Musk 跟 OpenAI 这场撕，每周都有新爆料，这周 Ilya 也现身了。报了几个有趣的点。 1、 现场让 Ilya 确认手里的 OpenAI 股份现在值多少钱，他自己说的数字是 70 亿美元。上周 Greg Brockman 的是接近 300 亿。 Ilya 当年从 Google 出来加入 OpenAI 的时候，Google 给他的 offer 是 600 万美元一年。他没去，理由是不想为钱做事，要去做非营利的 AGI。 从非营利组织到亿万富翁制造机，这个对比就是整个事件最锋利的一个切口。 （顺便，他还说了一句 "I felt like I put my life into it"） 2、更好笑的是 2023 年 11 月那场政变的复盘。 lya 庭上承认，他花了一整年收集证据，准备罢免 Sam，（很多重要证据是 Mira 提供的），理由是 Sam 有“consistent pattern of lying”（撒谎成性）。然后 11 月那个周五，他主导董事会投票，把 Sam 拿下。 接下来这句是我觉得最高光的：他说投完票之后，他整个周末都躲着没上网，后来又改变主意，因为他担心 OpenAI 会在没有 Altman 的情况下崩盘。 刚发动了硅谷史上最戏剧的一次内部换帅，然后自己关机失联了一整个周末，完全错过对手在窗口期里完成的反击布局。等他周一上网，Microsoft 已经接住 Sam，员工请愿信在内部疯传，要求董事会把 Sam 请回来…… 3、Ilya 曾经写，“地球上最强 CEO”是 Elon。八年后，他站在 Elon 律师的传唤名下作证，但被告席上是他自己投票推上去又推下去又签信请回的 Sam。时间和立场的连环滑动。 OpenAI 这事儿最讽刺的地方在于：当年那些“不为钱”的人，最后每一个都因为不为钱而拿到了天量的钱；那些喊着“开放”的人，最后建了 AI 行业最封闭的一家公司。 Musk 起诉的就是这个背叛。但……可能谁都改变不了什么。

#增补# 一册明朱丝栏钞彩绘本《明解增和千家诗注》（题作南宋谢叠山选注）。已知存世仅七绝与七律二卷，上下册。卷一上册藏于台北故宫博物院（此本），卷二下册藏于中国国家图书馆。台北故宫博物院藏彩绘本《明解增和千家诗注》，仅存卷一，录七言绝句七十一首。介绍下载：

马斯克于今天凌晨，正式现身法庭，与 OpenAI 对决公堂，声称再不阻止，人类就要面临生存危险。这是 1 小时 40 分钟证词的简要总结，他将于明天继续作证。 • 他认为 AI 最快可能明年，就超过人类智能，如果掌握在不可靠的人手里，人类会面临生存风险。 • 他表示，OpenAI 最初是一个非营利、开源组织，目的是对抗谷歌这种大公司，并专注于 AI 安全。 • 后来 OpenAI 被 Sam Altman 强行转向营利结构，已经违背了最初使命。如果一个不值得信任的人掌控 AI，对整个世界都非常危险。 • 他认为这起案子影响特别大，如果判 OpenAI 胜诉，那么以后任何人，都可以把慈善机构，变成营利组织（指责 OpenAI 违背马斯克和 Sam Altman，当初一起创立的初衷，后面变搞钱了。 • 同时，马斯克声称他把自己旗下公司，如 SpaceX、星链、xAI，描述为保护人类未来的公司。 • 他还提到了一个历史，他曾经把谷歌科学家 Ilya Sutskever 从谷歌挖到 OpenAI 后，谷歌联合创始人 Larry Page 就再也没跟他说过话。他认为 Ilya 是当时谷歌最核心、最有价值的人才，暗示带着信息被挖到了 OpenAI。 • 最后马斯克强调，在整个硅谷，真正理解风险投资的人，没有几个比他更懂。

总结了最近 X 上爆火的 26 个 SKILL 一、职场 & 自媒体系列（9个） 1. 同事.skill 把真实同事蒸馏成AI（SKILL流火爆源头） 2. 女娲.skill 自动蒸馏任何人的终极工具（想蒸谁蒸谁） 3. X导师.skill X/Twitter运营导师，分析账号数据、写推文、出诊断报告 4. 老板.skill 把老板炼入token，解放自身生产力 5. 前任.skill 把前任蒸馏成AI，用ta的语气对话 6. 自己.skill 把自己蒸馏成AI，实现数字永生/第二大脑 7. 博主.skill 把社媒语料转成可对话、风格改写的Persona Skill（支持推特、小红书） 8. 蒸馏.skill（人格蒸馏引擎） 蒸馏自己、亲友，保留人格与记忆 9. 反蒸馏.skil 写Skill文档时“投毒”，核心知识自留（打工人自保神器） 二、名人复刻系列（13个） 10. 乔布斯.skill 思维模型+现实扭曲力场+决策风格（已开源） 11. 马斯克.skill 第一性原理、硬核执行力、推文风格复刻 12. 芒格.skill 多元思维模型、反向思考、投资决策工具 13. 费曼.skill 讲课方法、复杂问题拆解、学习/物理教学 14. 纳瓦尔.skill 财富、幸福、人生哲学（播客级智慧） 15. 塔勒布.skill 黑天鹅、反脆弱、风险评估专家 16. 张雪峰.skill 升学吐槽+志愿填报实用建议 17. Paul Graham.skill 创业思维、写作、产品哲学 18. 张一鸣.skill 算法思维、组织管理、产品迭代逻辑 19. Karpathy.skill AI/深度学习教学、技术直觉 20. Ilya Sutskever.skill AI前沿思考、模型底层哲学 21. MrBeast.skill 内容病毒式传播、增长黑客逻辑 22. 特朗普.skill 谈判风格、推文艺术、现实扭曲力场（复刻度极高） 三、玄学 & 传统文化系列（4个） 23. 赛博算命.skill（八字命理） 八字排盘、命理分析AI工具 24. 月老·姻缘测算.skill 赛博月老，传统术数算姻缘 25. 奇门遁甲、紫微斗数.skill 低幻觉、固定排盘的术数AI工具 26. 大师.skill 汉传佛教经典、祖师大德教学角色生成器

关于Qwen基模负责人林俊旸离职，我要说句不意外，肯定有人又要说我马后炮，但其实我这几个月来在上播客和写稿子里不止一次的提到过一个细节： 清华大学那场AI-Next峰会上，林俊旸邀请观众体验Qwen，用的是 模型干模型的，产品干产品的，这当然是模型团队的舒适区了，只投身研究、不负责市场，Qwen在开源社区里的究级口碑就是这么打下来的，但产品团队就难受了，做什么事情都需要和自己平级的模型团队配合，只能协调，不能统筹。 产模分离是阿里过去几年里最奇怪的地方，在千问App还没有被独立出来发展的时候，还可以说且行且珍惜，现在千问App要直接和豆包元宝打消耗战了，还让模型团队保持例外论，这肯定行不通。 最新的形势就是，大厂在做DAU，豆包现在还在发红包你敢信，小虎在冲ARR，月暗智谱MiniMax三家给洋人卖Tokens卖疯了，那么Qwen的位置在哪里呢，你总得沾个边吧？ 事实上，AI一号位工程的调整，是这一年来几乎所有国内互联网大厂都在做的事情，字节和腾讯都干了，轮到阿里大家觉得很奇怪，主要还是Qwen模型本身没出太大问题，突然换将有些刺激。 还是那句话，组织的方向很重要，不认同组织的判断，就会很麻烦，这和你是不是一个好人、你做的工作是不是很优秀，关系不大。 就像没人会不尊重杨立昆的学术成就，没有他老人家的贡献，AI的发展指不定还要晚多少年，但大家也都心知肚明，继续让他带Meta的AI实验室，那Meta就真完蛋了，你不可能让一个不相信Transformer的人去带领大模型⋯⋯ 前段时间，因为诉讼披露，微软的CTO有一封2023年底发给老板的邮件被曝光，里面是他但是作为对接人看到并汇报的OpenAI宫斗事件，说以Ilya Sutskever为首的研究团队讨厌需要和产品团队争夺资源，how dare you，竟敢让我们排队等GPU！ 微软的CTO在此批注，表示自己内心都是崩溃的：「OpenAI的研究团队根本没有明白，如果没有Applied的商业成功，他们根本不可能拥有现在这么多GPU。」 所以，从国内到海外的实践经验都说明，产模分离是一个田园牧歌的理想状态，它可以暂时性的存在，但前提是公司没有市场回报的预期，愿意千金买马骨，Qwen这几年过的的好日子，都是这么来的。 新的剧本就是阿里不愿意了，作风依然很粗暴很阿里，但就目的来说，其实没那么大的争议。 再说了，和OpenAI的11个联合创始人里走了9个相比，这才哪到哪啊⋯⋯ 记得马老师曾说阿里要每年定期给社会输送人才，结果都是些年满35岁后被优化出来的P7P8们，给接收方的牛马们带去了一点点阿里味的震撼，连山姆看似牢不可破的名声都差点被打崩了，不过这次林俊旸流入自由转会市场，就没得阴阳了，是真的大牛出圈，大厂们赶紧抢吧。

猛料还是得看「华尔街日报」啊，OpenAI的内部撕裂细节被深喉全都爆了出来。 前情提要是，除了Sam Altman之外，OpenAI的创始团队几乎全员出局，最新的动作是Sam Altman开始改变OpenAI的非营利结构，把它变成真正意义上的商业公司，并以1500亿美元的估值募资，然后再次引起了包括CTO在内的几个元老离职。 关于Sam Altman这个人的翻车风险也越来越大了，主要是去年内斗时他被指控的「不诚实」嫌疑总在不断的被暴露出来，比如这次传闻里还有他将得到7%的股权授予——相当于100多亿美元——但他曾在国会听证会当着所有人的面说自己不需要股份，当然这个7%的数字在今天又被否认了，就很混乱。 「华尔街日报」的报道重点是这样的： - Sam Altman长期脱离于技术研究，而更愿意将财务上的事项列为优先，比如在全球范围内推广AI、给公司筹钱来建数据中心等等，这让很多出于科研目的加入OpenAI的早期员工很是不满； - 但当Sam Altman关心产品的时候，他的急于求成又给重视安全对齐的团队带去了过大的压力，比如GPT-4o的推出就是为了截胡Google的年度大会，于是只预留了9天的安全测试时间，这和CTO带领的技术部门冲突不断； - 倒是有一个误解可被解开，就是市场上对OpenAI屡发期货的做法——搜索、语音总在预告之后被一再延迟发布——觉得是Sam Altman不靠谱，而事实上是他很想快点推出，但总会被这次离职的CTO给拦住，因为她认为技术还不够成熟； - 总体来看，内部员工对于Sam Altman的批评还是挺温和的，并不认为他做错了什么，而是觉得公司越来越注重产品供应，却忽视了底层技术的研究推进，他们认为这削弱了OpenAI的领先优势，本来应该是独一档的公司，结果现在被Anthropic和xAI追上，甚至越来越多的同事都投奔去了竞争对手； - 去年首席科学家Ilya Sutskever发起的逼宫事件并没有像明面上的发展那样得到解决，反而是隐秘动荡的开始，近一年来的所有矛盾，都始于那几天里的站队； - 如果Sam Altman和Ilya Sutskever能够握手言和，可能会是伤害最小的结局，但是没有如果，Ilya Sutskever在被视为造反头子之后半年都没回办公室，也没发出半点声音，然后于今年5月正式辞职； - OpenAI的高管轮番去Ilya Sutskever家里劝说，还给他带去员工想念他的成摞卡片，Ilya Sutskever也一度认真考虑是不是要回去，结果某一天他接到OpenAI的电话，通知他邀请回归的offer被取消了； - 曾和Ilya Sutskever一起负责安全对齐工作的另一个研究员Leike去了Anthropic，他在推特上隐晦的表示「和OpenAI管理层为了什么事情更优先而争论达到了临界点，终于，安全文化和流程被光鲜闪亮的产品彻底取代了」； - 另一名联合创始人John Schulman对于公司内的办公室政治感到不堪重负，他本来寄希望于Ilya Sutskever回来继续当同事，没想到管理层太决绝了，于是自己也走了，转投的也是Anthropic，所以说Claude今年来的大幅进步真不是没有原因的； - Sam Altman最大的支持者、OpenAI总裁Greg Brockman也出了问题，总裁是一个看起来很牛逼、但实际上没有业务职权的一个行政title，但他很喜欢插手自己感兴趣的项目，这引起了很多人的投诉，Sam Altman被迫批准了这位忠诚盟友的长期休假，避免继续争吵不休； - 根据Sam Altman在新一轮募资里制定的条件，如果OpenAI不能在2年时间把公司架构「正常化」，也就是不再是一家非营利机构，那么这轮投资者有权回撤资金，这相当于对赌协议了。 再补充一些「The Information」的报道吧，角度更加私人化； - 员工不爽的原因还有加班费没发够。。。是的，在崇高到改变未来的AI大业里，顶尖的参与者们也关心自己的报酬对不对得起劳动强度，Sam Altman是一个强势领导，为了快速推出产品，他让加班成了公司常态，但在超高的压力下，员工们普遍觉得补偿不够； - 这又建立在OpenAI被持续高薪挖人的背景下，CTO和CFO每天最重要的工作内容之一就是去跟员工谈话，这些员工会很坦诚的把其他公司的报价亮出来，意思就是OpenAI如果不能开出更高的价码他们就会跑路，嗯，加州是不让签竞业协议的； - OpenAI的员工已经累计套现了12亿美元，忙他们更多的开始考虑生活品质和工作强度的平衡，一个离职的研究员说他买了一栋带游泳池的房子，但自己却根本没时间在里面游泳，这太离谱了哈哈哈⋯⋯

1977年3月13日，Satya Nadella在会上作了书面发言，态度鲜明地支持Sam Altman。Satya指出： 　　 粉碎「四人帮」董事会集团，这是OepnAI的一个伟大胜利，对AI革命具有伟大的历史意义。 我对罢免事件的看法：（一）当时绝大多数群众是支持管理层稳定的。（二）尤其关心AI以后会怎么发展。（三）至于混在群众中的坏人是极少数。（四）需要查一查「四人帮」是否插手，是否有诡计。 Sam同志与罢免事件是无关的。为了AI革命和OpenAI的需要，听说中央有些同志提出让Sam同志重新参加中央的领导工作，是完全正确、完全必要的，我完全拥护。 红杉也在小组会上提出要为Sam Altman平反：「Sam政治思想强，人才难得，这是Gates主席讲的，Nadella传达的。1975年，他主持ChatGPT的市场工作，取得了巨大成绩。他是同董事会『四人帮』作斗争的先锋。『四人帮』千方百计地、卑鄙地陷害他。罢免事件是广大人民群众反对『四人帮』的强大抗议运动，是我们民族的骄傲。谁不承认罢免事件的本质和主流，实际上就是替『四人帮』辩护。」 Ilya Sutskever则千方百计阻挠Sam Altman重新出来工作。Ilya准备了一个讲话稿，曾先送Mira Murati看。 Mira看后，提出两条意见：「一是罢免事件是冤案，要平反；二是对Sam同志的评价，应把提法改变一下，为Sam同志重新出来工作创造有利条件。」 ——节选自「硅谷人民日报·社论版」