境野春彦 | エネルギー問題(@LPGadvisorJP):日本がどれだけヤバいか私が講演で使っている資料です。アメリカ世論調査大手のギャラップ社が「熱意ある社員の比率」というものを出していますが、日本は世界最下位。世界全体が伸びている中で、です。 5％ということは、熱意ある社員が20人に1人しかいないということ。ギャラップ社のジョン・クリフトンCEOは、原因は「上司」だと言ってるんですね。「部下の弱みを改善するのではなく、強みを伸ばして成長させることが大事」「上司は普段から部下とよく対話し、いい仕事をしたら褒めることが大事」

境野春彦 | エネルギー問題

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コネクトエネルギー合同会社 CEO｜経営コンサルタント石油・ガス・電力・再生可能エネルギー業界で実務を経験。有事のエネルギー問題、石油化学（ナフサ）、政治・政策を独自の視点で分かりやすく解説。 noteでは新聞連載コラムや時事解説を掲載しています。

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境野春彦 | エネルギー問題@LPGadvisorJP

2026.07.03 04:29

日本がどれだけヤバいか私が講演で使っている資料です。アメリカ世論調査大手のギャラップ社が「熱意ある社員の比率」というものを出していますが、日本は世界最下位。世界全体が伸びている中で、です。 5％ということは、熱意ある社員が20人に1人しかいないということ。ギャラップ社のジョン・クリフトンCEOは、原因は「上司」だと言ってるんですね。「部下の弱みを改善するのではなく、強みを伸ばして成長させることが大事」「上司は普段から部下とよく対話し、いい仕事をしたら褒めることが大事」－日本の長きに亘る低迷は、政治のせいだけではないということです。ご参考になれば。