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就活と採用のクロスポイント|HR365NEWS × SNS.works
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就活と採用の“すれ違い”を減らす|企業には「求職者のホンネ」、求職者には「採用担当のホンネ」を発信。採用支援・キャリア支援の現場から届けます。 採用担当者→ 就活・求職者→
加入 May 2012
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採用で大手に勝つために、 派手な動画。 おしゃれな採用サイト。 豪華な福利厚生。 全部そろえないとダメ? そんなことはないと思います。 求職者が知りたいのは、 「どんな仕事?」 「ちゃんと教えてもらえる?」 「どんな人と働く?」 「自分でも続けられそう?」 という、もっと身近なことだったりします。 中小企業の採用は、 派手さで勝負しなくていい。 ちゃんと働きやすい会社なら、 まずはそれを分かるように伝える。 いい会社なのに伝わっていない。 それが一番もったいない。
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