【品牌酒店】特朗普集團放棄黃金海岸項目 澳洲首個特朗普品牌酒店告吹 特朗普集團放棄了在澳洲黃金海岸一座摩天大樓項目中使用「特朗普」品牌的計劃。這座位於Surfers Paradise的91層酒店及公寓項目將不再使用特朗普品牌，因為澳洲合作方Altus Property Group未能履行協議。

下一个超级大毛，就是Surf！ 如果今年只参与一个项目，我会选 @SurfAI ! SurfAI 最近开放了官方Discord，并公布了角色系统， 一切都在说明TGE已经提上日程，接下来我会持续分享 参与Surf的经验和心得，今天先来介绍DC角色： 🔸订阅者角色 Subscriber Roles： -Surf Max 年度订阅者 & Surf Pro 年度订阅者： 分别享受对应的会员功能、专属频道、测试权限、 专属角色及生态奖励资格 -Surf Max 月度订阅者 & Surf Pro 月度订阅者： 相较年度会员，少了生态奖励资格，其余大差不差。 🔸贡献者角色 Contributor Roles： -Ambassador Role： 代表Surf，连接社区并向外传播愿景，可以与核心团队沟通 -Ocean Legend Role： 对社区有突出贡献的成员，属于社区最高荣誉 -Tide Surfer Role： 长期支持社区并帮助他人，社区的中坚力量 -Wave Rider Role： 后期加入且正在崭露头角的新贡献者 Ps：在以上贡献者角色中，含金量降序排列 🔸Early Waver Badge Role： 早期参与的前500名创始成员，目前已满，不作考虑 ❤️如果你是刚参与到Surf，不要犹豫，起步Pro年度会员 拉满，有条件的直接上Max年度会员，对应专属NFT以及 可预见的生态奖励资格（空投权重）支持多种支付方式： 下一篇我会来分享 @SurfAI Waves 积分的获取技巧， 现在开始到TGE，猛肝就对了，一起拿结果！ @ryanli @Syu990

下一个大毛？ 融资1500w 美金的Surf @SurfAI 刚上线多个DC角色系统 有些角色明确如果发币会有生态奖励 看Surf 最近的动作，大概率是要发币的。目前的参与角度是使用surf 赚Waves 积分，这个积分估计和空投挂钩，另外就是肝DC角色 DC角色才开始，这个项目挺格局的未发币就多次空投，如果有时间精力可考虑拿。目前看了下拿到角色的并不多，还很早期 DC→ 主要分为订阅者角色和贡献者角色 订阅者角色: Max年度以及月度、Pro年度以及月度 订阅者 订阅入口： 这也是赚取waves 积分的入口，建议先体验再考虑开会员 贡献者角色： 1.大使角色 -代表 Surf 对外发声，连接不同社区，传播 Surf 愿景。 -生态系统奖励以及免费 Surf Studio 点数等奖励 2. Ocean Legend 角色 -最高等级的角色（做出杰出贡献并产生重大影响的成员） -生态系统奖励、免费 Surf Studio 点数以及受邀参加 Surf 独家线下/线上活动的特权 3.Tide Surfer 角色 -长期稳定支持社区、持续帮助他人的成员。 -有生态系统奖励 4.Wave Rider 角色 -积极参与、贡献内容、互动友好的社区成员。 会别列入社区贡献者榜 5.Early Wave Badge 这个仅前 500 位合格创始成员，目前应该没名额了 以上就是目前可拿的角色，如果不想花钱订阅就拿贡献者角色，贡献者角色尽量拿有生态系统奖励的（若发币，明确给空投） Surf 说自己会是下一个大毛，这个项目挺有实力的，我开了个年度pro 和月度的max, 除了日常用也当博未来的福报。会不会是下一个大毛只能发空投才知道了~

Tradfin: *LEOPOLD ASCHENBRENNER'S SITUATIONAL AWARENESS SEEKS TO RAISE CAPITAL AFTER AI ROUT - FT *SITUATIONAL AWARENESS SUFFERED STEEP VALUE DROPS AFTER USING BORROWING TO MAGNIFY AI BETS Tradfin: *利奥波德·阿申布伦纳的“情境感知”公司在人工智能投资惨败后寻求融资 - FT *“情境感知”公司在利用借贷扩大人工智能投资后，估值大幅下跌。 ———————————— 2026-07-30 11:30:15 有一个神g了？

好的工作一定是可以滋养你的。 让你觉得可以学到新东西，有成就感，收入也可以一定程度上反馈贡献。 如果一份工作让你觉得很吃力，很suffer，做的事情不喜欢，赚多少钱我都建议你辞职。 因为life is short，永远记住：你的时间才是人生中最宝贵的东西。

Two years ago, the first time I sucked dick, I hadn't had any surgery yet. The only good thing about me was that I was skinny. 兩年前第一次吃🐥這時候什麼手術都沒動過，優點只有瘦🐣 #tsgirl# #shemale# #ladyboy#

「医学科普：杨天真切胃后又胖了 减重手术真的没用了吗？」 这两天杨天真再次因为体重登上热搜，很多网友的第一反应是切胃都能胖回来，那手术还有什么意义？！ 我之前在科普司美格鲁肽的时候也提到过我对减重手术的观点，这里我更想提醒大伙儿的是减重手术从来就不是失败or成功的二元选择，它本质上就是一种治疗！而不是“一劳永逸”的解决方案。 很多人仍然把切胃理解成一种快速减肥的方法，事实上，在医学上它的正式名称叫代谢与减重手术（Metabolic and Bariatric Surgery），目的不仅是减轻体重，更重要的是改善肥胖带来的代谢异常。 对于重度肥胖患者来说，肥胖本身就是一种慢性疾病，会显著增加2型糖尿病、高血压、脂肪肝、睡眠呼吸暂停、心血管疾病＆部分癌症的风险，以上这些大家应该都清楚。 所以减重手术并不是为了让一个普通人瘦十几斤那么简单，而是它能帮助那些已经因肥胖严重影响健康的人降低疾病风险并延长寿命。 根据「中国肥胖及2型糖尿病外科治疗指南（2019）」，只有符合BMI及相关疾病标准，并经过多学科团队综合严格评估后，患者才适合接受手术。换句话说，它是一项非常严格的医疗行为，而不是消费项目。 明确这一点后，再回答为什么有些人术后还会胖回来？我看不少人把原因简单归结为胃又撑大了……其实，这只是其中很小的一部分。 有研究发现，术后胃确实可能出现一定程度的扩张，但通常不会恢复到术前大小。真正影响长期体重维持的，是人体复杂的生理调节机制。 首先是人体食欲激素的变化。 减重后，人体会启动一种自我保护机制。饥饿激素Ghrelin增加，食欲增强；与此同时，基础代谢率下降，身体消耗的能量减少。这也就意味着即使吃得和以前一样少，也更容易储存脂肪。 其次是减重后生活方式并没有同步改变。 如果术后依旧频繁摄入高糖饮料、甜食、零食、酒精或高热量液体，即使胃容量变小，总热量依然可能超标。还有一些患者缺乏规律运动、长期熬夜、压力过大，这些因素都会促进体重反弹。 最后就是长期随访不足，这一点非常非常常见。 减重手术并不是做完就完了。在国际指南中都普遍强调，术后需要长期接受营养指导、心理支持、运动干预以及定期复查。必要时，还可能联合GLP-1受体激动剂（譬如司美格鲁肽等）药物帮助维持减重效果。 我们要正视的是肥胖本身就是一种容易复发的慢性病，近年来，国际肥胖学界也越来越强调一个观点，肥胖不是意志力差，而是一种慢性、复发性疾病。 事实上，大脑一直在努力把体重拉回到原来的水平，这就是近年来业界广泛讨论的“体重设定点（Set Point）”理论。减重之后，身体会通过增加饥饿感、降低能量消耗等方式，试图恢复原来的体重。 因此，无论是靠节食、运动、药物还是手术减重，都可能会面临反弹风险。真正需要我们长期管理的，不是胃，而是你的整个身体的代谢系统，手术仅仅是个工具，而不是终点，医学的发展不断给我们提供新的有效工具，减重手术、GLP-1受体激动剂、双重激动剂、未来可能还有更多的创新疗法……但任何治疗都无法替代健康生活方式。 均衡饮食、规律运动、充足睡眠、心理健康以及长期医学随访，始终是维持体重最重要的基础。 很多人总是希望找到一种“一次解决所有问题”的方法，但遗憾的是目前还没有。 医学可以帮助我们打开一扇门，却不能替我们走完后面的路……减重手术能够降低食欲、改善代谢、帮助患者迈出最最困难的第一步，但真正决定未来五年、十年甚至更长期结局的，依然是每天的饮食选择、运动习惯、睡眠质量，以及对自己健康持续负责的态度……

中国法院判例：跨性别员工因赴泰接受性别重置手术请病假，不构成旷工 🇨🇳🏳️‍⚧️ 2026年7月15日，广西南宁市一基层法院就一起跨性别劳动争议案件作出一审判决。法院认定，一名跨性别员工因赴泰国接受性别重置手术（Gender-Affirming Surgery）申请病假属于正当医疗需求，公司以“旷工”为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据，应支付病假工资335.63元及违法解除劳动关系赔偿金16449元。 案件显示，当事人于2024年9月赴泰国接受手术。由于国内能够开展相关手术的医疗机构有限，同时部分医院要求提供父母知情同意公证，当事人选择赴泰治疗，并持续向公司提交医院预约、诊断证明及术后医疗材料。公司以其未提供国内三甲医院诊断证明、不符合内部病假制度为由拒绝批准病假，并最终以旷工三日解除劳动合同。 法院认为，根据《精神障碍诊疗规范（2020年版）》，“易性症”（现行国际医学分类更常使用 Gender Dysphoria 或 Gender Incongruence 等术语）属于我国医疗规范认可的诊疗对象，性别重置手术属于相应治疗方式之一。法院指出，劳动者为治疗疾病赴境外接受医疗属于合理的医疗自主决定，公司应对特殊疾病的治疗需求给予必要尊重和合理包容。 判决同时指出，公司在收到泰国医院诊断证明及手术记录后，并未依照内部制度给予员工补充材料机会，也未依法履行《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定的工会程序，即直接认定旷工并解除劳动合同，程序存在违法。因此，解除劳动关系构成违法解除，公司应承担相应赔偿责任。 这起案件属于一审判决，据报道公司将提起上诉。判决强调了法院对跨性别医疗需求真实性、病假权利以及用人单位合理管理边界的审查，也反映出中国法院开始将性别肯定医疗纳入劳动法框架下的正常医疗需求进行评价。 参考来源： 封面新闻：