和田｜WGS・ファンづくりの戦略家
@WadaRon_357
バンドをやりながらマーケを学んだ。
当時わからなかった「ファンを作る仕組み」を、今は言語化できる。
もう疲れたから自由にエックス楽しむことにした
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加入 October 2025
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代わりはいくらでもいる。
そう思うことは勝手だけど、その店での経験を考慮しないで同じ給料で新人を雇っても回るはずがない。
確かに採用すれば頭数は戻る。
でも、手放した経験は戻ってこない。
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「10月から最低賃金が上がるので、
うちの時給も上げてもらえませんか」
パート歴12年のリーダーが、
店長に控えめに切り出した。
返ってきたのは笑いだった。
「もう最低賃金より30円高いから。十分でしょ」
彼女は「そうですか」とだけ言った。
その1ヶ月後、
パート6人が退職届を出した。↓
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