校和科研机构的数十名涉海问题专家学者,从地理、文化、历史、法律四个角度,一致认定巴丹群岛主权属于中国。官媒《环球时报》以全版篇幅刊文,建议北京正式声索巴丹群岛主权。 地理上,巴丹群岛距中国台湾兰屿仅99公里,距台湾本岛142公里。在地质构造上,巴丹群岛与台湾岛本就相连,同处一个连续地质带,水下大陆架是不可分割的整体。它是台湾岛的自然地理延伸。 文化上,岛上1万多伊瓦坦人与台湾兰屿达悟族语言相通、习俗相近、住同款“地下屋”。暨南大学新闻稿明确指出,巴丹群岛在历史上是“台湾南岛文化圈”的一部分,岛上族群在文化上更接近台湾少数民族,而非菲律宾人。今年6月,兰屿达悟族人还驾驶大型拼板舟“黄金友谊号”跨越巴士海峡到巴丹群岛“寻亲”。3000年血脉相连的证据摆在这里。 历史上,巴丹群岛古称“浮甲山”。明清时期,巴丹群岛被纳入台湾府管辖,属中国传统渔民的作业区。1895年,新西兰《北奥塔哥时报》和美国《纽约时报》先后转载俄国圣彼得堡电讯,显示清政府当时已计划将巴丹群岛与巴布延群岛一并割让给日本。只有对该地区拥有合法主权者,才能将其纳入割让范围——这段历史恰恰反映出当时国际社会对中国拥有巴丹群岛主权的承认。 法律上,1898年美西《巴黎条约》第三条明确规定,菲律宾领土北界为北纬20度线。巴丹群岛核心岛屿巴丹岛位于北纬20度25分至21度之间,完全不在该条约划定的菲律宾领土范围内。1900年《美西割让菲律宾偏远岛屿条约》将部分北纬20度以北岛屿强行塞给菲律宾,本质上就是“非法侵占”。1946年《马尼拉条约》将菲律宾独立后的领土限定在北纬20度以南,巴丹群岛亦不在此范围。 二战后,1943年《开罗宣言》明确指出:“日本所窃取于中国之领土,例如东北四省、台湾、澎湖群岛等,归还中华民国。”巴丹群岛作为台湾附属岛屿,理应随台湾一并归还。1945年《波茨坦公告》第八条重申《开罗宣言》必将实施。1951年《旧金山和约》未提及巴丹群岛,中国至今未承认该和约。依据“附属岛屿随主岛”原则,巴丹群岛作为中国固有领土具有充分的国际法依据。 菲律宾1946年趁战后秩序重建之机,单方面宣布设立巴丹群岛省,完全是趁乱非法占据。未经协商、未经中国同意,单方面改变国界、侵占他国领土——从根子上就是非法的。 菲律宾方面急得跳脚。外交部发表声明,称中国学者的主张“异想天开”,强调“菲律宾对巴丹群岛的主权早已确立,不容争辩”。国防部长特奥多罗直骂“荒謬可笑”“毫无根据”。军方发言人把学术研讨污蔑为“切香肠战术”。菲律宾国家历史委员会也跳出来“谴责”。 他们为什么这么急?因为法理上根本站不住脚。 正如一位学者所说:日菲想隔空分家产?对不起,中国要开始算总账了。 三、从被动到主动:中国国际博弈的策略升级 把这两件事放在一起看,你就能发现一个清晰的脉络: 过去我们是“兵来将挡、水来土掩” ——日本在台海问题上挑衅,我们抗议;菲律宾在南海问题上闹腾,我们交涉。每次都是被动接招,永远在别人的节奏里跳舞。 现在我们是“你打你的、我打我的” ——你日本拿台湾说事,我就跟你谈琉球归属;你菲律宾炒作南海仲裁,我就跟你论巴丹群岛主权。你出招我接招?不,我直接重新定义战场、重新设定议题。 这就是从“被动答题”到“主动出题”的转变。我不在你设定的题目里跟你纠缠,我直接把你拉到我的考场上,让你答我的题。 四、这盘棋才刚刚开始 琉球归属问题,巴丹群岛归属问题,这两笔历史旧账,我们不是今天才知道它们的存在。但为什么偏偏是现在拿出来说? 因为时机到了。 中国的综合国力到了,国际话语权到了,法理研究的储备到了,舆论战的底气也到了。我们不再满足于在别人设定的框架里打转,我们要用自己的话语体系、自己的法理依据、自己的历史叙事,重新定义这场博弈的规则。 琉球议题交织着历史、法律和民意三重维度。巴丹群岛问题同样如此。这些都是悬而未决的历史遗留问题,都是被刻意掩盖的国际法理漏洞。以前我们顾不上、没能力、没时机去碰,现在—— 该算的账,一笔都不能少。 日本若不能正确对待自身历史问题,又凭什么在台湾问题上“舞枪弄剑”?菲律宾若连自己领土的法理边界都说不清楚,又凭什么在南海问题上指手画脚? 棋局才刚开始。琉球不是日本的,巴丹群岛不是菲律宾的,这两笔旧账,咱们慢慢算。从被动答题到主动出题,中国的国际博弈,正在进入一个全新的阶段。
顯示更多
0
93
269
32
轉發到社區
涂涂姐教你约会系列第十一期-如何把握35+大龄剩女的"最后窗口期" 今天这篇,姐要写一个最反直觉的选题: 35岁+的大龄剩女,是这个时代得吃率最高、却被严重低估的群体。 为什么她们比少妇更容易得吃? 姐知道,这话一出,键盘侠们要疯了: "剩女眼光高得离谱,谁追得上?" "35岁+的女人都是'不婚主义',碰都碰不动!" "她们工资比男人高、学历比男人高、要求比男人高,得吃?做梦!" 兄弟们,姐告诉你,这些都是表象。 "35+剩女的'高冷'是装出来的,她们的内心,比谁都焦虑。你只要在'对的时间、用对的方法'出现,她比少妇还好得吃。" 为什么?听姐慢慢拆,三个底层逻辑。 逻辑1:她们正在经历**"信仰崩塌期"** 兄弟们,先听姐说一个真相: 25-30岁的高知女性,是相信"爱情"的。 她们觉得自己优秀、独立、配得上最好的男人,宁缺毋滥。 30-35岁,她们开始怀疑。 但还在嘴硬:"我不是嫁不出去,我是不愿意将就。" 到了35岁+,信仰彻底崩塌。 她身边的同学全嫁了、同事全有娃了、闺蜜全在妈妈群里讨论学区房。只有她,还在加班、还在一个人吃外卖、还在凌晨刷朋友圈。 她终于意识到:"原来我不是'不愿意将就',而是'真的没有男人愿意要我'。" 这种信仰崩塌,比任何一种孤独都摧毁人。 逻辑2:她们处于**"生理+心理双重焦虑"** 35岁+的女性,生理上面临"生育倒计时"——医学上35岁就是"高龄产妇"分界线。 心理上面临"自我否定"——她过去20年信奉的"独立女性""学历改变命运""事业为先",正在被现实啪啪打脸。 她每天起床照镜子,看到的是:法令纹、眼袋、白头发、暗沉皮肤。 她每个月体检,看到的是:雌激素下降、卵巢功能衰退、骨质疏松预警。 这种双重焦虑,让她对"温暖的男性陪伴"产生了前所未有的渴求。 逻辑3:她们的**"得吃成本"反而最低** 兄弟们,这才是最反直觉的真相: 追25岁的姑娘:你需要颜值、身材、情趣、新鲜感。 追30岁的少妇:你需要钱、品味、情绪价值。 追35+剩女:你只需要**——"出现得对"**。 为什么? 因为她们已经被"市场"折磨了10年。 那些追她们的舔狗全是同一类——油腻中年男、二婚带娃、矮穷挫。 她不是嫁不出去,她是"嫁得出去的对象都让她恶心"。 所以你只要做到——"长得不油腻、有稳定工作、情商在线"——你就已经是她相亲市场上的'神'了。 不是所有35+的女人都是目标。姐给你列**"高得吃率剩女识别清单"**: ✅ A级目标(得吃率最高) 特征: 35-40岁,未婚、独居 985/211毕业,硕士起步 大厂中层、外企经理、医生、律师、高校老师 月薪3-8万,有房无贷 朋友圈晒:旅行、读书、健身、宠物、独居生活 心理特征: 嘴上说"一个人挺好",但凌晨1点会发emo 朋友圈三天可见 偶尔发一句"原来我也会孤独",配一张窗外夜景 得吃指数:⭐⭐⭐⭐⭐ ✅ B级目标 特征: 35-40岁,离异未育 二三线城市公务员、事业编、银行中层 父母催婚极度严重 心理特征: 比A级更焦虑、更急迫 但要求更"务实"——稳定、有房、有家庭责任感 得吃指数:⭐⭐⭐⭐ ❌ 直接放弃的目标 40岁+,纯粹"独身主义者"(真的不想嫁) 35+且经济极差(这类大概率是"全职女儿",家庭复杂) 嘴上嚷嚷"宁缺毋滥"且朋友圈一直发不婚口号的(嘴硬程度=自我洗脑程度,难破防) 兄弟们记住,剩女绝对不去夜店、不去剧本杀、不去相亲角。 正确的打猎场景,姐给你列5个: 1. 高端读书会、行业沙龙(首选) 比如混沌大学、得到线下、湖畔大学开放日、各种"女性领导力"沙龙。 蹲点策略:报一个299-1999的课程,里面60%是35+女性。 2. 高端健身房的私教课 SPACE、超级猩猩、Y+瑜伽。 蹲点时间:周三、周五晚上8点后。 独自来上课、穿着lululemon全套、戴Apple Watch的——80%是这个画像。 3. 米其林餐厅、高端日料的吧台位 蹲点时间:周五晚上7-9点。 一个人坐吧台、点一杯清酒、看着寿司师傅做寿司的——就是她。 4. 商务舱、头等舱、高铁商务座 频繁出差的35+女性,95%是这个画像。 可遇不可求,但一旦遇到,破冰极其容易。 5. 小红书/即刻"独居女生"话题 线上猎场。看最近一周发"独居生活vlog"、配文带"35岁""一个人""周末"的女博主——精准画像。 好了,重头戏来了。姐给你拆一套完整的5阶段打法。 🎯 阶段1:人设打造(第0天) 核心原则:你必须像"她够得着的最好的那个男人"。 兄弟们记住,剩女不是要"高富帅",她要的是"配得上她"。 姐给你3个**"剩女杀手人设"**,直接抄: 人设A:"事业稳定的中产精英"(最优) 标签:金融、咨询、互联网中层、医生、律师 道具:品牌商务衬衫(不要LOGO)、机械表(精工/天梭起步即可)、商务背包 朋友圈:行业洞察 + 偶尔的旅行/运动 + 极少的私生活 人设B:"有趣的中年文艺男" 标签:摄影、独立书店主理人、咖啡爱好者、小众音乐 道具:富士相机、复古衬衫、独立电影票根 朋友圈:深度文字+精修照片,不low不油 人设C:"温和稳定的大学老师/科研工作者"(杀伤力极大) 标签:高校讲师、博士在读、研究员 道具:眼镜、书、学术会议照片 这是35+剩女最难抵抗的一类男人——因为她们这一辈子,都在追求"知识共鸣" 关键点:人设的核心不是"装",是"放大你已有的优势"。 你是程序员,就强化"技术专家"感;你是医生,就强化"专业权威"感。 🎯 阶段2:精准破冰(第1天) 核心原则:剩女最讨厌"轻浮搭讪",你要用"专业感+尊重感"破冰。 场景1:读书会/沙龙 她在台下认真做笔记,茶歇时她一个人站在角落。 走过去,不要先做自我介绍,先抛一个**"专业问题"**: "刚才[讲师名]讲的[某个观点],我觉得可以延伸到[某个行业案例],你怎么看?" 关键点:用专业话题替代寒暄,把她当"同事"对待,而不是"女人"。 剩女最爽的瞬间——"终于有人把我当'专业人士',而不是'未婚女人'看待。" 聊3-5分钟,自然加微信: "你思路很有意思,能加个微信吗?以后这种话题想跟你深聊一下。" 90%加上。 场景2:健身房 她在器械区做训练,间隙刷手机。 绝对不要主动凑过去。 你做你自己的训练,等她明显在等器械时,让出来: "这个你用,我去拉伸下。" 笑一下,走开。 下次她看到你,会主动跟你打招呼。这就是"低调高价值"——在健身房,不主动等于稀缺。 3-4次见面后,再自然搭话: "你训练挺规律的啊,看你每周都来。教练是同一个吗?" 循序渐进,不要急。 场景3:米其林吧台 她坐在吧台一头,你坐另一头。 点一杯比她更专业的酒,跟bartender聊两句行家话。 她会侧目。 10分钟后,让bartender送一杯酒过去,附一张小纸条: "你点的那款偏甜,这一款回甘更好,更适合你今晚的状态。——隔壁的陌生人" 不要主动加微信。 要么她过来道谢——60%概率。 要么她不过来——那就放弃,去找下一个。 记住:剩女这个群体,绝对不能"低姿态"。低姿态=她瞧不上。 🎯 阶段3:建立"势均力敌"感(第2-14天) 加上微信后,最忌讳的就是"嘘寒问暖"。 剩女这辈子被"舔狗"舔够了,你越主动,她越觉得你"没价值"。 正确节奏: 每周聊2-3次,每次不超过30分钟 聊的内容必须"有营养":行业、读书、运动、旅行 绝对不要问"在干嘛""吃了吗""睡了吗" 适当"消失2-3天"——让她感觉到你"有自己的生活" 话术示范: "今天读了[某本书]里一段话,让我想到我们上次聊的[某个话题],截图给你看。" "下个月去[某个城市]出差,听说[某个小众展览]在那里,有空你也可以去看看。" "你最近怎么样?周末没出去玩?我在[某地]爬山,发个照片给你看,下次一起。" 目的:让她觉得"你跟她是一个圈层的,甚至比她还要见多识广"。 🎯 阶段4:制造"被理解"的瞬间(第15-30天) 这是核心阶段。 剩女最大的爽点不是"被爱",是**"被理解"**—— 理解她为什么没结婚、理解她的孤独、理解她的骄傲。 聊到第3-4周的时候,找一个深夜(晚上11点后),主动抛出这一句话: "其实我挺佩服你的。你这种女人,宁可一个人待到现在,也不愿意将就嫁个不喜欢的人。这不是'剩',这是'选'。换我,可能早就妥协了。" 兄弟,这一句话是核武器。 为什么?因为这是她35年来最想听到、却从来没人对她说过的话。 她身边的人都在催婚、都在说"你眼光太高"、都在劝她"将就"。 只有你,把她10年的"剩",重新定义成了"选"。 她大概率会沉默几秒,然后跟你说一段她从来没跟人说过的话——关于她的前任、她的家庭、她的焦虑、她的不甘。 那一晚聊完,她对你的依赖度会提升500%。 🎯 阶段5:临门一脚(第30-45天) 最佳时机: 她生日(剩女的生日是情绪最大的爆破点) 她家人催婚之后(春节、国庆后) 她工作受挫之后 她体检报告出来之后 约会场景必须满足3个条件: 高质感——五星级酒店行政酒廊、高端威士忌吧、私人会所 私密——人少、安静、有"逃离感" 她没去过的地方——制造"新鲜感" 话术: "下周五晚上有空吗?带你去一个我朋友圈藏了好几年的地方,去过的人都说想再去。" 到了之后,喝两杯。等她稍微放松,说出那句点睛之笔: "你知道吗?这一路你扛得太累了。今晚不用做'XX经理',也不用想结婚的事。你就是个普通女人,想哭就哭,想笑就笑。我就在这儿,不评价你、不催你、不要你做任何决定。" 这一句话出来,剩女破防的概率是90%。 剩下的,兄弟你应该知道怎么做。 姐去年认识的一个朋友,36岁,做投行的,月薪5万左右,离异未育,长相6分。 他用这套SOP,45天拿下了一个38岁的高校副教授——典型的A级目标。 关键节点: Day 1:得到线下沙龙,用"学术问题"破冰,加微信。 Day 7:每周2次"行业话题"互动,从未问过"在干嘛"。 Day 18:深夜聊天,他说出"这是'选'不是'剩'"——女副教授沉默10分钟,然后写了800字回复,讲了她跟前男友分手的真相。 Day 31:约在四季酒店行政酒廊,聊到凌晨1点,老周送她回家,没进门。 Day 42:女方生日,他提前订了一家私厨,全场只有他们两人+一位主厨。 Day 45:得吃。 总投入:8000块左右。 关键转折点:女方生日那晚,跟他说:"我从25岁过到38岁,13个生日,第一次有人陪我吃饭,不催我结婚、不问我什么时候要孩子。" 兄弟们,记住这句话——这就是35+剩女猎场的本质。 你不是在追她,你是在替她填补"那个本来应该陪她过生日的男人"的空位。 姐最后给你5个血泪教训: 1. 绝对不要催婚、不要谈结婚 剩女最怕、最恶心的字眼就是"结婚"。 整个交往过程,绝口不提"我们以后""结婚""孩子"。 让她主动想——"如果跟这个男人结婚会怎么样"。 2. 绝对不要嘲讽她"剩" "你怎么还没嫁啊?""你眼光太高了吧?"——这两句话出口,你就死了。 永远把她的"未婚"包装成"主动选择",而不是"被动剩下"。 3. 绝对不要做"工具人" 剩女这辈子见过太多舔狗工具人。 不要帮她搬家、不要帮她修电脑、不要陪她无止境地逛街。 你要做的是"她的精神共鸣对象",不是"她的免费助理"。 4. 慎重处理"她的家庭" 35+剩女的家庭,90%父母催婚极度严重。 绝对不要主动提出见家长。 你一旦提出,她会立刻把你定位为"备胎/工具人"—— 她会把你拿去给父母看,让父母满意,然后继续骑驴找马。 正确做法:让她主动想带你见家长,但你要"假装犹豫"——"还是再了解一下吧"。 5. 得吃后做好"长线博弈"准备 35+剩女得吃后,90%会想"长期关系"。 她会想:"既然都到这一步了,干脆嫁了。" 所以兄弟,进场前想清楚: 想要长期关系(甚至结婚)?那就按节奏推进,这是真正"高质量长期资源"。 只想短期得吃?那就得吃后立刻拉开距离,找借口"工作压力大""出差长期不在",让她自己知难而退。 注意:35+剩女得吃后被甩,反弹力极强,可能会出现极端举动。 所有聊天记录截图保留、避免任何"承诺性"话术、做好风险隔离。 兄弟们,姐写完这篇,想跟你们说几句心里话。 35+的剩女,是这个时代最被误解、也最孤独的群体。 她们用10年的时间,撑起了"独立女性"的人设。 她们靠自己买了房、考了证、晋了职、走遍了世界。 但夜深人静的时候,她们和所有女人一样,渴望一个能"看见她疲惫"的男人。 你给她45天的"被理解",她回报你的,是这辈子最深刻的一段感情。 这是公平的交换。 只要你别催婚、别敷衍、别玩得太狠,这场游戏,就是双赢。 甚至,如果你真的看上了她——这个群体,是当下市场上"性价比最高的婚恋资源"。 她有钱、有学历、有阅历、有温度,缺的只是一个"懂她的人"。 而你,恰好可以是那个人。
顯示更多
0
55
267
35
轉發到社區
候选人毕业于985高校,投递一个月薪一万元左右的普通岗位。 招聘人员看完以后说: “985怎么还来应聘这个?” 候选人如果不来,大家会说985毕业生眼高手低;他来了,大家又会说985学历已经没用了。 这就是“985无用论”的第一个秘密: 985毕业生只要没有过上公众想象中的生活,他的存在本身就会成为新闻。 一个普通本科毕业生月薪8000元,大家觉得很正常。 一个985毕业生月薪8000元,标题会变成: “名校毕业生跌落神坛。” 一个普通年轻人送外卖,是就业故事;一个985毕业生送外卖,就会被包装成教育反思。 不是985毕业生更惨。 而是同样的生活发生在他们身上,更有传播价值。 所以,网络上并不是真的“都是985无用论”。更准确地说,是“985没有带来预期回报”的内容更容易被看见。 第一,名校承载了太高的家庭期待。 一个孩子从小学开始补课,中学进入重点班,高考考入985。家庭投入了十几年时间、金钱和情绪,大家自然期待他毕业后进入大厂、拿高薪、买房,并且一路向上。 结果他毕业时发现,自己仍然要投简历、做实习、参加面试,还可能和普通高校毕业生竞争同一个岗位。 这时,人们感受到的不是“大学生就业困难”,而是“投资没有兑现”。 985从来没有正式承诺过毕业包分配。 但许多家庭在心里,早已和它签订了一份不存在的回报协议。 一旦现实没有履约,就容易得出结论:985无用。 第二,学历的价值正在从“保证结果”变成“增加概率”。 以前大学生数量较少,一张名校文凭可能直接对应一份不错的工作。 现在高等教育普及,企业招聘更加看重专业、实习、项目经验、解决问题的能力以及人与岗位是否匹配。 学历仍然重要,但它不能独自完成全部就业过程。 这就像一把很好的钥匙。 它可以替你打开更多门,却不能保证每扇门后面都有你想要的东西;更不能替你走进去,把事情做好。 很多人发现钥匙不能直接变成房子,就说钥匙没有用。 第三,互联网喜欢从极端个案中制造普遍结论。 一个985毕业生进入普通公司,会被反复转发。 但大量985毕业生正常进入科研机构、专业岗位、大型企业和公共部门,不会天天发帖说: “今天我的学历依然有用。” 过得正常的人没有强烈的表达欲。 觉得受骗、失望或愤怒的人,更愿意讲述自己的经历。平台又会把情绪强烈的内容推荐给更多人。 最后我们看到的,就像走进一家医院以后得出结论: 原来所有人都生病了。 医院里当然病人多,但它不是整个人群的随机样本。 网络也一样。 第四,“985无用论”能同时满足两种人的心理需要。 一些没有进入名校的人,愿意相信名校并没有那么重要。 这能缓解过去考试失利或教育资源不足带来的遗憾。 另一些985毕业生也愿意讲学历无用,因为现实没有达到预期时,“整个学历体系已经失效”,往往比“我的专业、能力或职业选择需要调整”更容易接受。 前者通过否定名校获得安慰,后者通过否定规则解释失落。 于是,两群立场看似不同的人,在同一个话题下面握手了。 第五,确实有一部分985毕业生高估了学历的持续有效期。 高考成绩证明一个人在十八岁左右,具有较强的学习能力和考试能力;它不能自动证明这个人二十八岁时仍然优秀。 进入职场以后,公司会重新计分。 你来自哪所学校,可能决定简历是否被看见;入职以后,能不能解决问题、能不能与人协作、能不能适应变化,才决定组织是否继续使用你。 有些名校毕业生把学校品牌当成终身账户,以为一次高考的高分可以不断提款。 几年以后发现余额不足,于是认为银行倒闭了。 其实不是学历突然失效,而是个人需要继续存入新的能力。 但反过来,我们也不能为了反驳“985无用论”,把985神化。 985不是一个统一质量的产品。 学校不同,专业不同,学生个体也不同。热门行业里的强势专业,与市场需求较弱的专业,就业结果可能差别很大。 如果孩子为了“985”这个标签,选择一个完全不适合自己的专业,或者四年里只完成考试,没有实践、没有职业探索,那么名校光环确实可能迅速变淡。 企业最终购买的不是“985”三个字,而是这个人可以创造什么价值。 只是当企业还不认识这个人时,“985”往往能让它愿意多看一眼。 这多看的一眼,有时非常重要。 比如同一个岗位收到几千份简历,HR不可能与每位求职者深度交流,只能借助学校、学历、专业和经历进行初步筛选。 这种筛选不一定完全公平,也会错过人才,但只要它仍然存在,名校学历就不可能完全无用。 因此,评价985的价值,不能只问: “有没有985毕业生找不到工作?” 当然有。 更应该问的是: “在专业、能力和家庭背景相近的情况下,985经历是否提高了获得教育资源、实习机会、职业入口和优秀同伴的概率?” 这才是更有意义的比较。 985真正提供的,也不仅是一张毕业证。 它可能包括更好的师资和实验条件、更丰富的讲座与交流、更强的同伴环境、更容易被看见的实习机会,以及一个在职业早期仍然有效的筛选标签。 这些资源不会自动转化成成功。 有人进入宝库,只带走了一张门票;也有人知道怎样使用里面的工具。 所以,“985无用”和“考上985就成功了”,其实是同一种思维。 它们都希望用一个标签解释完整的人生。 前者说标签毫无价值,后者说标签决定一切。 真实情况没有这么痛快。 985不是人生保险,也不是成功兑换券;但对大多数普通家庭的孩子来说,它仍然是一组质量较高的教育资源和职业机会。 只是今天的规则变了: 以前,考进985像到达终点;现在,它更像获得一个不错的起跑位置。 起跑位置当然不是比赛结果。 但不能因为有人从好位置出发却没有获胜,就说起跑位置毫无意义。 网络喜欢问“985到底有没有用”,因为这个问题容易站队。 现实中的好问题却是: 如果已经进入985,你准备怎样使用这些资源? 如果没有进入985,你准备用什么能力替代它的筛选优势? 学校决定别人第一次怎样认识你。 但十年以后,别人是否还愿意与你合作,最终还是看你成为了谁。
顯示更多
近日,内地某高校政治课堂上,老师正在讲“中国教育最失败的地方,是培养了长着中国脸,吃着中国饭,砸着中国碗的人”,一后排同学高声喊“我是中华民国的!”该教师当即震怒,当场宣布取消该学生的期末考试资格,不得重修,并把该生撵出课堂,以撇清关系。
顯示更多
0
301
1.1K
80
轉發到社區
这里非常有必要讲下陆龙智@LuBall13 老爹陆弘亮的UT斯达康&软银中国的传奇故事。 陆弘亮,1954年11月3日出生; 美籍华人,祖籍浙江宁波,生于中国台湾,6岁随父母移居日本。 在东京都立城南高校毕业后,陆弘亮求学于加州伯克利土木工程专业,比校友Masayoshi Son 孙正义 @masason 大两届。 1978年毕业后,陆弘亮加入了孙正义的创业公司 — Mspeech System Inc,主营业务是卖便携式有声翻译机。 1982年3月,孙正义因病回日修养。临走前,他将自己在美国的Unison世界公司卖给陆弘亮。 Unison一度和盛田稻夫的京瓷(kyocera)合作密切,1986年与其合资成立kyocera unison公司,并力图将其上市。 天不随人愿,最终kyocera unison上市无望,陆弘亮全身而退。 1990年,陆弘亮第一次到中国大陆考察。 1991年,陆弘亮跟他在伯克利的同学兼孙正义的汉语兼职老师 Charles Xue @xuemanzi8848 薛蛮子,与陆弘亮的学弟跟合作伙伴孙正义,共同买下Peter王祖光的浙江宇通,将其重组并更名为Unitech Telecom(UT)。 同年,彼时正在贝尔实验室工作的吴鹰,携手Chauncey Shey薛村禾在新泽西创业成立了Starcom斯达康,最初的业务是做技术顾问,即人力资源外包公司。 而在吴薛两人聘请的临时工程师当中,就有在英国的雷克通讯公司做研发的Bill黄晓庆。 1994年:Bill黄晓庆加入Unitech Telecom 1995年10月6日,Unitech Telecom和Starcom各占50%股份合并成了UT斯达康;之半个月之后的10月19日,UT斯达康很快从软银那里拿到了3000万美金融资款。 1996年3月5日,UT斯达康(中国)成立。 1999年,接连多轮重注将近1.6亿美金的孙正义成为UT斯达康董事长,持股比例升至51%。 2000年3月3日,UT斯达康成功在纳斯达克上市。 2001年,薛蛮子退出UT斯达康,一把套现了1.5亿美金。 上市之后的同年,孙正义拿了9000万美金,陆弘亮跟薛村禾等人拿了1000万美金,作为双方联合成立的软银中国资本(SBCVC)的第一期基金。 卓越的伯克利,命运的齿轮就此转动。 Brilliance of Berkeley. @UCBerkeley
顯示更多
It’s worth briefly revisiting the rather legendary story behind UTStarcom and SoftBank China Venture Capital. Hong Lu, born on November 3, 1954, is a Chinese American entrepreneur. His family traces its roots to Ningbo City, Zhejiang Province,China.. He was born in Taiwan, Province of China and moved to Japan at the age of six. After graduating from Tokyo Metropolitan Jonan High School, Lu went on to study civil engineering at the University of California, Berkeley, where he was two years senior to Masa Son @masason After graduating, Hong Lu joined Masa Son’s startup, Mspeech System Inc, whose core business was selling portable voice translation devices.  In March 1982, Son returned to Japan to recover from an illness. Before leaving, he sold his U.S. company Unison World to Lu. For a time, Unison maintained a close partnership with Kyocera, the company founded by Inamori Kazuo. In 1986, the two companies formed a joint venture called Kyocera Unison and attempted to take it public. The plan ultimately fell through, and Lu exited the venture. In 1990, Lu made his first exploratory trip to mainland China. A year later, in 1991, Lu teamed up with his Berkeley classmate and Masa Son’s former Chinese tutor, Charles Xue @xuemanzi8848, along with Son himself. Together they acquired Zhejiang Yutong, a company originally founded by Peter Wang(Zuguang) , reorganizing it and renaming it Unitech Telecom (UT). That same year, Wu Ying , then working at AT&T Bell Labs, partnered with Chauncey Shey to launch Starcom in New Jersey. The company initially operated as a technology consulting firm, essentially providing engineering talent as outsourced services. Among the temporary engineers they hired was Bill Huang(Xiaoqing ), who at the time was doing R&D at Racal Telecom in the UK. In 1994, Bill Huang(Xiaoqing ) joined Unitech Telecom. On October 6, 1995, Unitech Telecom and Starcom merged in a 50–50 deal to form UTStarcom. Just two weeks later, on October 19, the company secured $30 million in funding from SoftBank. On March 5, 1996, UTStarcom China was established. By 1999, after several rounds of major investment totaling roughly $160 million, Masa Son became chairman of UTStarcom, increasing his stake to 51%. On March 3, 2000, UTStarcom successfully went public on the NASDAQ. In 2001, Charles Xue exited the company, cashing out roughly $150 million. Later that same year following the IPO, Masa Son committed $90 million, while Hong  Lu,Chauncey Shey, and others contributed $10 million, forming the first fund for SoftBank China Venture Capital (SBCVC). Brilliance of Berkeley,and with that , the wheels of fate have begun to turn.
顯示更多
又发现了一个垂直账号 何太急写点啥 高校教师 和前两天分享的讲不听女士正好带着中年女性的两种类型 画面统一,第一条发布时间 3.20,才 3 个月就已经 2.9 万粉丝了 橱窗也打开了,卖书,最高销量 5500+ 这种说明什么? 这个账号一看就是借鉴了别人,简约统一风格,但更聪明,目的性更强 所以,要想做好账号,开始之前就想好接下来 3 步的人落地得更快
顯示更多
巴丹群岛主权归属——一场让菲律宾跳脚的法理真相 最近,一场在大陆高校举办的学术研讨会,让菲律宾那边彻底坐不住了。 6月30日,暨南大学区域国别研究院与菲律宾研究中心在广州举办了一场关于巴丹群岛主权问题的学术研讨会。来自南京大学、浙江大学、厦门大学、中国海洋大学、中国南海研究院、中国社科院等十多家顶尖高校和智库的学者,从地理、文化、历史和法律等多个角度深入研讨后,得出一个结论——巴丹群岛在法律上属于中国的台湾岛,菲律宾对巴丹群岛的控制缺乏历史与法理依据。 这下就捅了马蜂窝了,菲律宾防长特奥多罗当场跳脚。又是“荒谬可笑”,又是“毫无根据”,还说什么这是中国“控制整个太平洋的计划”。 但是,无能狂怒有什么用? 今天,咱们就好好掰扯掰扯——巴丹群岛,到底是谁的。 咱们先说法理。国际法讲什么?讲条约,讲历史依据。 菲律宾说巴丹群岛是它的,依据是什么?说白了就是殖民时期那点事儿,因为西班牙殖民过,美国殖民过,然后美国甩手给了菲律宾。但问题就在于——西班牙连割让的资格都没有。 咱们一条一条看。 第一条,1898年美西《巴黎条约》。 这是决定菲律宾领土范围最核心的国际条约。第三条写得明明白白:西班牙割让给美国的菲律宾领土,北界是北纬20度线。 那巴丹群岛在哪儿?巴丹群岛核心岛屿巴坦岛,位于北纬20度25分至21度之间,整体在北纬20度线以北。 换句话说,巴丹群岛根本就不在这个条约划定的菲律宾领土范围内。 更打脸的是,当年美国和西班牙谈判的时候,西班牙代表明确说过一句话——“我无法割让不是我的东西给你”。连西班牙自己都承认巴丹群岛不是它的,你菲律宾拿什么继承? 第二条,1900年《美西割让菲律宾偏远岛屿条约》。 这个条约倒是想把北纬20度以北的部分岛屿塞进菲律宾,但本质上是什么呢?是非法侵占。想用后来的条约去覆盖之前的条约,这是违反国际法的。 第三条,1946年《马尼拉条约》。 菲律宾独立了,美国把主权移交了。但移交的领土范围是什么?仍然是北纬20度以南。巴丹群岛,依然不在里面。 三条条约,条条指向同一个结论:巴丹群岛从来就不是菲律宾的法定领土。 菲律宾外交部还有脸说主权“早已确立、不容争辩”。我就想问——你拿什么确立的?拿厚脸皮确立的吗? 咱们再看二战后的国际法理框架。 1943年《开罗宣言》写得清清楚楚——“日本所窃取于中国之领土,例如东北四省、台湾、澎湖群岛等,归还中华民国”。1945年《波茨坦公告》第八条重申——“《开罗宣言》之条件必将实施”。 巴丹群岛作为台湾的附属岛屿,理应在台湾光复时一并归还中国。 有人说,那1951年《旧金山和约》呢?第一,中国至今没有承认这个和约。第二,这个和约压根儿就没提巴丹群岛的事儿。 1946年菲律宾独立后,美国在未与中国进行任何协商的情况下,直接把巴丹群岛甩手给了菲律宾。当年光头打内战没心思管这个,但是,你美国有什么资格处置别人的领土? 还有人说,法理是法理,地理是地理。好,那咱们看地理。 巴丹群岛与台湾岛同属琉球-台湾岛弧的南段,是台湾本岛向南的自然延伸。这不是谁嘴皮子一碰说出来的,这是地质学的基本常识。 再看人文。巴丹群岛上的原住民叫依凡坦人(Ivatan) 。语言学研究证实,巴丹群岛住民是从台湾岛东岸迁徙而来的。依凡坦语和兰屿达悟族的语言,相似度在60%以上。 达悟族的长辈骂小孩,会说“你是去找伊瓦淡了吗? ”——伊瓦淡就是巴丹群岛的原住民。几百年了,血脉没断,文化没断。 同一个族群,同一种语言,同一个文化圈——这不是一家人什么是一家人? 你菲律宾拿什么切割?拿你那不值钱的行政命令切割吗? 菲律宾防长特奥多罗说什么?说这是“虚假信息”,是“荒谬叙事”。还说这是中国“预先发出某种信号”的方式。 我就想问问,你菲猴子在巴丹群岛部署美军反舰导弹的时候,怎么不说这是“信号”? 2026年5月,美菲“肩并肩”联合军演,直接把NMESIS反舰导弹系统部署到了巴丹群岛。距离台湾不到200公里。今年6月,日本陆上自卫队最精锐的“第一空挺团”也跑去搞伞降训练。 美菲日三家在巴士海峡搞联合训练,瞄准的是谁,大家心知肚明。 菲律宾一方面把巴丹群岛当成对抗中国的军事前哨,让美军导弹对着台湾海峡;另一方面被问到主权依据,除了跳脚什么证据都拿不出来——这不叫心虚,什么叫心虚? 外媒还在那儿煽风点火,说什么“增添新的复杂因素”。复杂什么? 复杂的是你们殖民者留下的烂摊子,复杂的是你们在别人家门口部署导弹还要倒打一耙。 巴丹群岛的主权问题,不是今天才冒出来的。它是历史遗留问题,是殖民主义留下的烂账。 中国学者从地理、文化、历史、法理四个维度摆事实、讲道理——菲律宾除了跳脚、扣帽子、喊口号,一条站得住脚的依据都拿不出来。 特奥多罗防长说这事儿“荒谬可笑”。真正荒谬可笑的是——你占着别人的地盘,却连一张合法的地契都掏不出来。 巴丹群岛——地理上是台湾的自然延伸,文化上是中华文化圈的一部分,法理上从未被合法划入菲律宾领土。 主权在我,于史有据,于法有据。你跳得越高,越说明你被戳到痛处了。
顯示更多
0
41
270
21
轉發到社區
我老婆的舅舅平时做人特别低调,家里有什么好事,很少主动跟别人说。 几年前,他的儿子考上了985高校,毕业以后又留在北京工作。亲戚朋友都知道孩子学历不错,但具体做什么工作、挣多少钱,他从来没有仔细讲过。 有一次吃饭,我随口问起表弟现在工作怎么样,一个月能挣多少。 老婆舅舅只是笑着说:“刚毕业没几年,工资也就那样,在北京生活压力又大,够自己花就不错了。” 我当时也没多想,觉得年轻人刚参加工作,收入普通也很正常。 直到今年回老家,村里有人说起表弟,说他已经在北京买车了,还是一辆奔驰s。 老婆听了以后还有点意外,后来问她舅舅,他却轻描淡写地说:“公司用车,工作需要。” 不过回头想想,这些年老婆舅舅一家确实一直是这个风格。 家里条件怎么样,从来不主动显摆;孩子挣多少钱,也从来不往外说;就算真买了什么东西,也只是简单带过,从不跟别人解释太多。 老婆后来跟家里人聊起这件事,还有点不理解,觉得都是亲戚,没必要什么都藏着掖着。 没想到家里人却说: “人家这样做才聪明。挣多少钱是自己的事,没必要让所有人都知道。” 仔细想想,好像也是这个道理。 人到了一定年纪就会明白,真正过得好的人,未必天天把自己的收入、存款和生活条件挂在嘴边。 有些人看起来普普通通,实际上日子过得相当不错;有些人天天晒豪车、晒收入,反而未必真的有多少家底。 老婆舅舅一家可能不是故意瞒着谁,只是他们早就明白一个道理: 钱是自己挣的,日子也是自己过的,没必要向任何人证明自己过得有多好。 低调,有时候并不是没实力,而是不愿意把自己的底牌轻易亮给别人看。
顯示更多
0
48
18
1
轉發到社區
看群核科技的创业经历还挺传奇,三位创始人均毕业于顶尖高校(浙大、清华、伊利诺伊大学),曾在英伟达、谷歌、微软等企业任职,精通计算机图形学、并行计算、GPU编程等领域。黄晓煌深度参与英伟达CUDA研发,朱皓擅长底层图形算法,陈航具备全栈开发能力。这样一个即使今天看起来都是最顶级豪华配的创业团队,创业方向应该是更高级的图形图像、高性能计算之类。但一开始选择了家装O2O看上去并不是高壁垒的领域、背后还是有很多故事的。 群核科技成立之初,就是一家“拿着锤子找钉子”的公司,黄晓煌手握着当时最先进的云端GPU物理渲染仿真技术回国创业,到处找应用场景。十五年前、很多投资人可能都没听过GPU,群核是靠讲一个线上虚拟家居社区(类似 Houzz,这家公司当年估值达到了 40 亿美金)才融到钱。又摸索一翻,最后是在钱多的要死的地产行业找到了客户,推出了空间设计软件酷家乐。 从家装O2O到设计师SaaS,群核的这些产品不仅让公司赚到钱,活下来。还通过家居、建筑、工业等场景让群核科技积累了大量实际场景应用的3D空间高质量数据。从18年开始,群核又开始回归最早创业的初心。 2018年,群核科技就和帝国理工、南加州大学一起共同发布了全球最大的室内场景认知深度学习数据集,包含了 1.3 亿空间数据。2015年12月,群核又联合浙江大学开源了 SAGE-3D 数据集。这是业内首个基于 3D 高斯 VLE(视觉语言导航)的具身学习数据集。 高质量数据+算法+自建大规模 GPU集群的威力逐渐显现。 2025 年,群核科技发布了业内首个 3D 场景生成的空间大模型,包含空间语言模型SpatialLM和空间生成模型SpatialGen。这是全球第一个真正专注于“空间智能”的行业大模型,将AI从“文本语言”向“空间语言”进化。 自此开始引领空间智能。 2023年,群核科技把整个战略重心转向了空间智能。 黄晓煌说:“过去公司以为增长核心是产品,但现在越来越意识到, 真正决定上限的是产品下面那层算法和模型能力。" 如果这个判断成立,群核未来卖的就不只是一个设计软件,而是一种可被反复调用的空间理解与生成能力。收费方式也会从按席位、按订阅收费,变成按token、按调用量收费。 现在回看群核的创业路径,是一种与主流创业逻辑完全相反的路径。 大多数人是先看到市场需求(钉子),再去打造对应的工具(锤子)。 而黄晓煌恰恰相反: 他先花了14年时间,把一把"GPU实时渲染+3D空间数据"的锤子磨得无比锋利, 然后在不同的时代,用这同一把锤子去敲不同的钉子。 从家装O2O到设计师SaaS, 再到AI研究和空间智能, 群核科技四次转身,锤子从未更换,钉子却换了四颗。 他把这套方法,形象地称为"拿着锤子找钉子"。业务场景在变、但是内核越来越坚实。 早上港股开盘,20左右追了一些群核。个人角度,市场大概率会给这样的继续想象力的的公司买单。
顯示更多
0
33
119
15
轉發到社區
一个网友说的对,其实在一些三本院校或者高职院校里面,那些不学无术的二代们更多。他们的操作基本上都是这样,先读一个三本或者是中外合作办学的学历,然后出国水一个硕士,接下来就是萝卜招聘进高职院校。 有些有点自知之明的,就不再进入教学岗误人子弟了。他们选择行政岗图书馆或者后勤工作。有的呢选择了教学岗,还想评个副教授,教授之类的。 高职院校里的老师说实话也好当,毕竟那些高职院校里的学生学渣为主。本来就不是学习的,就是混日子的。无论你在讲台上讲什么,他们根本就不听。南郭先生做久了就成真的了。再者在高校里边教学并不是最重要的,重要的是科研,更难不倒这些人。该有的论文该搞的科研,他们一样都不少。 其实这个时候你就看出来第一学历的重要性了。只有第一学历才能代表真正的实力,后续其他都可以操作。这就是为什么很多招聘单位非第一学历985 211不要的原因。 现在随着网络的发达,可操作空间少了很多,相比也公平了很多。所以说,家长在培养孩子方面还是踏踏实实的比较好。让读个国内正儿八经的925或211,更有说服力。比那些水硕强了很多。 总的来说,二代们靠父母的庇护混日子,越来越难了。
顯示更多