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滝謙介|グロービス経営大学院教員
@KensukeTaki
仕事のちょっとした悩み相談乗ります|実務に活かしやすいリアル仕事術|少しずつでも仕事ができるようになりたい方フォローして|教員として年間300人以上の学びを支援|グロービス社員(大学院運営・人事)/教員(クリティカルシンキング・ファシリテーション・リーダーシップ領域)←スタートアップ新規事業開発←NTTデータ
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滝謙介|グロービス経営大学院教員
@KensukeTaki
2026.06.11 22:34
チームに馴染めないと感じる人。その原因は性格ではなく行動設計にある。 ①自分で調べて仮説を作って質問する ②誰も拾わない雑務に先に手を挙げる ③感謝は周囲が聞こえる場所で伝える ④ランチの誘いは断らない ⑤雑談より仕事の相談で接点を作る ⑥「助かりました」の一言を惜しまない 人に好かれようとするより、人の役に立とうとする。その積み重ねで居場所を作る。
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