吴说获悉，PumpFun 背后开发公司 Baton Corporation 正招聘首席法务官（Chief Legal Officer），负责监管事务、产品法律事务、公司治理及跨境合规等工作，并与总法律顾问共同担任公司的核心法律顾问。招聘信息显示，该职位基础年薪为 100 万至 500 万美元。PumpFun 联合创始人 Alon 表示，随着平台业务扩张，公司正组建与其发展规模相匹配的法律团队，以支持后续增长并管理相关风险。

小红书期权纠纷的 Web3 翻版？ 陷入员工代币归属争议 @Pumpfun 在meme币热潮中快速扩张，团队规模一度从数人增长至接近百人。为了吸引和留住员工，公司曾向部分成员授予 PUMP 代币，但协议设置了一年锁定期，员工必须工作满一年后，才能获得首批25%的代币。在PUMP价格上涨后，部分员工持有的潜在份额价值达到数百万美元 而随后 以扩张过快、团队效率下降为由终止了一批员工合同，但这些员工距离首批代币归属仅剩约两个月。此后又有匿名账号爆料，约40名员工在代币解锁前一天被裁，公司联合创始人也被指未公开回应相关质疑。外界开始怀疑这是否是一次通过裁员阻止高价值 solana:pumpCmXqMfrsAkQ5r49WcJnRayYRqmXz6ae8H7H9Dfn 归属的安排 如果员工想要维权，现实中的途径其实非常有限。 团队分布在多个国家和地区，负责运营的 Baton Corporation Ltd 虽然注册在英国，但并未公开员工服务协议和代币授予协议中的仲裁地点，因对于分散在全球的员工而言，劳动身份认定、跨境管辖和高昂诉讼成本，都可能成为障碍，也让价值数百万美元的代币激励看得见，却未必真正拿得回来，最终成为薛定谔的 solana:pumpCmXqMfrsAkQ5r49WcJnRayYRqmXz6ae8H7H9Dfn