ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
加入 October 2022
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「タスクは明確だけど目的を説明できない」まま振って、メンバーと衝突する失敗を何度もした。「目的を1文で書けないなら任せる段階ではない」は至言。丸投げは相手への信頼ではなく、マネージャー側の言語化のサボりだ。1行の目的を添えるだけで、作業の依頼は権限委譲に変わる。
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