五代(@godai_ceo):8/1、NECが日本の大手企業で初めてＡＩだけの部署を作った。自動化したいことをその部署に投げるスタイルとのことこのニュースを見てかしこいなとおもったのが、結局社員はＡＩを使わないとNECが判断したこと ※実際、パナソニックでも仕事でＡＩを使う層は2割程度ＡＩを使ってる人(使える人)なんてのはごく一部。だから自動化したいことが思いつけばそれを任せるという運用に舵を切ったのがすごいなと裏を返せば、社員のAIエンジニアリング力は据え置きになりますがこれはキーエンスの性弱説にも似ていて、できない前提で物事を考えているからできること。JTCの多くはできる前提で考えるので、納期の遅延がデフォルトになりがちただ単にＡＩエージェント部隊を作ったって話ではなく、それ自体はどこでも出来る。それをすることで弱体化するかもしれないリスクを承知で大きな勝負に出たなと見てます

2026.08.11 08:14

8/1、NECが日本の大手企業で初めてＡＩだけの部署を作った。自動化したいことをその部署に投げるスタイルとのことこのニュースを見てかしこいなとおもったのが、結局社員はＡＩを使わないとNECが判断したこと ※実際、パナソニックでも仕事でＡＩを使う層は2割程度ＡＩを使ってる人(使える人)なんてのはごく一部。だから自動化したいことが思いつけばそれを任せるという運用に舵を切ったのがすごいなと裏を返せば、社員のAIエンジニアリング力は据え置きになりますがこれはキーエンスの性弱説にも似ていて、できない前提で物事を考えているからできること。JTCの多くはできる前提で考えるので、納期の遅延がデフォルトになりがちただ単にＡＩエージェント部隊を作ったって話ではなく、それ自体はどこでも出来る。それをすることで弱体化するかもしれないリスクを承知で大きな勝負に出たなと見てます