田原昂介｜凡人でも年収1000万を狙う戦略｜ニトエルCOO・人事採用統括
@KOUSUKE_drumsko
自信がつくのを待ってたら、一生変わらなかった｜「何から始めればいいかわからない20代」に年収1000万を狙うためのキャリア戦略や個人のキャリア観を発信｜行動量×構造理解で事業を任される側へ｜営業/採用/転職サポート事業の立ち上げを経験｜製薬会社→音楽業界で挫折→飛込み営業→事業責任者→株式会社ニトエル・取締役COO
加入 July 2021
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メンバーを伸ばすなら、すぐ褒めすぎない方がいい時もある。「できたね」で終わると、成功が偶然のまま残るから。大事なのは、なぜその行動を選んだのか、どの工程が成果に効いたのかを一緒に分解すること。成果は出すだけなら個人技。でも説明できると再現性になる。20代でリーダーを任された人ほど、この差を知っておきたい。
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