Morris(@Morris_LT):很多曾经的硅谷精英，在旧秩序里都非常厉害，但世界已经变了，自己的路径依赖却还留在旧秩序里。于是，一边疲惫，一边想改变，却又很难真正离开过去。他们真正缺少的，往往不是能力，而是重新寻找位置的能力：承认旧地图已经失效，暂时放下过去的身份、方法和成功经验，重新观察新的需求、新的资源流向、新的价值交换方式，再从现实反馈里建立一套新的有效性。人最难跨越的，不是能力不足，而是曾经成功过。

2026.09.19 03:25

很多曾经的硅谷精英，在旧秩序里都非常厉害，但世界已经变了，自己的路径依赖却还留在旧秩序里。于是，一边疲惫，一边想改变，却又很难真正离开过去。他们真正缺少的，往往不是能力，而是重新寻找位置的能力：承认旧地图已经失效，暂时放下过去的身份、方法和成功经验，重新观察新的需求、新的资源流向、新的价值交换方式，再从现实反馈里建立一套新的有效性。人最难跨越的，不是能力不足，而是曾经成功过。