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就活と採用のクロスポイント|HR365NEWS × SNS.works
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就活と採用の“すれ違い”を減らす|企業には「求職者のホンネ」、求職者には「採用担当のホンネ」を発信。採用支援・キャリア支援の現場から届けます。 採用担当者→ 就活・求職者→
加入 May 2012
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今日は内定式。 でも、 「内定を出した=採用成功」 ではありません。 27卒では、 約3割の学生がまだ就活を続けています。 内定後も学生は見ています。 どんな人と働くのか。 入社後どう育ててもらえるのか。 本当にここで長く働けそうか。 今日の内定式も、 会社の良さを伝える採用活動のひとつ。 ちゃんとした会社なのに、 内定後に伝えることをやめてしまう。 それは、もったいない。
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