风投机构 No Limit Holdings 预计在 [$31.88,$35.88] 区间内逢低买入 250 万美元的 $HYPE🤨 地址 0x4c6…e015a 半小时前向 Hyperliquid 充值了 726 万美元的 USDC，其中 476 万枚 USDC 转移至 4 个地址，剩余部分均用于挂单买入 HYPE，HYPE 现价 $38.6 传送门 👉

Meta 新成立的AI 部门内部濒临“造反”。。 绝了，Meta 现在是真的乱…刚刷到一个，这周他们一场员工内部直播演示被人劫持，有人爆粗口情绪崩溃，要求在场的人替他转告某位Meta AI 高管，他是“a piece of sh*t”，台上演讲那位直接用手捂脸 🙂 基本就是这个成立才三个月、6500 人的新部门，把积压的愤怒第一次公开爆了出来。 为什么这么压抑 强征入组：很多人是通过一封突然的邮件才得知自己被调入，过程被形容为相当随机。理由是 Meta 的 AI 模型在编程等技术任务上还赢不了人类，需要用真实案例训练模型，理解人到底怎么用电脑干活。 没有选择：只能加入或离职，员工自嘲是“draftees（被征召者）”。被分配的活儿是生成谜题和编程题来训练 AI 模型。有人对 Wired 说“这简直是古拉格（gulag）”，大多数人觉得这活儿磨灭灵魂。 Zuckerberg 的理由更绝（泄露的内部会议录音）：与其用外部承包商，不如用自己员工。首席 AI 官 Alexandr Wang（把数据标注公司 Scale AI 以 143 亿美元卖给 Meta 后出任此职，领导 Meta Superintelligence Labs）熟悉数据标注，而且 Meta 普通员工的智力“显著高于”第三方承包商。 啧。花 143 亿买回来一个最懂数据标注的人，再让他带着 6500 个被强征的高智商工程师，去做标注。 而且最讽刺的还不是这个。又想起来之前，Meta 内部流行的 tokenmaxxing，比谁烧的 token 多，搞排行榜，CTO Bosworth 当时说 Keep doing it. No limit。结果现在因为成本飙升转向 tokenminimizing，开始追踪每个人烧了多少。 闹的也不止这一个部门。之前就有全公司有 1600+ 名员工联名请愿，抗议另一个监控他们鼠标点击和键盘敲击、拿去当 AI 训练数据的项目。气氛差到首席产品官 Chris Cox 这周不得不在员工电话会上回应这种“残酷（brutal）”的环境。 背景大家可以细品。Applied AI 这个部门由 Maher Saba（12 年老兵，曾任 Reality Labs 副总裁，就是在元宇宙上烧掉 830 亿美元的那个部门）领导，向 CTO Andrew Bosworth 汇报。 Zuckerberg 周五发内部备忘录承认近期变动“造成了痛苦”、说公司犯了错并打算改正，还重申“Meta 的北极星，是成为全球最有才华的人施展影响力的最佳之地”。 Alex Wang：你们太聪明了，去喂 AI 吧🙂