■「総合職=全国転勤」は昔より“選べる余地”が増えています
かつて、総合職は「全国どこでも転勤がある」というイメージを持たれがちでしたが、最近は少しずつ状況が変わっています。
共働き世帯の増加や、転勤をきっかけに退職してしまう「転勤離職」の問題などもあり、「地域限定社員」「転居を伴わない異動に限定」といった制度を導入する企業も。
もちろん今でも、大企業の総合職では全国転勤が前提のところも少なくありません。
だからこそ…
✅総合職は全国転勤が前提なのか
✅地域限定職やエリア限定職のコースがあるか
✅その場合、仕事内容や昇進スピードに差があるか
といった点を、企業ごとにちゃんと見ておくことが大切です!
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