ガク｜タイで鍛え直された野武士管理職
@Gaku_Thai_48313
タイ駐在14年目、エンジン部品設計あがりの工場長として現場マネジメントを実践。異文化・世代間ギャップを読み解き、人が動く組織づくりを日々考えています。
加入 May 2026
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20代でタイに来てから14年経った。
任せておくと、「とりあえず会議やろう」とか「じゃあ、持ち帰りで」って言う流れの会議が意外に多い。
会議って「集まって話す場」じゃなくて「決める場」。
決まらなかった会議は、全員の時間を捨てただけ。
勝負は始まる前の準備でついてる。
その準備の仕方をタイ人スタッフに教えるのも日本人の大事な役割り。
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